2012司法局工作總結

二、紮實開展“保持共產黨員先進性教育”活動,提高每個幹警對行風建設的認識,形成全員行動建政風行風的局面。

我局結合開展“保持共產黨員先進性教育”活動,認真開展政風行風建設活動。年初就成立了以黨組書記和紀檢組長為正副組長、其他黨組成員為成員的政風行風建設領導小組。小組辦公室設在政治處,具體負責政風行風建設

工作。通過建立機關的思想政治工作、黨風廉正建設和機關管理等項制度,認真落實崗位責任制和一崗雙責制度;制定了會議制度、檔案傳閱審批制度、財務收支管理制度、請銷假制度、車輛管理制度、信息調研製度、機關幹部守則、機關股室業務培訓制度、機關內部日常管理等制度。將各項制度列印成冊,下發到各股、室、處、所,要求幹警認真學習落實到具體工作中。將政風行風責任層層分解,一把手負總責,分管領導具體抓,各股室具體承擔的政風行風責任制,層層簽定了責任狀,形成了“下管一級、上聯一級、一級抓一級”的糾風工作責任制。我們採取了以下措施:一是加強廉政法規學習,增強幹警抵禦不正之風的自覺性。今年以來,我們充分發揮黨支部的戰鬥堡壘的作用,開展黨的方針政策及有關廉政法規的學習,堅持每周五下午的學習制度,保證時間、人員、內容三落實。每人記讀書筆記2萬字,全局幹警撰寫學習心得體會文章26篇,通過學習,使全體同志堅定黨的信念,提高了爭做政風行風建設模範的信心。二是加強檢查督導,落實各項政風行風建設措施。不定期地對全系統工作人員就落實省委政法委《約法三章》、省司法廳《六條禁令》和十六條便民利民措施情況進行檢查督導,年內共深入基層檢查指導工作30餘人次,糾正不規範的行為3起。三是結合“保持共產黨員先進性教育”活動,積極開展培樹典型工作,以此促進行風建設的開展,使幹警學有榜樣,乾有標桿;繼去年大閣鎮司法所長唐連榮被法務部命名為法務部標兵調解員後,今年又被省司法廳榮記個人一等功。五道營司法所紮實工作,上為黨委政府分憂,下為平民百姓解難,受到了民眾的讚譽。省委常委、政法委書記車俊到五道營考察時給予了很高評價:“好,很好。”之後,他又對市、縣領導強調:這樣的基層典型要多培養,多關心,讓其發揮帶動作用。局黨組要求全體幹警以典型為榜樣,加大宣傳力度,提升和擴大司法行政機關的影響,在廣大人民民眾心目中塑造良好的司法行政幹警形象。

三、認真開展“規範執法行為,促進執法公正”活動,整頓法律服務市場,建立法律服務誠信體系。

法律服務市場的規範,是司法行政系統的政風行風建設的一個重點;認真開展“規範執法行為,促進執法公正”活動,是促進法律服務市場整頓建立法律服務誠信體系建設的關鍵,更是加強司法行政系統行風建設的關鍵。今年以來我們以開展“規範執法行為,促進執法公正”活動,整頓法律服務市場,建立法律服務( )誠信體系為切入點。認真開展政風行風建設。我們堅持:

第一,針對民眾對機關公務員和法律服務人員執業資格的誤解,我們及時制發了《嚴格整頓法律服務市場秩序的通知》,分別對機關公務員和法律服務人員的姓名、職務和執業資格等基本情況進行公示,局機關17公務員在機關的顯著位置進行公示,23名法律服務人員在5個相關法庭所在地進行公示,方便民眾甄別和監督;有效地扼制了無證執業和非法執業人員的違法行為,促進了服務市場的規範。年內機關公務員和法律服務人員均沒有被投訴的情況。