2009年度黨支部工作計畫

2、繼續做好黨的積極分子的培養和新黨員的發展工作,要把那些符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨內來,從政治上、思想上、工作上、業務上、作風上進行全方位的跟蹤幫教,使他們儘快的成為政治上堅定、思想上成熟、業務上優秀、作風上正派、工作上積極的優秀青年,不斷壯大黨員隊伍。力爭做到三個加強。一是加強對積極分子進行系統的黨的基礎知識教育,做到支部授課和自學相結合;二是加強對表現較好而未提出入黨申請報告的同志進行啟發和引導,指定聯繫人,並經常邀請他們參加黨的活動,壯大積極分子隊伍;三是加強對重點發展對象的考察培養,定期要求他們作出書面思想匯報,定期作出考核意見,隨時指出不足之處。

3、繼續加強黨支部宣傳工作。明確一位黨支部工作信息員,專門負責信息報導和公告欄對黨支部的近期動態、發展的理念等進行宣傳和及時反饋。並充分利用移動通信網路技術,積極構建新的宣傳平台和宣傳策略。讓分公司共青團員也溶入到濃濃的黨支部教育活動中來。並加強日常的維護,更好地發揮其宣傳教育作用,推動黨支部工作再上新台階。

四、加強黨風廉政建設,不斷提高黨

員幹部政治素質

1、進一步強化黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的宣傳教育工作。將廉政宣傳教育納入學習教育的總體部署,繼續抓好《兩個條例》的學習,繼續在支部全體黨員和優秀骨幹員工中開展以“立黨為公、執政為民”為主題的黨風廉政教育活動,牢固樹立正確的權力觀、人生觀和利益觀。通過組織觀看反腐倡廉警示片、專題展覽和邀請預防職務犯罪相關單位的專業人員從不同的方面積極開展教育,剖析反面典型,使黨員幹部吸取深刻教訓,不斷增強拒腐防變的能力。

2、嚴格執行公司規定的集體討論制度,自覺接受員工民眾的監督,凡分公司、項目重大問題,要充分發揚民主,嚴格執行集體討論制度,使黨員幹部真正做到講大局、講團結、講穩定,不斷提高黨員的各方面素質。充分發揮分公司職代會作用,運用民主懇談等形式,自覺接受民眾的評議和監督,使分公司、領導班子成為一個有凝聚力、有號召力、廉潔勤政的領導班子。

3、繼續落實《黨風廉政建設責任書》,按照“誰主管,誰負責”、“一級抓一級,層層抓落實”的要求,抓 好黨風廉政責任制。嚴格按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的要求,切實加強對黨員幹部的監督管理,堅持立足於教育學習,從源頭上預防問題的發生,遏制和杜絕各類違法違紀案件的發生。做好廉政教育宣傳教育工作,提高全體員工在公司經營工作中的廉政意識。

4、服務大局,積極參與當地各項的改革發展工作,提高企業形象。在黨組的正確領導下,切實從移動通信服務工作的高度,從服務客戶、服務社會的目標出發,積極開展卓有成效的工作,參與當地政府的各項發展工作,充分利用農村黨員幹部遠程教育項目,推動當地農村信息化工程,同時動員全體員工高度重視綜合治理工作,認真落實各項安全防範措施,把“保治”和“創安”工作列入議事日程,為構建“和諧社會”和打造“美麗家園”貢獻一份力,進一步提升企業在社會上的形象和地位。

五、加強工會、團支部組織指導作用

1、認真行使職工民主管理的職能,進一步依靠職工加快公司發展,增強分公司管理工作的透明度,堅持每年召開一次分公司職代會,開展民主評議分公司領導幹部工作,廣泛聽取職工代表意見,引導更多的職工參與企業管理。

2、關心職工,積極傾聽和反映民眾的意見和要求,盡最大努力為職工辦實事、做好事。督促分公司工會及時了解職工生活、工作和思想情況,努力做到五個必訪,關心員工八到家制度。

3、切實加強對團支部的指導,支持團支部根據自身特點開展的各項工作。加大“推優”工作力度,督促團支部開展學黨章活動,並進行指導、引導共青團員積極靠攏黨組織。支部黨員和優秀共青團員進行結對子活動,並組織黨員幹部和共青團員共同參加植樹義務勞動、參觀革命先烈事跡等活動,增進黨員幹部和共青團員之間的相互溝通,讓共青團員通過與黨員幹部的接觸及時了解黨支部的建設,感受黨支部的溫暖。