在公安縣保持共產黨員先進性教育活動領導小組及縣機關工委的指導、幫助下，博盈車橋公司黨委緊密結合本單位的工作特點和黨員實際狀況，立足於“提高黨員素質，促進生產經營，帶動團隊學習,創建和諧博盈”的總體規劃部署，積極組織全體黨員參加學習教育活動，取得較好效果。現將第一階段的學習教育組織情況小結匯報如下：
一、組織安排及主要做法
（一）黨委高度重視，督辦精心準備
開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六屆四中全會作出的一項重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措。博盈車橋公司黨委5名委員充分認識到保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性，把先進性教育活動作為企業思想政治工作和精神文明建設的重中之重。一是成立了以馮啟泰為組長，李保成、高永新、徐才安、邱衍祥為副組長的保持共產黨員先進性教育活動領導小組，下設辦公室在人力資源部，明確指定由黨委宣傳委員廖聖捷負責有關學習教育活動的具體工作。二是結合實際，制定了2個指導性檔案，即《保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》、《第一階段活動的實施方案》，；並先後蒐集編髮了2套學習資料，即《保持黨員先進性學習資料（一）》、《保持黨員先進性學習資料（二）》，共收入理論學習輔導材料38篇近20萬字。三是建立健全了學習制度，如：請假、考勤、補課、檢查制度，支部委員聯繫黨員制度等，從而保證了教育活動的有序開展。
（二）學習形式多樣，注重求真務實
為搞好保持共產黨員先進性教育活動，按照公司黨委的統一部署，各基層支部注重學習形式和工作實效的有機結合，認真組織每位黨員積極參與系列學習活動，著力營造良好的學習氛圍。一是召集黨員大會進行思想發動，教育黨員端正學習態度；二是採取集中學習與個人自學相結合，組織收看電教片與通讀原文相結合，集體討論和個別談心相結合，一般黨員導讀與領導評述相結合等多種方式，紮實開展學習教育活動。在學習教育活動中，嚴格學習考勤制度、請銷假制度和補課制度，個別因病、因公不能參加學習的黨員，都認真按照規定辦理請假手續，回頭及時做好補課。同時，還利用公司區域網路建立學習資源共享平台，開闢了保持黨員先進性學習專欄，為具備電腦辦公條件的黨員提供了更加靈活便捷的學習條件。
學習教育活動開展以來，全公司48名共產黨員克服年初生產經營繁忙、學習時間緊張的矛盾，充分利用晚上和星期天進行學習。各支部組織全體黨員集中學習4次，講授學時10小時以上；另外各自利用工余時間自學，通讀了黨委編髮的2 套學習資料，並精讀了黨的十六大報告、新《黨章》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等；一些有條件上網的黨員還自己查找資料充實學習內容，主動借鑑先進經驗，廣泛吸取精神養料。截至日前，全公司黨員累計學時均己超過40小時，讀書筆記人均達2萬字；黨委成員帶頭學習，宣傳委員廖聖捷的讀書筆記己達到5萬多字。
（三）為企業多辦實事，為員工多謀福利
組織黨員聽取縣長王守衛同志的先進性教育專題輔導報告，明確了學習重點和教育目標；觀看話劇《周國知》，他的事跡深深地觸動了廣大黨員的心靈；還把先進性教育和現代管理知識教育結合起來，啟發黨員幹部以人為本，為民謀利，既要做學習上的帶頭人，更要爭做工作中的示範崗。在學習交流和討論發言中，黨員們都能積極參與，結合自身實際暢談先進性教育活動中的諸多體會，表達了學習先進、改進工作，為博盈員工多謀福利的願望和決心。
質量部長劉士清結合質量體系持續改進工作，在生產一線發起創建質量管理“保優崗”活動，廣大黨員積極回響，按照質量體系和工藝流程要求，力爭件件精品，為在汽配產業界打響博盈品牌使出各自的全身解數。現有共產黨員李新和、咼忠明、等人己被審定為“保優崗”，受到博盈員工的廣泛關注和普遍好評。
女工主任史春香身兼數職，通過先進性教育學習，更加高標準嚴要求，任勞任怨為民謀利。經她的多方面努力，博盈車橋員工全部按章足額繳納了養老、醫療、工傷、失業、生育等五項保險，解決了大家的後顧之憂。普通員工家裡的紅、白喜事，她都代表工會表示祝賀或慰問，使大家感受到黨的關懷和組織的溫暖。她自己的家庭並不寬裕，但卻常為困難職工慷慨解囊，前不久一名技校實習生生活困難，她就帶頭捐款100元。
（四）實事求是定標準，集思廣益明守則
根據公安縣保持共產黨員先進性教育活動領導小組的要求，結合本公司實際情況，從企業黨委職能、領導班子職責、黨員先鋒模範作用等要求，經黨委研究，由總經辦、人力資源部擬出初稿，經全體黨員會議討論形成徵求意見稿，下發並收集徵求意見稿，充分發揮集體智慧，審定了博盈車橋公司《黨員先進性評價標準》和《黨員守則》。從堅定理想信念，堅持黨的宗旨、加強團隊學習、遵守組織紀律、更新思想觀念、改進工作作風等方面，明確提出了全體黨員保持共產黨員先進性的具體要求。