二、重點亮點工作情況
（一）就業服務“1112”行動計畫全面實施
今年以來，我們把打造“民生就業360”服務品牌與就業服務“1112”行動計畫（即：全年完成就業培訓1萬人，社保補貼發放1萬人，創業帶動就業1萬人，新增就業2萬人）的目標任務結合起來，不斷創新工作思路，拓展服務項目，強化工作措施，為轄區用工單位和求職個人全面開展全方位、全覆蓋、一站式就業服務，取得了較好成效。
1.萬人就業培訓有效開展。我們以市場為導向,以就業為根本,充分發揮社會力量，全力開展就業培訓工作。
一是開展“選單式”培訓。今年，區培訓中心根據失業人員需要和勞動力市場用工需求，在開展月嫂、手工編織、辦公自動化、保健按摩等技能培訓的基礎上，又新開設了心理諮詢等特色專業培訓班，並將培訓中心50多個免費培訓工種作為“選單”，供培訓對象“點菜”。同時，我們聯合已認定的18家培訓基地，積極開展數控車床、汽車駕駛、汽車修理、手機維修、旅遊服務、中式烹飪、服裝裁剪縫紉、車工、鉗工、電氣焊等40多個工種的職業技能培訓。另外，我們還認定城關區虛擬養老院為我區第50家大學生實訓基地，為大學生提供就業實訓崗位，幫助大學生進入用人單位見習、實訓，積累工作經驗，提高就業能力。截止目前，區培訓中心和街道培訓失業人員5357人，基地培訓失業人員45人，幫助51名大學生進入基地實訓。
二是開展“訂單式”培訓。根據我區第三產業較為發達，服務行業人員需求量大的特點，我們深入到轄區內各類企業調查、了解勞動用工和崗位技能培訓情況，並與用工單位達成招聘用工和崗位技能培訓服務協定，根據用工單位的需求，積極開展“訂單式”培訓。截止目前，為亞歐餐飲公司、良友飯店和金麗商城開展營業員、餐廳服務員、客房服務員等專業的“訂單式”培訓682人，為勞動者就業和企業用工提供了良好的服務。
三是職業培訓與技能鑑定相結合。我們在開展職業培訓的同時，依託職業技能鑑定所，每月組織職業技能考試鑑定，將培訓和鑑定、培訓證和資格證有效結合起來，提高勞動者技能水平，為企業培養人才。截止目前，已組織餐廳服務員、營業員、保健按摩師、中式烹調師等工種的職業技能鑑定考試876人。
2.萬人社保補貼繼續發放。今年以來，我們不斷加強資金管理，通過社區就業站初審，街道保障所複審、就業局審核公示等程式，對轄區靈活就業人員、公益性崗位工作人員、吸納就業人員的企業發放社保補貼。目前，已為918名靈活就業人員和城關物業、良友飯店等11戶吸納就業的企業集中發放首批社保補貼278萬元。目前，還有4182名靈活就業人員和公益性崗位工作人員，正在通過“城關就業網”、“城關創業網”、《人力資源周刊》、社區公告欄等媒介，向社會公示，經公示無異議後，將於近日發放社保補貼330多萬元。
3.萬人創業帶動就業有序推進。為充分發揮創業帶動就業倍增效應，推進創業促就業工作深入開展，我們通過建立健全制度、加強資金扶持、最佳化創業服務等多項舉措，建立了360度全方位創業服務體系。