（2）著力深化青年文明號的創建和創新型青年崗位能手的培養工作。青年是企業的未來，是企業的希望。“服務企業、服務青年”是企業共青團工作的指導思想，是企業共青團得以生存的關鍵所在。因此，我們要結合青年的思想、工作、生活的特點，加速推進新時期企業青年文化建設。要進一步做好青年文明號的申報工作，實現青年文明號的實時動態管理。在集團開展團員青年年度教育評議活動中，我司吳小小等5名團員被評為優秀團員，張志華被評為優秀團幹部，李霞被評為青年崗位能手榮譽稱號；進一步樹立了新天威的美好形象，受到了社會各界的好評和稱讚。
（3） 深入開展青年
志願者行動，適時開展公益性活動，擴大新天威共青團工作的影響力。在今年3月份中，我司開展了“學雷鋒”、“紀念五四青年節”、“青年志願者”等系列活動，為困難的旅客攙扶幫拎，共做好事60多宗；要根據公司發展循環經濟、建設資源節約型企業的要求，要主動承擔起節約能源、減少浪費的責任，並宣傳和帶動身邊的職工回響公司的號召，推動公司循環經濟的發展和節約環保建設的步伐。
一年來，我們新天威團總支雖然做了一些工作，發揮了一定的作用，但回顧思考，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，我深感在一些方面還需要繼續努力,主要是有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計畫難以實施；工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。在新的一年裡, 我們將會繼續努力，要著重以上缺陷秉承新天威精神，充分發揮青年團員的積極性、主動性和創造性，全力以赴力求做得最好！
我們的年度總結匯報完畢，有不妥之處，請領導批評指正。謝謝！
廣州新天威發展有限公司團總支
二oo六年十一月二十五日