縣交通系統2009年黨風廉政建設工作總結

二00x年,雲夢縣交通系統黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以貫徹落實上級紀委、監察工作會議精神為重點,緊緊圍繞服從和服務交通發展和經濟建設這箇中心,緊密聯繫交通系統黨風廉政建設實際,著力標本兼治,勇於求實創新,勇於創新,為交通的改革發展和穩定創造了良好的環境。

一、突出一個中心,強化廉政責任

江澤民同志指出:“治國必先治黨,治黨務必從嚴”。為了加強交通系統黨風廉政建設,今年來,我局把落實黨風廉政建設作為黨建工作的中心來抓,並作為一項重要內容與業務工作一起布署,一起檢查,一起考核,一起落實。

一是組織到位。今年來,堅持做到黨風廉政建設年初有計畫、有目標、有布置,每半年有檢查、有考核、有通報,年終有總結、有評比、有結果,並以此作為年終評先樹優的重要依據,我局成立了由局黨委書記王書凱任組長、局黨委班子成員,局屬二級單位一把手為成員的黨風廉政建設責任制領導小組,並根據局黨委班子成員分工的不同,劃分了黨風廉政建設責任區,明確了責任人;各二級單位都結合實際建立了黨風廉政建設工作機制,為責任制的實施提供了組織保障和責任依據。

二是責任到位。根據各級對黨風廉政建設工作目標及要求,年初,我們結合交通實際,對責任制的內容進行了細化和量化。局黨委書記與班子成員、各二級單位、交管站主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,實行領導幹部“一崗雙責”,形成了一級抓一級,一級對一級負責的工作格局。

二、加大兩個力度,營造廉政氛圍

為了把黨風廉政建設工作切實抓緊抓好,我們加大了對黨員幹部的宣傳教育力度和案件的查處力度,增強了黨員幹部的責任意識、廉政意識和法紀意識,使黨員幹部在思想上築起反腐倡廉的牢固防線。

1、加大黨風廉政建設宣傳教育力度。

一是紮實開展了黨風廉政建設宣傳教育活動,努力提高黨員幹部政治思想素質,使黨員幹部在思想上築起反腐倡廉的牢固防線。今年5月份以來,我們將“三個代表”重要思想、領導幹部必須嚴格遵守的“四大紀律八項要求”和學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》結合起來,對系統內黨員幹部進行教育。在宣傳教育月活動中,我們結合交通實際制定活動實施方案,成立了宣傳教育月活動領導小組,印發黨員廉政建設宣傳教育學習資料300餘冊,做到人手一份,全系統二百多名黨員幹部參加了宣傳教育月活動;“七一”前夕,有八十多名黨員幹部參加了黨紀黨規知識考試,均取得了90分以上的好成績。

二是開展了理想信念教育。近年來,從交通反腐倡廉形勢看,大量違法違紀案件表明,一些黨員幹部犯錯誤,都是理想信念出了問題。為此,我們結合“三個代表”學教活動,採取以會代訓、舉辦培訓班等形式,對全系統黨員幹部進行理想、信念和宗旨教育,局機關還結合黨和紀念日,組織黨員重溫入黨誓詞,暢談建國以來國家的巨大變化。今年來,全系統共舉辦各種培訓班8期,黨員幹部受教育面達到98%。

三是開展了警示教育,剖析反面典型產生的思想根源和危害,引導黨員幹部自覺增強反腐倡廉意識。局機關還利用每周六集中學習日,組織幹部職工及家屬觀看廉政建設教育片,增強幹部職工及家屬反腐倡廉和遵紀守法意識。

四是開展了正面典型教育活動。我們結合我局實際,在全系統幹部職工中開展學習交通局長趙家富、民政助理周國知,學習他們舍小家、顧大家,一心撲在工作上,默默無聞的奉獻精神,學習他們立黨為公、執政為民的公僕精神,為了事業奉獻出自己一切。

通過以上形式的宣傳教育,使全系統黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀,自覺做 踐行“三個代表”的模範。

2、加大信訪工作力度。交通黨風廉政建設和反腐敗鬥爭很重要的環節,就是要解決民眾的來信來訪和案件的查處工作,以實際行動取信於民。今年,交通系統成立了集中處理信訪突出問題及群體性事件工作專班,切實解決民眾實際問題和思想問題,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態,堅決維護民眾利益。局機關及所有二級單位都建立了舉報箱,公開了舉報電話,局紀檢、財務審計人員堅持每月深入基層對所屬單位財務收支、財務帳目和職工較為敏感的部位、環節進行檢查,發現問題及時整改、督查。堅持做到有案必查,涉案必究。今年年初,局在審計時發現胡金店交管站在收費過程中存在頭大尾小的問題,我們及時對站長和責任人進行誡免談話,並給予處分。道橋交管站借《營運證》年審之際,擅自收取車輛年審費,局得知情況後,責成該站將所收費用全額返還車主,並在全系統給予通報批評。今年全系統共受理信訪舉報件9起,結案9起,案件結案率達到100%。

三、抓住三個重點,遏制腐敗行為

交通由於點多、線長、面廣,容易滋生腐敗。為此,我們緊緊抓住三個重點:

1、抓住廉潔自律重點。一是堅持民主議事制度,凡幹部提拔使用、入黨、工資晉升、基建等重大事宜,由局黨委集體討論決定,按程式辦理,不搞獨斷專行,一人說了算。如今年雲港公司港方走了二人,需要補充人員,經局黨委會討論,在交通系統內部選調年富力強、有一定工作經驗的同志到雲港公司工作。二是堅持重大事項報告制度,規定凡班子成員、二級單位正副職、機關幹部職工婚喪嫁娶、子女上學、大廈落成等均由本人事先按程式申請,由局黨委會限定範圍和標準;大事辦完後按程式進行回告。如公路段段長黃超、征稽所所長王友山二人女兒考取大學,均按程式進行了申報,事後進行回告。三是堅持述廉制度,局堅持每季度召開一次民主生活會,局班子成員、二級單位單位正副職、局機關股室負責人每半年進行一次口頭和書面述廉。四是堅持領導幹部廉潔自律專項清理。今年三月,對機關幹部配備小汽車、行政事業單位所有工作人員違規違紀多占住房及住房中的以權謀私、黨政幹部拖欠公款或利用職權將公款供給親友、黨政幹部違反規定兼任企業領導職務等問題進行了認真清理,推進了領導幹部廉潔自律工作。