國土資源局“五好班子”創建活動工作總結

為深入開展以“政治素質好、團結協作好、用人導向好、作風形象好、科學發展實績好”為主要內容的“五好班子”創建活動,在區委、區政府和市國土資源局的直接領導下,我們堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,認真學習貫徹落實科學發展觀和黨的xx屆四中、五中全會精神,認真做好創建活動,全面貫徹落實省、市國土資源工作會議精神,狠抓局領導班子建設和黨風廉政建設,以班子建設和黨風廉政建設促進和推動各項工作的開展,較好地完成了各項工作任務,取得了良好的效果。現將我局開展創建活動的基本情況和具體做法作以匯報:

一、提高認識,加強領導,確保創建活動取得實效。

為進一步推進“五好班子”創建活動紮實有效開展,實現強化素質、提升能力、增進團結、改進作風、推動工作的目標,我們高度重視,統一思想,把創建活動擺上重要議事日程,主要領導親自抓、負總責,不斷增強工作的緊迫感和責任感,推動創建活動深入開展。我們專門制定了實施方案,召開支部會議討論活動開展情況,把“五好班子”創建活動與“五星級”基層黨組織、“創先爭優”活動和國土資源系統“兩整治、一改革”活動結合起來,作為領導班子建設的重要內容,統籌推進,確保創建活動取得實效。

二、加強思想政治學習,努力提高班子成員的自身素質。

我們把加強政治學習作為提高幹部素質的一個重要方面,組織幹部認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國家公務員法 》以及黨的xx屆四中、五中全會、中紀委第五次全體會議精神,學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想、科學發展觀以及國土資源部提出的行政為民措施及工作人員禁令,同時,學習了··評論員文章,把組織集中學習與個人自學有機地結合起來,同創先爭優活動結合起來,同紮實推進學習型黨組織建設活動結合起來,在幹部中開展學理論,學本領,提高執政為民能力的學習活動,並用中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取個人利益的通知》精神要求黨員幹部,努力提高領導班子成員的全局意識、發展意識、資源憂患意識和依法行政意識,增強綜合協調能力、開拓創新能力和本職業務工作能力。通過學習,幹部的思想水平和政治理論水平有明顯提高,使班子成為學習型領導班子,帶動了全體幹部職工的學習,形成了學習型領導幹部帶動學習型隊伍的良好氛圍,促進了整個幹部隊伍的進步和提高。

結合開展治理商業賄賂專項工作和行政效能監察工作,把幹部作風建設作為黨風廉政建設的重要內容來抓,列入黨風廉政建設的議事日程,把黨風廉政教育滲透到管理工作的全過程。根據黨風廉政建設的重點是班子成員,黨風廉政教育的重點主要是領導班子的特點,我們班子成員對兩個條例進行了重點學習。通過系統的抓理論學習、抓教育防範,提高了班子幹部遵紀守法的自覺性,廉潔自律的意識得到了進一步加強。大家認識到,全面加強和改進新形勢下幹部的作風建設,努力實現幹部作風的進一步轉變,是全面貫徹落實科學發展觀的要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。認識提高以後,大家針對自己在工作作風方面存在的一些問題,努力克服不思進取、得過且過,工作作風不實,工作效率不高,軟弱渙散、自由散漫等不良作風,自覺弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,認真踐行xx倡導的八個方面的良好風氣,不斷加強作風建設,使全體黨員和幹部職工的作風有了明顯的改觀,湧現出了一些積極上進,吃苦耐勞,忘我工作,勇於奉獻,堅持原則,團結互助,熱愛本職工作,努力為國土資源管理工作作貢獻的好同志,收到了比較好的效果。

三、加強團結,形成合力,把班子建設成為一支富有凝聚力戰鬥力的領導集體 。

我們分局現有班子成員4人,1名局長,2名副局長,1名紀檢員。班子成員都很注意加強團結。我們認識到團結就有活力,就有凝聚力和戰鬥力。團結就是力量。因此,在局裡的工作職責明確分工以後,實行分工負責,責任到人,但分工不分家,遇事大家都能出主意,想辦法,積極配合協調,共同商量研究,群策群力,發揮集體的力量,想方設法解決好問題。遇到不同意見,擺到桌面上,各自發表自己的意見,講清道理,擺明觀點,最後達到統一思想的目的,形成統一決策,從不在背後撥弄是非,搞小動作。這樣以來,大家心往一處想,勁往一處使,形成工作合力,增強了解決和處理問題的能力。由於班子成員之間團結一致,也就不存在拉幫結派,我行我素的不良行為,一心一意搞工作,團結協作求發展,形成了團結的班子帶動團結的幹部隊伍齊心協力搞好國土資源管理工作的良好局面 。