二是不斷深化黨群共建創先爭優活動，今年主要在服務行業和視窗單位“巾幗文明崗”開展創業爭優活動，縣地稅局辦稅大廳、縣行政服務中心、縣電信局營業大廳等視窗的女職工，在創先爭優活動中率先垂範，成為創進典型，為其他行業起到了示範帶動作用。結合黨群共建創先爭優活動，我縣不斷加強“婦女之家”規範化建設，目前，全縣100%的村（社區）都已掛牌，室內配備了必要的桌椅等用品，部分村（社區）《婦女園地》上牆，發揮功能良好。
二是不斷加強婦聯幹部能力建設。村“兩委”換屆選舉結束後，我們已經對新當選的村婦代會主任進行了婦女工作業務知識和婦女維權知識的培訓，以提高她們從事婦女工作的能力。繼續做好全國婦聯/李嘉誠基金會啟璞計畫——村“兩委”女幹部培訓工作，組織落實到具體人員，保證如期參加培訓。把全縣女幹部培訓，納入縣委組織部幹部培訓計畫中，加大優秀年輕婦聯幹部的培養，為她們脫穎而出搭建平台。
即將過去的一年，我們雖然取得了一些成績，但我們也感到工作的壓力和不足，我們將不懈努力，奮勇拼搏，為推動我縣婦女兒童工作再上新台階而努力奮鬥。
2012年工作意見和建議：
（一）深入推動基層組織創新。認真落實黨群共建創先爭優活動，切實建設好、使用好、管理好村、社區“婦女之家”，最大限度地發揮“婦女之家”的功能和作用，促進基層婦女工作更具活力、更有成效，切實增強婦聯組織吸引力、凝聚力和影響力。
（二）抓住契機，推動婦女參政再上新台階。爭取組織部門的重視支持，推薦優秀婦女幹部進人大、政府、政協班子，提高女人大代表、女政協委員比例。
（三）注重解決實際問題，建議上級婦聯出台相關政策，落實基層婦聯辦公經費，解決村婦代會主任待遇問題。