辦事處黨建工作計畫範文

XX辦事處黨建工作計畫範文一：

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強基層黨組織建設，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動東湖科學發展的強大力量。20xx年東湖街道辦事處將以加強和改善基層黨的建設為保證，推動各項工作全面發展。

1、加強基層黨組織建設。(1)完善區域化黨建工作機制，堅持“五進社區”常態化。(2)深化“同鄉村”黨建，大力推動“兩新”黨組織組建工作。(131)積極開展把黨員培養成骨幹、把骨幹培養成黨員的“雙培養”活動，不斷增強黨組織的生機活力。(3)不斷擴大黨內基層民主，全面推行基層黨組織領導班子公推公選。(4)加強黨員活動陣地建設，做好東樂社區黨群服務中心室外部分的工程項目，辦好黨員會客廳和黨員議事會。(5)創新工青婦組織建設，擴大工青婦組織覆蓋面，探索在“同鄉同業同好”中建立共青團組織。(6)通過組織形式多樣的活動，豐富黨員生活，提高黨組織的凝聚力，加大“黨建帶工建、婦建、團建，黨群共建”的工作力度。

2、打造改革創新隊伍。(7)加大幹部培訓力度，完成20xx年提拔的處級幹部和科級幹部的任職培訓;督促幹部參加自選培訓和線上學習，爭取每一位幹部完成每年40學時的培訓任務。(8)嚴格幹部考核程式，把下對上的考核作為重要內容，採取“上評、下評相結合”的方式，考評內容要增加改革創新的權重，讓銳意進取的同志脫穎而出。(9)創新幹部選拔機制，按照民主集中制的組織原則，積極推行公推公選。

3、提高駕馭全局的能力。街道黨工委要善於統攬全局、協調各方，(10)支持人大代表正確行使職權，(11)支持政協委員積極參政。(12)要做好統戰、宗教、僑聯工作，最廣泛地調動一切積極因素，形成推動東湖經濟社會發展的強大合力。

4、加強人民武裝工作。(13)堅持黨管武裝原則，加強民兵預備役人員理論學習和政治教育。(14)搞好民兵整組工作，把基幹民兵編實，民兵專業分隊編精，民兵應急分隊編強。(15)嚴格預備役人員和民兵訓練，特別要抓好20xx年7月省軍區組織的防空分隊訓練。(16)做好人民防空工作，做好防空警報鳴放，加大投入，加強防空洞的設施設備管理和維護及技術培訓等工作。(17)加強國防教育。(18)做好適齡青年兵役登記和年度徵兵工作。(19)積極協助各部門做好應急和突發性事件的處突工作。

5、大力改進工作作風。(20)推行“一線工作法”，掛鈎領導、分管領導、各科室每月至少兩天深入掛點社區、深入企業、深入現場，現場辦公，現場落實。(21)認真開展“公務員志願服務日”活動，組織黨員幹部走進社區、走上街頭服務民眾，增進與民眾的感情。(22)提高辦文辦會質量，少開會開短會、少發文發短文。(23)落實首問責任制，提倡雷厲風行的機關作風和有問必答的服務風氣。(24)要強化“實”，立足“乾”，重點工作和重點項目必須有明確目標、細化措施、完成時限和基本要求，責任到崗、到點、到人。

6、紮實推進廉政建設。(25)高度重視績效評估工作，完善量化考核機制，針對區政府績效評估體系指標，積極開展自查自評自糾活動。(26)繼續加強電子監察，街道紀工委每季度對電子監察的情況進行通報，對尚未辦結的工作進行提醒，對出現紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話。(27)定期開展專項督辦，半年和年終對完成任務情況進行督察通報。(28)推行“責任捆綁”，結合績效評估、“一崗三責”、“一票否決”等考核機制，對於成績突出的單位，分管領導、掛點單位和該單位的幹部職工優先評優，對於成績排後的則不予評優，促使團隊凝聚力和戰鬥力提升。(29)開展紀律教育學習月(日)主題活動，完善勤政廉政談話機制，深入開展廉政文化建設，時刻做到警鐘長鳴。(30)加強重點防範，確保管人、管財、管物的關鍵部位不發生腐敗現象。(31)推行黨務公開，實施“陽光理政”，接受社會和民眾監督，積極創造廉潔勤政的良好氛圍。

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