市人事局2012年黨風廉政建設工作總結

市紀委:

XX年,我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市政府和市紀委的堅強領導下,堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入學習貫徹xx大和xx屆四中、五中全會精神,以制度建設為重點,紮實推進我局黨風廉政建設工作,保障和促進了全局各項工作任務的全面完成。

一、黨政重視,領導到位

黨風廉政建設責任制是從制度上保證領導班子和領導幹部對黨風廉政建設工作切實負起領導責任的一項重大舉措。為了切實抓好我局的黨風廉政建設,成立了以黨組書記、局長任組長,紀檢組長為副組長,班子成員和各股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人,負總責,其他班子成員實行“一崗雙責”,層層分解了XX年度黨風廉政建設工作任務,把黨風廉政建設工作納入全局工作統籌安排、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。形成了在局黨組的統一領導下,黨政齊抓共管,紀檢組協調,股室各負其責,分工協作,依靠民眾支持和參與的領導體制和工作機制,確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實。

二、切實履職,工作到位

為切實做到教育為先,預防在前,關口前移,今年我們以開展創先爭優活動為契機,不斷增強黨員幹部拒腐防變能力,從思想上行動上築起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。

(一)加強理論學習,提高思想政治覺悟

為使廉政教育不走過場,不流於形式,保證學習的質量和效果,我們注重在學習方法上力求一個“活”字,學習形式上力求一個“靈”字,學習效果上力求一個“實”字。一是認真組織學習必讀篇目。先後學習了《公務員法》、《黨章》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規,以及省委書記劉奇葆、達州市委書記李向志的講話精神。堅持每周五下午的集中學習,全局職工均認真完成了學習筆記,撰寫學習心得體會文章24篇,並組織召開學習交流座談會,交流學習心得。局黨組書記、局長王霞親自為全局黨員、幹部上了以《提高認識,加強自律,不斷提高拒腐防變的能力》為題的廉政黨課,並將廉政黨課材料上報了市紀委,編髮學習簡報、廉政信息4篇上報市紀委;二是開展專題討論。根據對學習內容的理解和領會,積極組織職工結合業務工作,聯繫自身實際,認真開展討論,反思工作中存在的問題,探討進一步提高行政效能和切實解決突出問題的辦法和措施。通過討論既達到了相互學習,相互交流,共同提高的目的,又加深了對學習內容的消化和理解;三是通過“請進來、走出去、發徵求意見函”等形式廣泛徵求社會各界和幹部民眾對人事局機關和全體黨員在思想觀念、工作狀態、行政效能、勤政廉潔和依法行政等方面的意見和建議;四是始終堅持實事求是的作風,做到學習與整改相結合。不怕暴露問題,不隱瞞缺點,圍繞熱點、突出重點、抓住難點,通過“自己找、民眾提、相互查、領導點”等多種形式盡最大努力把存在的問題找準找實,認真解決存在於人事編制系統中的突出問題,對反映出來的問題,及時行動,立說立改,立竿見影,對一時不能解決的,制訂有效整改措施,逐步加以解決。