第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
四、以制度建設為基礎，進一步規範幹部員工的廉潔自律行為。
認真執行《黨支部議事規則》和《“三重一大”實施辦法》，堅持人、財、物重大事項上集體研究，集體決策，對不符合黨紀法規的事項及時向上級部門匯報。綜合運用教育、制度、監督和懲處等多種手段進一步規範幹部員工的廉潔自律行為，從源頭預防腐敗現象的發生。
1、繼續圍繞《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合新形勢和工作實際，對原有的制度進行修改，使制度更加完善、適用。
2、按照嚴格按照廳、局制定的廉政工作目標責任狀內容，進行量化和細化，與各部門和中層幹部簽訂《廉政責任狀》，實施全方位的監督、檢查。
3、認真落實幹部人事管理制度，對中層幹部推薦提名、競聘上崗、考察考核等各個環節實行監督檢查。
4、在物品採購中堅持“三人行”、貨比三家等制度。落實車輛派遣、維修保養等規定，切實防止車輛上的不正之風。
5、加大所務公開工作力度，繼續推行所務公開“四延伸”制度，積極推進陽光工程。實行領導幹部重大事項報告制，進一步提高工作透明度。繼續推行“禁賭責任書”，對有違反紀律的人員進行嚴厲懲處。
6、定期召開領導班子民主生活會和民眾座談會，提高民主生活會的質量，即時開展批評與自我批評，發揚民主參政、議政的主人翁精神，促進民主化管理的進程。
7、繼續開展機關效能建設，繼續落實首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、辦事公開制；嚴肅查處民眾反映強烈的行政亂作為、不作為和慢作為的問題，堅決糾正損害民眾利益的不正之風。
五、以自身建設為保障，提高紀檢監察工作水平。
紀檢監察人員要進一步加強思想建設，作風建設和能力建設，認真學習實踐“xxxx”重要思想，要自覺增強責任感和工作緊迫感，以發展的眼光認真研究和處理新的歷史條件下違規違紀問題；要以創新的精神，不斷改進工作方式方法；要積極學習紀檢監察業務知識，忠實履行工作職責，以身作則，秉公執法，帶頭樹立法制觀念，不斷提高做好本職工作的能力和水平，經受住各種誘惑和考驗，展現“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的良好形象，切實履行好黨和人民賦予的神聖職責。