勞動局雙擁工作總結

紮實做好雙擁工作,是維護社會穩定、加強和鞏固國防建設的重要環節。近年以來,敦化市勞動保障局認真履行部門職能,盡最大所能地紮實做好雙擁工作,真正發揮出了勞動保障部門在促進軍地和諧、保持社會穩定上的積極作用。

為紮實做好雙擁工作,敦化市勞動保障局始終堅持思想重視、制度保障、落實政策、引進和培養人才的工作思路,將雙擁工作列入了局重要工作日程,使該局的雙擁工作切實做到了有組織、有領導和有效果。

一是積極吸納轉業軍人。由於多年的部隊磨練,軍人具有吃苦耐勞、雷厲風行的工作作風和良好的軍人素養,這是地方人員所不能具備的。因此,每年軍人轉業退伍之時,該局都積極與市軍官轉業安置部門積極進行協調,在同等條件下優先使用退役軍人。在使用上,市勞動保障局還充分發揮退役軍人的長處,積極鼓勵他們愛崗成才、建功立業,為他們的成長成才創造有利的環境和條件,目前,該局已接收安置退伍軍人10餘名,並且大部分都走上了局或局屬各事業單位中層以上領導崗位,成為勞動保障系統的業務骨幹、事業發展的中堅力量。

二是積極做好復轉軍人的就業服務工作。為切實做好復轉軍人的就業服務工作,敦化市勞動保障局將復轉軍人的就業再就業工作納入了公共就業管理和服務範圍,在人力資源服務中心專門開設了退役軍人就業服務視窗,積極為廣大退役軍人、隨軍家屬就業提供優質服務;每年堅持開展“就業援助月”、“春風行動”、“退役士兵專場招聘會”等一系列活動,並在活動中不斷創新活動方式、方法,使針對復轉軍人的就業服務工作做得有有聲有色、紅紅火火;充分發揮公共就業服務機構在人力資源配置中的主導作用,以“現場對接”、“媒體對接”為主要手段,搭建起政策諮詢及各企事業單位招聘平台,吸引大批國有、民營、私營企業參與活動中來,提供大量的就業崗位,在同等條件下優先為退役軍人免費提供職業指導、職業介紹和就業信息服務,對有求職意願的退役軍人免費進行求職登記、免費在勞動力市場網上發布求職信息並積極向用人單位推薦用工;加大對復轉軍人的異地就業安置力度,憑藉在全國沿海發達城市建立的勞務協作關係,積極開發適合復員轉業軍人外出就業的就業項目,並組織他們走勞務輸出之路;積極組織他們參加職業技能培訓,向他們推薦適合的培訓項目;積極開發公益性崗位,重點安置復員轉業軍人及隨軍家屬就業。幾年來,敦化市勞動保障局共提供就業援助600多人次,提供就業崗位3600多個,安排115名復員轉業軍人從事公益性崗位工作。

三是全面落實再就業優惠政策。積極落實國家有關的就業再就業優惠政策,免費提供各類職業技能培訓,不斷增強復轉軍人的就業本領和就業素質,對一些有創業願望的退伍軍人,積極給予小額擔保貸款資金扶持,免費為其進行創業能力培訓,並按政策減免他們的各項稅費。幾年來,共組織426名復轉軍人參加了職業技能培訓,使107名復轉軍人走上了勞務輸出之路,為25名退伍軍人發放小額擔保貸款53.8萬元,有效解決了他們的就業創業問題。

一、領導重視,建立健全機構,完善規章制度

1、成立雙擁工作領導小組。局主要領導任組長,紀檢組長任副組長,局就業科、培訓科、養老保險科、工資計畫科、醫保中心、養老保險中心、就業服務管理中心、職介紹中心負責人為成員。下設辦公室,負責日常工作。2、制定了工作制度並上牆。在制度中要求加強就業和社會保障工作,做好雙擁工作。