啟動儀式結束後，市科協定期跟蹤簽約項目進展情況，多次深入企業了解項目實施過程中遇到的問題，幫助企業解決實際問題。截止目前，五個簽約項目中已有三個完成，一個接近完成，一個還在繼續實施。XX年，市科協繼續把這項活動作為企業科協工作的一個重點，召開了院士專家服務團聯絡員會議，進一步徵集專家和企業信息，組織專家服務團的各個專業組深入企業開展活動。得知紅光鍋爐集團急需焊接工藝師幫助解決問題，市科協及時聯繫林尚揚院士和哈工大李冬青教授赴紅光鍋爐集團技術會診，幫助企業解決了生產中的技術難關。應哈飛集團科協的請求，市科協聘請哈工大胡津教授為哈飛集團科技工作者做了題為《如何撰寫科技論文》的專題講座，幫助企業科技人員提高科技論文撰寫能力，得到了企業科技工作者的一致好評。
四、“院士專家企業行”活動的主要做法及建立的工作制度
1、成立哈爾濱市院士專家服務團，首批19位符合專業要求的在哈院士和64位各領域專家加入了院士專家服務團。對應哈爾濱市企業產業結構特點，服務團下設電子電氣、機械材料、農林食品和醫藥化工四個專業組。服務團設團長1人，負責服務團的領導工作；每個專業組設聯絡員1人，負責各專業組的組織工作；辦公室設在市科協基層部，負責服務團的日常管理、服務及有關活動的計畫、安排、聯繫、協調事宜。
2、制定了《哈爾濱市院士專家服務團工作制度》。
3、院士專家服務團實行志願服務和有償服務相結合的制度。服務團到企業開展講座、諮詢等短期服務活動，原則上不收取報酬。服務團成員與企業開展科技攻關、項目論證、人才培養等長期項目合作，按市場化機制，由企業給予相應報酬或資金支持。市科協將根據服務團活動的具體情況給予一定的經費支持。對重點的科技攻關項目，市科協將積極推薦並協調有關部門在立項、資金等方面給予支持。
4、院士專家服務團平均每季度至少開展一次面向企業、面向生產一線的服務活動。活動可以團隊形式集體組織，也可根據實際情況分專業組進行；服務團採取靈活多樣的方式，為企業生產一線解決技術難題、培養技術骨幹、傳遞新的科技和產業信息；以院士企業行活動為結合點，加強企業與高等院校、科研院所之間的人才、智力、項目合作關係。
5、建立企業技術需求信息發布制度。服務團辦公室通過各企業科協，定期收集掌握企業在技術研發、人才培養、諮詢論證等方面的技術需求，向服務團成員發布，以此指導服務團有針對性地開展服務和對接活動。
6、建立院士專家研究成果推介制度。服務團辦公室定期收集、歸類、整理服務團成員擬轉化的研究成果，並及時向有關企業推介，通過舉辦成果推廣會、信息發布會等形式開展好科研成果交易活動，實現科研成果信息資源共享，促進科研成果與企業、與資金的對接，儘快使院士專家的研究成果實現產業化。
7、建立服務團成員聯繫制度。市科協領導和服務團辦公室直接同院士專家建立聯繫，經常深入所聯繫專家的單位了解情況，與專家保持經常性的通訊往來，並以舉行座談會、開展相關活動等多種方式，深入了解院士專家的工作、學習、生活等基本情況，廣泛徵求院士專家的意見和建議，幫助解決院士專家在工作、學習、生活中的實際困難。