構建一個格局：以街道黨工委為核心，社區黨支部為基礎，社區全體黨員為主體，社區各類基層黨組織共同參與的“三縱兩橫一帶”（三縱：社區黨組織、離退休黨員、“兩新”組織；兩橫：駐街單位黨組織、在職黨員；一帶：黨員的帶頭作用）的街道、社區黨建工作新格局。抓住兩個關鍵：積極探索黨建工作新機制，創新黨建工作新載體。做好三個結合：與社區穩定結合起來，與社區服務結合起來，與社區精神文明建設結合起來。保證四個落實：保證社區基層黨組織職能落實、各項活動落實、工作制度落實、責任分工落實。重點抓好六個方面的工作：
一是抓特色。認真組織實施第二批保持共產黨員先進性教育活動，為全面加強街道社區建設提供思想政治保證。針對社區黨員數量多，層次多，黨員覺悟、思想、政治狀況參差不齊，工作難度大的情況，精心組織，縝密安排，在完成好“規定動作”的同時，努力探索符合街道社區實際的“自選動作”。本著抓特色，抓創新，出實效，出成果，積極開展“四融入四突出”和“黨員先鋒行動在社區”及“十個一”特色教育活動，使先進性教育真正成為民眾滿意工程。
二是抓創新。積極探索社區黨建“格線化”管理新路子，建立社區黨員管理服務站和流動黨員管理服務站。創辦《八大湖黨建》簡報，宣傳社區開展黨建工作經驗和做法。
三是抓規範。加強社區黨建陣地建設，按照規範實用，因地制宜地建設好社區黨員活動室、社區黨員家庭活動點，在有條件的社區建立集社區黨校（黨員活動室）、市民文明學校、書報閱覽室、文化娛樂室、未成年人活動室“五位一體”的社區文化教育活動中心，為其配備必要的學習資料和學習櫥櫃，實行規範化、制度化管理。
四是抓基礎。積極開展堅持以人為本，做好服務社區黨員居民的工作。進一步最佳化社區黨支部書記隊伍結構，提高幹部素質，強化對各類黨員的組織、管理和教育，探索和總結出一套有效的管理教育方法。加強社區黨建工作人員教育培訓工作，分期分批對社區黨委（總支）委員及各支部書記進行培訓工作，確保社區黨建工作能夠開展起來，效果能夠體現出來，黨組織和黨員的作用能夠發揮出來。
五是抓發展。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的工作方針，堅持成熟一個發展一個，嚴格標準，規範程式，嚴把黨員的“入口”關，確保發展黨員工作質量。下半年計畫發展11名新黨員，建設一支擁有20名入黨申請人、15名入黨積極分子（其中“兩新”組織入黨積極分子2名）的後備隊伍，保證發展黨員工作的“水活渠暢”。
六是抓典型。加強典型培育，打造街道社區黨建新亮點，有重點有選擇地培育一批典型，不斷提升街道黨建爭創先進典型的品位和檔次。在社區培育一批黨員先鋒樓院、黨員先鋒之家、黨員先鋒之星。在社區建設、社區文化、計生、綜治、群團、共建等工作較具優勢的泰州路社區培育主題為“發揮核心作用，凝聚社會力量，努力建設文明、平安、祥和的和諧社區”的社區黨建工作新典型；在轄區內共駐單位較多、社區資源較為豐富、駐區單位關係和諧、社區建設基礎良好的高郵湖路社區培育主題為“挖掘社區資源，搞好共駐共建，開創社區黨建新局面”的社區黨建工作新典型。百安居、東方醫院黨支部為“兩新”組織黨建典型等。