XX-XX年度某所黨委工作總結

鎮黨委先進性教育活動契機,按照“三個代表”要求,認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,深入開展農村基層組織建設“三級聯創”活動,緊緊圍繞黨的中心任務,切實加強和改進基層組織建設,建立健全各項規章制度,深入落實“兩務”公開、民主管理制度,不斷提高鎮村黨組織領導工作能力和水平,充分發揮黨員在農村發展中的先鋒模範作用,不斷加強鎮村陣地建設,進一步提高了我鎮農村基層組織建設整體水平。

一、以班子建設為重點,夯實農村基層組織建設的基礎

鎮黨委在抓農村基層組織建設中,堅持用鄧小平理論、十六大精神、“三個代表”重要思想來武裝廣大黨員幹部的頭腦,不斷增強理論素質和駕馭市場經濟的能力。

1、加強學習,提高班子成員的執政水平。鎮黨委認真組織各級黨員幹部及黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨章和黨在新時期路線方針政策等內容,要求各黨員幹部把學習與工作結合起來,做到學習工作兩不誤,兩促進,進一步提高了班子成員的政策、理論和整體決策水平。

2、完善獎懲責任制,確保黨建工作落到實處。按照“三級聯創”目標,鎮黨委不斷健全責任機制,堅持以制度規範工作,以制度抓事管人。建立了基層組織建設責任制,明確黨委書記第一責任人的責任,各黨支部中支部書記是第一責任人,實行“三級聯創”工作季度考評制度,通過檢查、反饋、限期整改,有力地促進了基層組織建設工作的開展。一是全面實行班子成員聯繫點制度,加強對創建工作的領導。班子成員每人負責1--2年村、單位的創建工作,將“三級聯創”任務目標落實到每個單位、每位領導,從而有效增強了領導幹部的責任心;二是加強督促檢查,落實黨政領導分工責任制。在領導幹部中推行工作辦結匯報制、工作每月小結點評制和每半年一次的幹部述職制,對工作突出的幹部進行表揚,對工作存在問題的幹部要求限期整改,通過以上措施,有效調動了幹部的工作積極性;三是建立“三級聯創”績效工資制。實行風險低壓金制度,正科級每年三千元,副科級每年兩千元,年終根據工作完成情況進行獎懲;在村幹部中全面實行績效工資制。通過多措並舉,切實增強了領導幹部的責任感和緊迫感,形成了齊心協力抓黨建的格局。

3、實行領導幹部聯繫民眾制,密切幹群關係。一是鎮領導幹部特別是黨員領導幹部積極開展扶貧幫困活動,每名領導幹部包一個村,並聯繫一個貧困戶,幫助他們脫貧致富;在先進性教育期間,每位黨員積極參於到幫扶活動中。如衛生院幹部為2名重病的患者捐款,使其及時轉院治療,其他黨員為幫扶對象捐錢捐物,打草運草,解決了許多具體困難,以實際行動踐行了“三個代表”;二是深入開展“民主日”活動。為使黨委政府與民眾之間架起了解溝通的橋樑,及時解決關係民眾切身利益的難點、熱點問題,為民眾排憂解難,鎮黨委政府決定在各村定期開展以“聽民聲、悉民情、解民憂”為主題的民主活動日,目前已在一個村開展了“民主日”活動,受到了民眾的歡迎。

4、切實加強以村黨支部為核心的班子建設和村級組織建設。鎮黨委結合實際給各村指定了包村領導,聯繫點領導,並與各村黨支部簽訂了《基層黨組織建設責任書》,通過主管領導抓聯繫點領導,聯繫點領導抓村領導,村領導抓具體操作的工作格局,實現層層負責,層層抓落實,進一步促進了各項工作的科學化,制度化,村黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力有明顯增強。

5、抓好村務民主、公開管理。鎮黨委依照村務公開暫行辦法,對村務公開作了明確規定。一是各村認真組織村民按照《村民組織法》的有關規定,選舉產生村民代表,村民理財小組。財務支出必須由理財小組審議簽章,村幹部簽字,鎮主管農經領導審核,確保村財務管理規範運行;二是由鎮農經站對各村財務進行清理,製做了統一規範的村務、財務公開欄,詳細公開村務、財務往來明細,增強了村務、財務的透明度,進一步規範村財鎮管制度;三是是實行村會計委派制度,全鎮11個村的會計全部由鎮農經站統一委派,加強了集體資產的經營管理,推行集體資產經營公開競標,對外發包制度,確保全鎮集體經濟可持續發展。

6、抓好“三級聯創”示範點,以點帶面搞好基層組織建設。今年,我鎮共確定申報1個“五個好”村黨支部(阿克齊村黨支部)、1個“四好”站所(衛生院)、1個“五好”學校(鎮寄宿中學),在準備工作中,鎮黨委緊緊把握主題,突出重點,注重實效,把踐行“三個代表”重要思想和開展保持黨員先進性教育活動貫穿始終,上下聯動,共建聯創,同時將民眾滿意的站所、“五好”學校納入創建範圍,緊緊圍繞“三級聯創”這個載體,不斷加強和改進基層組織建設。

二、提高政治素質,切實加強黨的建設和領導,造就一支好的黨員幹部隊伍