（四）加強農村勞務輸出，提高農民收入。目前，進城務工的勞務輸出方式已成為農民增收的主要渠道之一。各級黨委政府要努力營造良好的農民創業環境，鼓勵農民創業。依靠科學技術，發展特色產業，實現農民增收。要重視在穩定家庭聯產承包責任制基礎上，根據農民的意願，允許農民以多種形式流轉土地承包經營權，發展適度規模經營。同時，要加強對富餘勞動力的培訓力度和廣度，暢通務工信息，提高農民進城務工的就業機會和收入水平。
（五）加快產業結構調整，爭取項目資金支持。要通過招商引資、項目帶動、吸納社會資金等方式加大對農村經濟投入，加快農村經濟結構調整步伐。一是引導農民根據當地自然資源條件和技術條件，促進生產集約化、專業化，形成規模效益和區域性的主導產業優勢，從而帶動村的經濟效益。二是加大對農民自主經營的扶持，充分發揮農村資金的導向和激勵作用，按照集中財力辦大事的原則，落實社會主義新農村建設資金。三是積極向上爭取專項資金，用於村主導產業培育、示範項目和整治項目的補助。
（六）加強社會主義新農村政策宣傳教育工作，努力營造良好氛圍。一是利用宣傳欄、標語、宣傳單及廣播等有效宣傳媒體，廣泛深入地進行宣傳，使全體村民對建設社會主義新農村有深刻的認識；二是組織召開黨員大會、村民代表會議和全體村民大會，組織學習有關檔案和政策法規，不斷提高思想認識，增強村民建設新農村的積極性，充分發揮廣大民眾參與新農村建設的主體作用，充分調動廣大民眾參與新農村建設的積極性和主動性。
三、關於加強機關作風建設的建議
（一）選派機關幹部到基層掛職鍛鍊。各級黨政機關要建立機關幹部到農村基層工作機制，每年選派機關幹部到農村基層掛職鍛鍊，在基層實踐中培養鍛鍊幹部，“越是艱難困苦，越能鍛鍊人，越能考驗人”。機關幹部只有真正深入基層，才能了解老百姓想什麼，要什麼，乾什麼，才能找準機關工作中存在的問題。通過掛職鍛鍊，使廣大機關幹部學會換位思考，不斷轉變機關作風、提高辦事效能，增強宗旨觀念和服務意識。
（二）建立長效機制，保持與駐點村聯繫。機關作風建設是一項經常性、長期性工作，又是一項系統工程，必須堅持與時俱進、創新發展，常抓不懈、常抓常新。要繼續深化“三萬”活動成果，保持與駐點村聯繫，牢牢把握保持黨和人民民眾的血肉聯繫這個作風建設的核心，堅持把服務民生、維護民眾切身利益作為作風建設、創新工作的出發點和落腳點，在民眾最不滿意的地方、最關心的地方、最盼望的地方，著力推進作風建設、創新工作，以作風建設的實際成效取信於民。
（三）強化責任，實行包村聯戶制度。以“轉變幹部作風、關愛睏難民眾、密切黨群關係、統籌城鄉發展、促進社會和諧”為目標，以領導包村、部門包組、幹部包戶、黨群結對為載體，充分發揮機關各部門和黨員幹部在人才、資金、政策、信息、技術等方面的優勢，千方百計為農村和農民辦實事、解難題，努力形成部門聯動、城鄉聯姻、幫貧扶困、互促雙贏的新格局。要建立組織對接制度。機關黨組織要對農村“兩委會”班子實行定點幫扶，指導農村基層黨組織開展活動，提高農村黨組織在引領發展、服務管理、維護穩定等方面的能力，促進農村基層組織依法辦事。