6、落實一把手“三聯繫”制度，開展城鄉基層黨組織互幫互助活動。一是局黨總支與駐點村黨支部“結對子”共建。經常研究和交流工作情況，共同探討黨建工作和發展經濟工作。二是開展送溫暖活動。元旦春節期間，開展了以“與企業和困難民眾同心攜手、共渡難關”為主題的送溫暖活動，慰問了結對幫扶的特困黨員戶、單親家庭特困戶、孤寡老人戶和結對助學特困兒童戶；“六一”節期間，開展了以“關愛兒童”為主題的慰問活動，慰問了駐點村幼稚園近百名兒童，並對該村1名已結對幫教了四年的吸毒人員進行了回訪和幫教鞏固工作；“七一”和國慶期間開展了以“傳遞黨的溫暖”為主題的走訪慰問活動，慰問建國前入黨的老黨員和結對幫扶的特困老黨員戶。 三是為駐村點辦好事實事。積極爭取鶴山供電局的支持，投資130萬元幫助駐村點解決了舊電網改造和長期供電不足的問題；積極發動幹部職工為駐村點創建“鶴山市文明村”和“農民書屋”捐書450本。四是積極為企業解難題。幫助聯繫點新會區冠華針織有限公司提高企業知名度、開展節能和清潔生產。協助企業申報廣東省著名商標和省清潔生產先進企業稱號，指導企業落實節能措施，開展清潔生產，提高生產管理水平，減少生產過程中的能耗和物耗，幫助企業爭取節能減排扶持資金400多萬元。五是幫助計生幫扶點開平赤水鎮改善計生工作條件，籌資2萬元為該鎮計生站配置b超儀，使該鎮的b超查環查孕覆蓋率提高了50％，收到了明顯效果。
7、積極開展創先爭優活動。
為努力建設一支“思想好、作風正、業務精、效率高”的黨員幹部隊伍，我們積極開展以創建“班子建設好、工作業績好、民眾評價好”為目標的創建“黨建工作先進單位”活動和爭當“優秀共產黨員”和“優秀主題黨日活動”等創先爭優活動,並把“創先爭優”活動與爭當實踐科學發展觀排頭兵、創建“五型機關”及機關作風建設緊密結合起來，做到一起部署，一起實施，一起檢查，一起考核，一起評議。今年，我局離退休黨支部被評為“江門市直機關先進基層黨組織”，文彥、容文威同志被評為“江門市直機關優秀共產黨員”，盧德政同志被評為“全市離退休幹部先進個人”。
（四）以作風建設年活動為載體，加強機關作風建設。
認真貫徹《關於進一步加強機關作風建設最佳化投資發展軟環境的意見》（江委辦［2 009 ] 11號）精神，把機關作風建設與學習實踐科學發展觀緊密結合，促進機關作風建設上新台階。一是進一步落實《首辦首問責任制》、《退辦和否辦逐級上報制度》、《服務承諾制》、《“一把手”道歉制》等制度，加強對機關工作人員在辦事態度、辦事質量、廉潔自律、意見建議等方面管理。二是深化行政審批體制改革。對審批事項進行簡政再提速，將我市企業在外地設立辦事處和外地企業在我市設立辦事處的備案事項，由原來承諾2個工作日內辦結改為在行政服務中心辦事視窗即時受理辦結。其他審批事項爭取在1個工作日內辦結。今年以來，我局受理各類審批事項37項，已全部按時辦結。三是認真對待民意訴求。受理12345政府服務熱線交辦事件3項，受理信訪件8件，已全部辦結。辦理人大建議和政協提案共44件，其中主辦件22件（人大建議8件，政協提案14件），協辦件22件，已全部辦結，滿意率為100%。四是開展行政效能監察。不斷對iso質量體系進行完善，明確崗位職責，最佳化辦事流程，並協助完成體系換證後的首次審核。推動行政審批電子監察系統運行工作，理順工作流程，進一步規範行政審批行為。