說起來，還覺得有些納悶，主任叫我參加XX年新員工崗前培訓。我是XX年進來的，已經工作兩年了也，不覺得希奇?要我這樣一個老人跟新人一起培訓?難道平日裡自己的操縱不夠規範?還是?不過，回想一下，我似乎也確實是沒有參加過培訓的，當時進來時都沒有人叫我往培訓，自己也沒有留意的。所以，這次隨著那些新同事學習也不錯，不僅可以自我檢查，查缺補漏，發現自己平日的操縱有哪些不足之處，趁早糾正。而竊冬可以順便熟悉一批新同事也是個不錯的機會了。好好學習，天天向上，廣交益友，互相學習交流。
我來醫院兩年了，還是有很多不懂的，或許是平日裡自己關注的太少了吧，不夠細心，不夠全面。這次培訓給我的收穫很多，便想寫寫心得體會，於此共勉，要求自己在今後工作中做到更好。
首先是朱院長的發言，他對於我們這批新同事的加進表示熱烈歡迎，並要求我們儘早熟悉醫院的環境，熟悉醫院各科室的業務，熟悉醫院的規章制度，熟悉醫院各類職員醫德規範要求，把握各科室的操縱規範。並且對我們提出三個方面的要求：三個學習(學習醫術，學習醫德，學習醫尚)，一個技巧(與患者和同事之間溝通的技巧)，一個做人(學會善待他人，善待自己)。簡單精闢，讓人體會深刻。
其次是政工科鄭主任的講課，她具體地先容了醫院的概況：豐順縣人民醫院座落在素有“梅州南大門，潮汕後花園”之稱的豐順縣城內，環境優美，交通便利。創建於1949年6月，比建國還早了四個月，起初名為豐順紅十字會醫院。占地面積為4萬多平方米，建築面積2萬多平方米，是一間集醫療、科研、教學、急救、康復和保健為一體的二級甲等綜合醫院、愛嬰醫院。
醫院現有在職幹部職工396人，專業技術職員352人，目前正高職稱1人，副高職稱47人，外聘專家4人，中級職稱74人，開放病床250張，年門診量20萬人次，年住院病人1萬多人次，住院各類手術2千多台次。搶救危重病人1千多人次，成功率95%。
目前醫院設有內一科、內二科(感染性疾病科)、內三科、外一科、外二科、婦產科、兒科等臨床住院科試痘門診部設有“120”急揪隊摹⒓閉錕啤⒛誑啤⑼飪啤⒏靜科、兒科、肛腸科、皮膚科、性病科、中醫科、五官科、口腔科等診試痘醫技科室有：手術室、消毒供給中心、藥劑科、理療科、放射科、檢驗科、病理科、高壓氧倉、血庫、體外震波碎石室等30多個臨床醫技科室。
近幾年來，醫院注重科學治理，堅持走科技興醫之路，目前擁有美國通用公司ge-fii雙排雙螺鏇ct機、800毫安帶電視x光機、日立7060全自動生化分析儀、美國德普全自動化學發光免疫分析儀、奧林巴斯cif-v70型電子胃腸鏡、奧林巴斯cf-v70型結腸鏡、輸尿管腎鏡、日本jms sd-20型血透機、寧波ng90-11a型高壓氧艙、彩色都卜勒超聲心動圖、24小時動態心電圖機、運動負荷心電分析系統、24小時動態血壓監測儀、彩色b超、經顱都卜勒、乳透、碎石機、心電監護儀、c臂x光機、血氣分析儀、銳普心梗儀、全自動麻醉機等一批較先進設備的同時，注重專科建設，重視人才培養和技術引進，把進步職員素質與引進技術、設備緊密結合起來，積極開展臨床科研活動，全面進步醫療技術水平。目前，我院與南方醫院合作，成立了“南方醫院豐順遠程醫學中心”，醫院外一科是梅州市醫學重點(普外)專科，開展了胰腺癌、胰頭癌、食道癌、肝癌、肝葉切除術、食道支架植進術、輸尿管鏡下氣壓彈道碎石術等各種疑難複雜手術;外二科開展顱腦手術、全髖關節置換術、皮瓣轉移、鎖定鋼板套用、治療車禍工傷所致骨外科及椎間盤摘除、高位截癱等手術;內一科是心血管專科：開展心肌梗塞溶栓治療、電擊復律、無創呼吸機治療呼吸衰竭等危重病搶救治療;內二科是以收治各種傳染病為特色的專科;內三科：治療急、慢性腎衰，開展血透、血濾及碳腎等治療;神經系統、各種中毒疑難危重病例搶救治療;婦產科收治各種婦產科疑難危重病例和手術搶救治療;小兒科對常見兒科疾病、新生兒危重症有完善的先進設備和診療技術;五官科開展各種眼部、顏面部手術及人工晶體植進手術等。 醫院堅持以“病人至上，質量第一”的服務宗旨，結合最初“全心全意為人民服務”的辦院宗旨。重視兩個文明建設，先後榮獲省、市、縣文明醫院、文明單位、文明***示範視窗、先進集體、先進基層黨組織等稱號。