2. 堅持對黨員幹部的學習教育。一是堅持學習制度，學習全年不少於12次，各支部全體人員每月不少於1次集中學習，健全學習考勤補課制度；組織“述學、評學、考學”，對學習情況進行交流通報。二是會議制度，堅持“三會一課”制度。二是採取主題教育、專題研討、讀書論壇等多種形式強化學習教育；三是積極組織黨員幹部參加局裡輪訓培訓；四是制訂學習計畫，2011年將以學習科學發展觀為重點，聯繫本單位的工作實際，深刻領會，要形成一種團隊學習、互動學習、持續學習的氛圍。
（三）抓好爭先創優活動，推行黨建目標管理責任制
1. 堅持黨建工作責任制。加強黨建工作責任制，做到明確責任人，明確工作任務，明確工作要求，明確考核辦法。每年與環保工作目標任務同時規劃，同時分解，同時考核，全面推進黨建工作。
2. 堅持開展雙創雙爭活動。開展“每個支部一個戰鬥堡壘，每名黨員一面旗幟”的評優活動，各黨支部要開展爭創五好班子活動，發揮戰鬥堡壘作用。充分調動和發揮黨員的先鋒模範作用，形成爭先創優的良好氛圍。在“七一”期間，開展評選優秀黨員和先進黨支部活動、重溫入黨誓詞等系列活動。積極推進社區共建活動。
3. 做好黨費收繳和發展黨員工作。嚴格按照上級有關規定，做到按時按標準、足額收繳黨費；健全收繳制度，黨員每月交納黨費，支部每月向黨委上繳一次黨費，年終向黨員公布收繳情況。
（四）抓好黨風廉政建設
1. 注重“四項教育”。一是注重理想信念教育；二是注重黨紀政紀條規教育；三是抓好正反典型教育；四是注重幹部自身教育。一年中要開展4次廉政集中教育。
2. 把握“三個關鍵”。一是圍繞重點崗位和關鍵部門加強監督檢查，把事前、事中、事後監督結合起來；二是圍繞政令暢通加強監督檢查，重點是效能監察。三是圍繞環保熱點難點加強監督檢查，是否列入議事日程、是否採取有力措施、是否排出時間表、是否按時落實。
3. 抓住“二個環節”。一是抓好黨風廉政建設責任制分解。明確分工、明確要求、明確標準、明確時限，形成層層抓落實的責任網路。二是抓好責任考核。把黨風廉政責任制考核與工作業績考核緊密結合，並不斷嚴化細化考核方法，要注重考核結果的運用，與工作業績評定、獎懲、選拔任用掛鈎。
4. 推進“一個建設”。就是推進隊伍建設，要加強幹部從政行為監督。進一步落實環保規定的執行，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督、嚴肅查處，努力培養和造就一支為民、務實、清廉、文明的環保隊伍，樹立環保隊伍的良好形象。