確立了以學校法定代表人為安全穩定工作第一責任人，層層落實安全穩定工作責任制度。與班級、教師都簽訂《安全責任狀》；有保衛處消防安全管理制度；食堂食品安全衛生制度及應急預案；微機房安全管理制度；教學樓、教室、閱覽室安全管理制度；為深入推進平安校園創建工作，杜絕惡性傷害事件的發生，每學期在全校範圍內突擊進行一次管制刀具的禁攜檢查。
（六）財務管理
對照上級要求，推行“陽光財務”，嚴格預算管理，加強公用經費管理，增強教育資金使用的透明度。以建設節約型學校為理念，防範學校財務風險。
三、存在問題。
1、優質生源比例較小，留守兒童比例大。學生管理工作量大、難度大。
2、學校青年教師的流動性大，做好學校的後勤服務等各項工作，留住優秀青年教師是學校工作的重點、難點。
以上是我校對照《管理規範》的具體內容工作小結，有些工作還有待於不斷地完善、努力，爭取再上新台階。