基層黨建工作開展的目標是為了進一步加強黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。下面是小編帶來關於20xx年基層黨委黨建工作計畫的內容，希望能讓大家有所收穫!
20xx年基層黨委黨建工作計畫(一)
為了鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果，進一步落實從嚴治黨要求，提高基層黨建工作科學化水平，形成“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的新局面，結合我鎮實際，特制定本計畫。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，以及中、省、市組織部長會議、市委三屆五次全會和縣委xx屆六次全會精神，認真學習領會一系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，適應黨的建設新常態。
二、目標任務
深入開展“三抓四創五達標”活動，以“規範化建設年”為載體，嚴格落實黨建責任制，紮實開展“三嚴三實”專題黨建活動和“四有書記”主題教育活動，深化“三訪五促、為民服務”活動，夯實基層組織基礎，加強黨員隊伍管理，嚴肅黨內組織生活，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，切實提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
三、工作方法
(一)開展“三抓”工作，形成黨建工作新合力。
各支部黨組織要落實抓基層黨建工作主體責任，各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業意識，落實“第一責任人”職責。通過“抓投入、抓示範、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓基層黨建工作強大合力。
1、抓投入，強化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度，加強黨組織自身建設，選優配強領導班子，明確責任分工，規範日常管理;落實基層黨建工作專項經費，加強黨員教育管理服務，嚴肅黨內組織生活，健全困難黨員關愛機制。
2、抓示範，強化典型帶動作用。各支部黨組織要突出先進典型培樹工作，充分發揮示範帶頭作用。重點打造黨建示範村3個;黨建帶動產業發展示範點20個;黨員致富示範戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十星級文明戶55戶。建立黨員示範戶、黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現情況，開展民主評議工作，處置不合格黨員。
3、抓考核，強化責任落實。各支部黨組織要全面細化基層黨建考核指標，加大黨建考核分值的權重，強化黨建工作督促檢查，推行支部黨組織書記鎮黨委專項述職基層黨建工作制度，同時開展評議考核基層黨建工作。
(二)開展“四創”活動，打開黨建工作新局面。
各支部黨組織要結合自身特點，圍繞鎮黨委中心工作，突出重點，強化措施，抓好規範性、基礎性黨建工作，創建“發展型農村黨組織、服務型基層黨組織、模範型機關黨組織、社會型企業黨組織”。
1、創建發展型農村黨組織，全面加強戰鬥堡壘作用。
各村黨委要以農村改革發展為主線，夯實農村黨組織基礎，開展村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，突出其在產業最佳化升級、拓寬增收渠道、帶領民眾致富、促進農村經濟方面的作用，加強村級黨組織活動場所建設，健全黨建文書檔案資料，狠抓發展黨員和黨員隊伍教育管理工作，規範黨務、村務公開。在發展新黨員方面，實行黨員推薦一帶一機制，一名老黨員推薦一名新黨員，一帶一幫助，再結合黨建指導員日常考察制，全體黨員票決制，將素質高、過得硬、有知識、有文化、能帶領致富的優秀人才吸納入黨，特別是在優秀的、有政治和經濟頭腦的青年中發展黨員，最佳化農村黨員隊伍結構。突出黨建創新工作，重點抓好農民專業合作社黨建工作，創建“合作社裡黨旗紅”這一黨建品牌，實現合作社黨建工作全覆蓋。
2、創建服務型基層黨組織，全面提升綜合管理能力。
各村委黨組織要以服務村民為重點，強化基層黨組織建設，開展“服務鎮靖做合格共產黨員”創建活動，突出其在服務民眾、扶貧致富等方面的作用，每名黨員要掌握一門致富技術，帶領周圍民眾致富;聯繫一戶貧窮戶，幫助快速致富;開展一次公益活動，弘揚社會主義價值文化的“三個一”要求。充分發展黨員的先鋒模範作用和基層黨組織的核心作用。
3、創建模範型機關黨組織，全面提高民眾辦事效率。
鎮黨組織要以方便民眾辦事為己任，突出模範型機關黨組織建設，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，推行“前台式”線上服務、“移動式”線下服務、“便民式”全線服務“三線”工作法，落實縣委《實施辦法》，理順機關黨組織關係，推進機關黨組織標準化規範化建設。開展模範機關創建活動，率先在視窗單位和服務崗位設立黨員示範崗和服務先鋒崗，形成黨員做示範，幹部爭先進的局面。同時公開辦事流程，實行限時辦結制，徹底杜絕民眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
4、創建社會型非公黨組織，非公黨建覆蓋全面擴大。
非公企業黨組織要進一步鞏固“非公組織建設年”活動成果，一是系統抓好學習培訓，重點開展企業出資人、黨組織負責人、黨建指導員的培訓。二是繼續抓組建，積極培養、吸納一批非公經濟從業新黨員。三是抓載體，組織形式多樣的調研、參觀、學習、交流、觀摩，組織開展服務型黨組織創建活動。四是抓調研，開展標準化非公企業支部、服務型黨組織建設、黨建與企業發展等課題研究，探索非公黨建工作措施。
(三)做到“五個達標”，呈現黨建工作新常態。
1、做到黨員思想教育達標。各支部黨組織要堅持以理想信念為重點，開展主題教育培訓。一是加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓。二是加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓。三是加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓。四是加強業務知識和職業技能教育培訓。重點加強基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動黨員和黨員創業就業技能培訓。
2、做到黨員管理達標。各支部黨組織要規範黨員組織關係轉接，嚴格黨籍黨齡管理，規範黨費收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，加強流動黨員管理，嚴肅黨內表彰和紀律處分，全面推行發展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監督和民主評議“兩評一定”工作法，規範黨員檔案管理，定期維護黨員信息庫。
3、做到黨內組織生活達標。各支部黨組織要規範黨內組織生活，鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果，嚴格執行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會，按季度召開黨課。嚴格執行民主生活會制度，按照黨的民眾路線教育實踐活動的標準，只能升不能降。
4、做到制度建設達標。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度彙編》，認真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發展黨員制度、黨員教育培訓制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內有關制度，切實做到令行禁止，不流於形式。
5、做到陣地建設達標。各支部黨組織要加強黨組織活動、辦公場所建設，設定黨員活動室，健全基層黨建文書資料，及時公開黨務、政務、財務信息，為充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用提供堅強組織保障。
四、保障措施
1、加強組織領導，落實工作責任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作，聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進。黨建工作領導小組要切實負起責任，黨委書記要認真履行第一責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實。要建立領導幹部黨建聯繫點制度，領導幹部要經常深入基層調查研究，指導工作。
2、及時總結經驗，促進工作創新。各支部黨組織要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善於總結實踐中創造的經驗，不斷創新黨建工作的方式方法和運行機制。要堅持分類指導、典型帶動，積極創建黨建工作示範點，培育和樹立不同層次、不同類型的典型，以點帶面，不斷提高建工作的整體水平。
3、加強督促檢查，確保完成任務。各支部黨組織要對加強對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要形成黨建工作定期報告和通報制度，各支部黨委每年向鎮委組織部書面報送《基層黨建工作總結》。
20xx年基層黨委黨建工作計畫(二)
為了深入貫徹的精神，加強我社區黨組織建設，提升我社區黨建工作科學化水平，充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模範帶頭作用，開創我社區黨建工作新局面，積極做好各項工作，全面加強社區黨組織的建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為構建平安和諧社區提供有力的組織保證。特制訂20xx年黨建工作思路和創新亮點：
一、以老帶新，推動隊伍建設創新。
社區黨委採取以老帶新、以新促老，不斷提升隊伍的整體戰鬥力，形成共同進步、共同提高的良好局面。
一是社區黨委書記作為黨建工作第一責任人，自覺扛起責任，帶頭管黨治黨。加強領導班子隊伍建設，注重儲備培養，把培養選拔儲備人才納入重要議事日程，不斷完善人才庫建設。
二是把一批民眾認可度高、善於做民眾工作的老黨員，推選為黨委成員、黨支部書記、黨務工作者，黨員志願者充分發揮老黨員經驗豐富的特點，充實領導班子力量。
三是根據社區實際情況，調配公益性崗位的大學生協助做好黨務工作。發揮大學生懂電腦、思想新、擅寫作等優勢，使社區黨建工作的活力大大增強。
四是在發展黨員方面，既突出黨員發展工作重點，又注重改善黨員隊伍結構。重視在高知識群體、大學生等各領域優秀青年中發展黨員，積極做好在非公聯合黨支部中發展黨員工作，不斷最佳化黨員隊伍的結構。
二、固本強基，推動黨員管理創新。
社區黨委為切實加強新形勢下的黨員管理工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
一是定期召開會議研究部署黨員管理工作，按照在職、離退休、下崗、失業對黨員進行分類，如實地記載了黨員在學習教育、履行職責、參加組織活動、交納黨費等方面的情況。
二是對流動黨員進行調查、摸底、統計工作，建立流動黨員檔案信息庫，實行動態管理，跟蹤管理。並通過定期走訪流動黨員家屬，及時解決流動黨員家屬生活中的一些困難，為長期外出的流動黨員解決後顧之憂。
三是探索加強管理和發揮作用有機統一的新途徑。針對社區黨員老齡化現象，社區採取“雙服務”的工作模式，既真心實意關心和愛護社區老黨員，為老黨員提供服務。又積極調動和發揮老黨員的工作積極性、主動性，自覺自愿的投身到社區建設之中，使得老黨員在社區內就能實現“老有所樂、老有所為”，為社區的建設發展奉獻餘熱。
四是加大黨員中先進典型選樹力度，對工作、生活中湧現出來的先進典型、先進經驗，及時總結推廣，以個體推動整體，形成人人爭當典型，個個要求進步的良好局面。
三、因地制宜，推動陣地整合創新。
為創造良好的工作環境，社區積極探索，加強基礎設施建設，推動陣地整合創新。
一是在社區會議室、黨員活動室內定期召開黨員大會、黨小組會議、居民代表大會、社區“兩委”會等。
二是利用社區黨校和遠程電教活動室，探索生動有效的黨員教育方式。根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有計畫、有步驟地對廣大黨員進行經常性教育。
三是運用社區宣傳欄、黨務公開欄、萬村網頁、QQ群、簡訊平台等，實現由單一載體向多種載體的轉變，加強黨建宣傳陣地建設。並規範黨務公開的程式、內容、形式，力求公開的範圍廣泛，公開的內容全面。
四是依託居家養老中心、城市生活E站、“農家書屋”等社區活動場所，經常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動。
四、豐富載體，推動活動形式創新。
新形勢下加強基層黨組織建設，不僅要在工作內容上創新，而且要在活動方式上創新。社區黨委一是在日常工作中，與社區工會、婦聯、關工委、共青團等部門配合，組織走訪慰問困難黨員、開展“送溫暖、獻愛心”等活動。
二是在元旦、春節、七一、中秋、端午等重大節假日，通過座談會、主題宣講、文藝晚會等形式，有計畫地組織開展形式多樣的主題教育活動，寓教育於節日紀念日中。
三是利用社區多種文體協會，組織開展活動，豐富小區居民的業餘生活。四是聯合小區物業，開展各類安全生產檢查、防火消防演練等活動，提高居民安全防範意識。
五、群策群力，推動服務方式創新。
社區黨委不斷創新社區服務方式，滿足社區居民需求，群策群力，共同服務居民。
一是以“四葉草”黨員志願服務隊伍為依託，根據服務對象的不同需要，採取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶，有針對性地開展服務活動。
二是利用網路員、業委會、樓棟長等隊伍發揮居民自治作用，配合社區工作。
三是與“雙聯繫”共建單位一起，堅持對結對幫扶聯繫戶做到多走動、多熟悉、多溝通、多服務。創新方式，拓展內容，深入推進“雙聯繫”工作。
四是結合創建文明城市活動，與社區民警、執法隊員對車輛亂停放、占壓盲道、流動攤點、出店經營等現象進行整治，形成文明有序的新風貌。
六、改變思路，推動工作方法創新。
一是與物業相互配合，充分發揮物業在小區治理方面的作用。我社區所負責的兩個小區，長江長與國貿天琴灣，兩小區戰線較長，狀況不同。針對長江長小區前期物業與開發商遺留下的電梯和水管問題，社區將進一步跟進，確保問題徹底解決。並將幫助長江長小區新物業公司儘快熟悉小區的環境，加強管理，解決問題，共同把小區治理好。並將協調處理好國貿天琴灣存在的房屋質量，力促將矛盾扼殺在萌芽狀態。
二是將社管信息化向深處發展。最佳化格線員作用，把格線員發展成七大員：
①做好人口摸查的“信息員”。積攢民眾基礎，在第一時間掌握各種動態，及時更新信息數據，做到(網)格不漏戶、戶不漏人。成為社區計生管理工作的前沿哨兵。
②與居民交朋友的“聯絡員”。格線員在上門走訪時，會向居民發放格線化服務管理聯繫卡，聯繫卡上有格線員的姓名、照片、聯繫電話、負責片區與服務內容，方便居民與格線員聯繫。
③當好傳播政策的“宣傳員”。格線員利用茶餘飯後深入居民之中，採取拉家常、侃大山的形式，與居民進行聊天時有意識地引導話題、宣揚美德、傳播政策，實現了在家常化的聊天中潛以默化宣傳政策。
④化解矛盾糾紛的“調解員”。格線員負責掌握本格線內的情況，參與到調解工作中，及時化解鄰里糾紛，防止矛盾激化。
⑤防範消防隱患的“安全員”。針對每周的消防檢查任務，格線員進一步加強消防安全的宣傳，提高了社區單位和居民的消防安全防範意識。
⑥維護環境衛生的“管理員”。格線員手持社管通手機在小區內進行仔細巡查，發現所屬格線內的問題,通過社管通手機及時上報,做到及時發現問題、及時處理問題。
⑦為居民服務的“服務員”。格線員根據片區情況，有針對性地開展服務活動。對老年人，以生活、醫療方面服務為重點;對老弱病殘，以扶貧幫困、醫療保健為重點;對婦女，以學習健康、維權知識為重點;對青少年，以健康上網、思想道德教育為重點。根據弱勢群體的實際需要，採取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶，廣泛開展個性化、專業化志願服務活動。