二、發展黨員工作存在的問題
總結三年來的發展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、個別農村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，發展也可，不發展也行，帶有較大的隨意性，雖然進行了多次檢查，但仍存在著“檢查時重要、檢查完不要”的現象；在行動上則不注重調查研究、沒有預先定計畫，具體工作指導不力，致使個別農村黨支部長期處於沒有發展黨員狀態。
2、少數基層黨組織在發展黨員工作中，存在著標準不高，把關不嚴等問題。如：對發展的新黨員，有的只看一時一事的表現，把“完成任務能聽話，不出難題能守法”的好公民、好同志作為入黨標準；有的搞論資排輩；有的只注重業務能力，忽視了政治素質；還有的盲目追求發展數量，忽視質量等，使發展的新黨員的質量得不到有效保證。
3、大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發展，許多農村青年都不願留家務農守業，農村勞動力流動的範圍日益廣泛，由於部分優秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。不少村黨支部反映，現在農村好“苗子”難找，大量有文化的年輕人通過“三個一批”的渠道外流走了，即讀書升學考出去一批，外出打工走出去一批，投親*友跟出去一批，留下的多是素質較差，缺乏“打拚”精神的青年。
4、發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程式不規範。在實際工作中，由於多方面的原因，不少黨組織在發展黨員工作中普遍存在著培養時間過短、培養聯繫人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程式紊亂等現象，影響了黨員發展工作的質量。
5、非公有制經濟組織中的發展黨員工作相對滯後。XX年，全縣 149家私營企業，沒有黨員的高達62家，占總數的41.6%。全縣現有個體工商戶3059戶，其中黨員272人，僅占總數的8.9%。
三、今後做好發展黨員工作的意見和建議
一是要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養教育。一要“掘源”，打破傳統的用人觀念，進一步拓寬選人育人渠道。注意解決認識問題，樹立看人看本質、看主流、看發展的觀點，不求全責備，扣緊時代發展的需要，把握“三個側重”：側重提高積極分子隊伍中經濟人才的比例，把那些有文化、懂經營、會管理、承認黨章、並願意履行黨員義務的年輕人吸收到入黨積極分子隊伍中來；側重加強動態管理，從短期外出打工經商、搞經營管理的優秀青年中物色培養對象；側重從身邊發現培養人才，把村群團組織中的優秀青年培養起來，使之脫穎而出。二要“培源”，改進工作方法，切實做好培養教育工作。在培養教育上，做到培養對象、聯繫人員、工作制度落實；在培訓學習上，做到組織形式、內容、時間落實；在考察上，做到考察材料、內容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導和宣傳發動工作，積極發揮老黨員的傳幫帶作用，激發他們的政治熱情，變被動為主動，變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪，促其儘快成熟。
二是要把著力點放在“堅持標準，嚴格程式”上。首先要對黨務幹部進行黨員標準教育。通過系統培訓和聯繫實際進行討論，使黨務幹部明確在社會主義初級階段，黨的性質沒有變，黨的奮鬥目標沒有變，黨的宗旨沒有變，黨的核心領導地位沒有變，黨員的標準不能變，通過黨員標準教育進一步提高黨務幹部對新時期黨員標準的認識。其次在發展黨員中，要求基層黨務幹部堅持用黨章規定的標準衡量每一名入黨對象。對發展對象要進行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質和入黨動機，重點是了解發展對象是否忠實於黨的事業，能否積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，是否堅決執行黨的決議。同時要嚴格程式，在考察環節，特別是發展前，要拓寬考察面，對政治表現、思想意識、入黨動機、工作實績等方面進行全面考察；在評議環節，組織召開黨內外民眾座談會，認真聽取黨內外民眾意見，了解發展對象的現實表現；在政審環節。做到“四個審清”，即對歷史問題審清，對在文化大革命、“六.四政治風波”中的表現和是否參與修煉以及揭批“**功”問題的態度審清，對黨的十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態度和執行情況審清，對直系親屬和與本人關係密切的社會關係審清；在公示環節，以張貼公示榜、設立公示意見箱和公示電話等方式，廣泛徵求民眾意見，做到不公示不發展，公示發現問題，在沒有弄清問題之前不發展。
三是要把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，除了進行共產主義理想信念教育、愛國主義教育，端正入黨動機外，還要經常進行警示教育，黨組織要經常找預備黨員談話，肯定成績，指出不足，發現問題及時提醒幫助克服。要堅持預備黨員按季匯報思想制度和考察制度，認真填寫《預備黨員考察表》，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現情況，預備期滿時，對照黨員標準，進行全面考察；要堅持在實踐中加強鍛鍊，有意識地安排預備黨員參加一些重大活動，分配適當的社會和民眾工作，使預備黨員在實踐中經受鍛鍊和考驗，體驗黨的生活；要堅持責任追究制，預備黨員在預備期內出現問題，要追究介紹人的責任，促使入黨介紹人切實擔負起教育幫助的責任。同時要進行跟蹤教育，預備黨員轉正後，黨組織要跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況，勉勵他們繼續保持優點，及時改正缺點。