2012年水利局工作總結和2025年工作思路

回顧半年工作,我們取得了一定成績,但也存在不少問題和困難。一是部分河道淤積嚴重,影響蓄水排澇。自上世紀七八十年代起,我縣河道就未進行過大規模的清淤擴容,導致河道防洪排澇等級降低,一遇到暴雨,部分河道附近的村莊容易受淹,造成損失。二是穿村溪坑防洪能力低下。如珠溪、柴溪、蔡倉溪等穿村河道溪流狹小,一遇強降雨,就會對周邊民眾造成很大威脅。三是水利技術力量配置滿足不了水利事業發展的需要。各級水利技術人員出現斷層現象,特別是鄉鎮水利幹部年齡普遍偏大。同時受我縣水利技術人員招考設定條件的影響,新鮮血液難以得到補充,例如牆頭鎮、茅洋鄉、黃避岙鄉等連續二年招不到水工專業的大學生。上述問題和困難,我們將在今後的工作中認真對待,努力加以克服和解決。

二、明年工作思路

(一)圍繞一個中心,防汛防旱減災保全全

防汛防旱始終是我們工作的重點,我們將繼續堅持防汛防旱兩手抓,兩手都要硬,保障民眾生活生產用水和飲水安全。繼續深入做好基層防汛能力建設試點工作,總結經驗,下半年要做好十五個鄉鎮和十六個村的推廣工作,為明年在全縣全面鋪開打下基礎;規範24小時值班制,加大對鄉鎮及重點單位三防值班的檢查力度;更新防汛基礎資料庫,重點落實防汛抗台時人員和漁船轉移安置及臨時避災場所建設,提高應對颱風暴雨等各種自然災害能力。

(二)依託二個載體,狠抓各項水利工作

1、以學習實踐科學發展觀活動為載體。針對學習實踐活動中發現的問題,切實做好整改落實,同時繼續開展“政企聯動、解困突圍”、“百家機關支部聯百村”、結對幫扶、破解難題等活動,把學習實踐活動與“高舉旗幟、科學發展、創業創新”為主題的xx大精神宣傳教育活動等結合起來,並與當前正在開展的各項工作緊密結合,確保學習實踐活動取得實效。同時加強對幹部職工的黨風廉政建設和作風教育,切實提高幹部隊伍的整體素質。

2、以水利目標考核為載體。以考核促進工作,查漏補缺,加大力度督促未按時完成的任務,確保全年各項水利工作順利完成,為我縣經濟社會發展提供有力的水利支撐和保障,為實現人水和諧而努力奮鬥。

(三)突出三項工作,推動水利事業健康發展

1、抓好水利工程建設。一是繼續抓好“強塘工程”建設。10月前完成泗洲頭石壁山等5處百庫保全任務,年底前確保27座山塘、5條非標海塘、2處骨幹小流域工程完工。二是繼續抓好重點水利工程建設。上張水庫、白溪引水、大目塗二期完成掃尾工作;興坑水庫大壩填築至50米高程,引水洞完成,溢洪道劈方完成70%;加大力度督促松岙水庫大壩動建,年底填築至20米高程,基礎防滲牆和導流洞完成;聯網供水工程、花岙二期、長大塗圍墾完成年度任務。三是繼續抓好民生水利建設。加快農民飲用水水廠工程建設和淨化消毒設備的配置,加大水質監測力度,保障夏秋農村飲水安全;2XX年面上水利工程幾處未開工項目落實開工,其它項目完成掃尾;完成XX年面上水利工程的前期工作並開始實施,特別是加大穿村溪坑治理力度。

2、抓好水源地保護。完成《**縣水源地保護規劃》,以中型水庫為重點,加強水資源保護。繼續深入開展溪口水庫、大塘港水環境保護工作,著手開展上張水庫水環境保護。加大水政巡查力度,充分依靠鎮鄉(街道)的作用,及時發現和阻止水事違法違紀案件,保障水源安全。