通過紮實工作，黨管武裝得到了巨大發揮，武裝工作的正規化建設也躍上了一個新台階。（歐陽雲燕在此謹向新時代最可愛的人敬禮！向默默奉獻在武裝工作一線的同志們致敬！）
六、強化內部管理，提升隊伍素質
保持社會穩定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風頑強，紀律嚴明的武裝保衛隊伍。一年來，我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活，進一步加強了隊伍建設，提升了隊伍的整體素質。
一是開展“讀《xxxx》一本書”活動。我們將學習與崗位聯繫起來，採取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習，xx人員人人做筆記、寫心得，其他員工至少寫xx篇心得體會，在學習中提高崗位責任意識。
二是推進xx人員xx競聘工作，穩定隊伍思想。我們開展xx競聘必要性的宣傳，統一全體人員的思想認識；以班組為單位，加強溝通，掌握人員的思想動態；成立民眾信任的考評組，確保公平、公正；加強與落聘人員的交流，幫助解決實際困難。在整個競聘過程中員工思想一直保持穩定。
三是實行考核制度，加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核，並與績效工資掛鈎，公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制，增強了員工的責任意識，湧現出一批好人好事。
四是以關心員工生活為切入點，調動員工的工作積極性。武裝保衛處xx員工較多，我們就經常開展走訪談心，幫助消除思想負擔；持續開展“xxxx”活動，提供一些物質幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關心，極大地調動員工的工作積極性。
回顧一年來的工作，可以說是困難多、挑戰大，任務艱巨而繁重。通過xx公司領導的大力支持和全處員工的不懈努力，武裝保衛工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：盜竊現象還時有發生；物資出入管理還需進一步完善；門衛人員老弱的多，消防隊伍xxxx，xxxx，xxxx等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在新的一年裡努力解決。
明年的工作思路
XX年xx公司的運營將步入第xx個春天，xx公司產品結構的調整將逐步到位，與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衛工作更好的適應新的形勢，在新的一年裡，我們將以 “平安創建”為目標、以xx工程為中心，以維護穩定為重點，以打擊盜竊、增強內部防範為手段，將著重抓好以下四項工作：
一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發案勢頭，但盜竊案件仍未杜絕，稍有鬆懈，就會反彈。我們要繼續貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防範力度，充分發揮職能作用，依託公安機關加大打擊力度，不斷深化“反盜竊、創建‘零發案’單位活動”。
二是強化創建活動，完善防範體系。進一步落實綜治責任制，深化xx公司“平安創建”活動；加強對基層單位內部防範的指導和綜治目標考核，不斷提高內部防範能力；加強對監控設備的管理和利用；組織治安備勤，提供處置各類突發事件的能力，保證xx工程、xx工作的順利實施，確保大局穩定。
三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衛工作長效機制，加強對重點xx單位和xx部位的檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。