(八)著力抓好日常工作，提升工作整體水平。
1、植樹造林綠化工作
鞏固通道綠化、新農村綠化成果，完成南王至北馬、坑底至西杏頭等主幹道路的補栽補植;完成呂溝、南坡、坑底乾果經濟林的補栽補植任務;完成縣上下達的荒山造林工程任務;同時切實做好林權發證和護林防火工作。
2、安全生產工作
進一步加大安全隱患排查治理力度，認真落實一崗雙責等安全生產各項制度，重點加強對道路交通、人口密集場所、學校、工商業企業等重點領域的安全生產監管。
3、人口與計生工作
認真落實計畫生育基本國策，穩定低生育水平，改善出生人口素質，實行計生工作一票否決制，建立健全各部齊抓共管的工作機制，完成人口計生工作的各項指標。
4、民政工作
嚴格五保、低保戶的審核上報工作，進一步擴大低保對象的覆蓋面，加強敬老院管理，搞好社區建設工作，做好優撫 、救濟、災情上報等各項工作。
5、農村經營管理工作
進一步加強農村財務管理，充分發揮會計服務中心的作用，進一步加強對土地流轉、農村契約和農村專業合作社的規範管理。
6、司法工作
認真做好“xx”普法工作，增強人民民眾的法制觀念;認真做好兩勞人員的安置幫教和社區矯正工作;進一步深化法律援助工作;加強鄉村兩級人民調解網路建設，化解各種矛盾糾紛，做到小事不出村、大事不出鄉。
7、畜牧工作：全面完成每年春秋季動物大防疫工作;做好我鄉能繁母豬的投保工作;完成耙么養羊小區及林場養牛小區建設工作。
8、各項惠農政策落實
認真落實國家糧補、能繁母豬補貼、合作醫療、計生獎扶等惠農政策，嚴格查處不按政策辦事，虛報冒領，變相提高門檻等坑農害農事件。
三、保障措施
(一)強化領導，明確職責
為確保XX年度各項工作順利完成，嚴格實行書記鄉長負總責，分管領導具體抓的工作機制。每項工作由分管領導和職能部門制定具體工作計畫，拿出實施方案，採取合理有效措施，順利完成工作任務，各單位一把手是各項工作第一責任人，對本單位的工作負總責，年終給黨委政府交賬。
(二)嚴明紀律，令行禁止
要求全鄉上下牢固樹立大局意識、團結意識、發展意識、責任意識，服從黨委政府的統一安排部署，機關幹部、各村主幹、各單位負責人都要嚴格遵守組織紀律和機關的各項規定，塑好乾部形象，作到有令則行，有禁則止，齊心協力為洪池發展而努力，對不服從組織安排，無視組織紀律的，黨委政府要對其作出嚴肅處理。
(三)轉變作風，狠抓落實
要求我們牢固樹立主人翁思想，樹立大局意識，正確處理部門個人利益與大局利益的關係，努力克服我行我素的不良作風，敷衍了事的工作態度，全身心投入到工作中，抓好落實，力求取得更大的實效。
(四)搶抓機遇，加快發展
只有項目才能拉動經濟的發展，只有項目才能改善基礎設施，只有項目才能增加農民收入，才能完成目標，因此我們要抓住機遇，快速出擊，千方百計爭取項目，以促進經濟的發展。
(五)嚴格考核，獎懲分明
制定各項工作考核細則，對每一階段，每一項工作，實行量化考核，排出名次，作為年終評優、評模的依據。對各單位、各村繼續實行責任制考核和“計畫生育”、 “安全生產”、“信訪”一票否決制，嚴格實行獎懲兌現，對工作完成好，民眾滿意的單位和個人進行大張旗鼓的表彰獎勵，對完成工作不力，應付推諉的嚴格按一票否決的獎懲例行，真正作到乾與不乾就是不一樣，乾多乾少也不一樣，力求達到言必行、行必果，以充分調動工作積極性，促進全鄉各項事業和諧健康發展。