2、實施富民興企，示範帶動指導，為加快振興搞好科技服務。一是實施“科技專家富民興企工程”，把原先的“科技專家興農富民工程”、“農村黨員基層幹部科技素質培訓”和“種養殖技術指導”延伸到農副產品深加工企業，指導農民調整農副產品產業結構，提高農副產品深加工附加值，增加農民收入。二是通過“廠會協作”、“金橋工程”、“科普惠農”、諮詢論證、技術指導等多種形式，組織科技人員與企業、鄉鎮、農戶掛鈎結對，開展專項技術服務，展示科協組織和科技人員的服務意識和聰明才智，推動##老工業基地的加快振興和資源型城市的可持續發展。三是繼續開展“科普示範基地”、“科普示範社區（鎮）”、“科普特色學校”創建、科技扶貧工作，進行技術指導、新技術新品種推廣，幫助解決實際生產技術問題，做好示範帶動，服務產業升級，強力推進“四大支柱產業”的做大做強。
3、科技諮詢、科技培訓取得進展。2012年市科協科技諮詢工作應對新形勢，開拓新思路，成立了環境技術諮詢服務部、徐塘電廠諮詢分部，努力拓寬收入渠道，完成契約項目25份，契約額400餘萬元。積極組織各縣(區)科協、各諮詢分部開展“金橋工程”工作，開展了“煙氣線上監測系統調試、系統開發技術指導及套用部署”等一大批技術論證、技術諮詢服務項目，其中沛縣科協搭橋的《水污染防治節能項目》被省“金橋工程”領導小組評為重點項目，並榮獲“先進集體”、“先進個人”稱號。科技進修學院通過自主辦學、聯合辦學、內部挖掘等手段，拓展自身生存空間，2012年共舉辦各類培訓班10個，培訓學員近300人，實現收入30餘萬元。
五、加強自身建設，提升服務水平，推動我市科協工作再上新台階
1、認真籌備科協“六大”。2012年我會按照市領導要求，認真籌備##市科協第六次代表大會。開展工作調研，成立工作機構，制訂工作方案，明確工作任務，起草《工作報告》，下發了代表、委員產生辦法，草擬了“科協系統先進單位和先進個人評選的通知”，提交專項請示。今年我會還積極貫徹省科協部署，推動縣市區科協換屆工作，新沂市科協第三次代表大會順利召開。
2、加強科協組織建設。2012年我會開展“學會創新年”活動，召開了2012年##市自然科學學會工作年會，下發了《關於在全市科協學會系統開展“學會創新年”活動的意見》，開拓工作思路，創新工作方法，擴大學會工作的社會影響力，推動學會事業的創新發展。注重基層組織建設，完善星級學會考評辦法，調整和修改市級學會考核評估指標，充分發揮考核指標的導向、激勵、規範等作用，對學會的學術、科普和科技服務活動能力，組織管理及信息化能力，發展創新能力和社會影響力進行綜合評估。整合學會資源，重組活動困難的部分工口學會，積極聯繫新的掛靠單位；重點扶持貼近經濟建設和社會發展需要的市電子學會、市種植業協會、市汽車學會、市農業老科技工作者協會等新興組織，調整了市土建學會、珠算協會的理事會成員，加強了對學會的監督和管理。為配合市科協“六大”的召開，對任期已滿的學會限期完成換屆任務，對長期不換屆的學會下發了限期換屆的通知督促其適時換屆。完善星級學會考評辦法，調整和修改市級學會考核評估指標，充分發揮考核指標的導向、激勵、規範等作用；2012年我會還開展了企業科協調查、基層科協組織及學會會員調查等工作，協調##開發區成立科協組織，積極為市科協六大的召開提供組織保障。