3、扶持農民工創業就業。今年以來，共舉辦6期返鄉農民工創業培訓班，180名返鄉農民工參加培訓，其中已實現成功創業67人，帶動293人就業。全市發展轉移就業經紀人87人，建立了鐵佛、南坪、劉橋、宋疃等10個轉移就業示範鄉鎮，對轄區內農村勞動力進行跟蹤管理與服務。
4、加強農民工技能培訓。我市成立了由勞動保障、農業、教育、建設、財政等部門負責人為成員的農民工培訓工作領導小組及其辦公室，形成了“政府統籌、各方參與、積極推動”的工作格局。全面啟動了以返鄉農民工為重點對象的“特別職業技能培訓計畫”，並指導、督促全市33家定點培訓機構對返鄉農民工開展“訂單式”、“定向式”農村勞動力技能培訓XX年我市農民工技能培訓任務是14400人，已培訓7233人；根據去年三區一縣任務完成情況，在分解下達今年任務時進行增減調控。從今年開始，我市把農民工培訓、鑑定發證和轉移就業結合起來，實行“三個對接”：即任務分配與定點培訓機構對接；培訓與技能鑑定對接；培訓與就業對接。我市狠抓轉移就業工作，培育淮北特色轉移就業品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來，全市共建立標準化輸出基地48個、輸入基地49個，發展勞務經紀人66人，新增有組織轉移就業4067人。
（九）加強政策宣傳和理論學習
一是加大政策宣傳力度。通過利用《中國勞動保障報》、《安徽勞動保障》、《淮北日報》、《淮北晨刊》、淮北電視台、淮北廣播電台等媒體，加強對就業信息工作、政策檔案的宣傳力度，擴大效應，今年以來共在省市級以上媒體刊載各類專題文章237篇，其中在淮北日報、淮北晨刊、淮北廣播電視報、淮北廣播電台、淮北電視台等市級媒體被刊用信息共204篇，在安徽勞動保障網、安徽勞動保障雜誌被刊用信息24篇，在中國勞動保障報被刊用信息7篇，中央人民廣播電台刊用信息2篇。二是強調科學發展觀的學習，在認真完成學習任務的基礎上，認真踐行科學發展觀，切實抓好就業再就業等重大民生問題，全力克服經濟危機給就業帶來的不利影響，努力提高勞動就業管理服務能力，牢固樹立為人民民眾服務理念，為今後工作指明了方向，確定了目標。
二、XX年就業工作存在問題
（一）勞動力素質不適應市場需求，結構性矛盾突出。據調查統計，“xxx”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足，難以滿足我市經濟進一步發展的需求。從去年開始，部分在淮企業“招工難”的問題已經逐步凸顯。
（二）基層勞動保障工作基礎薄弱。目前，我市鄉鎮勞動保障平台建設滯後，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項工作經費，難以滿足農村勞動者對就業培訓的需求。
（三）就業再就業資金投入相對不足。近年來，我市財政收入增長緩慢，支出壓力較大，受“吃飯財政”狀況的影響，全市財政投入就業再就業的增幅較小，特別是部分縣區受財力影響，就業再就業配套資金難以落實到位。
三、XX年就業工作安排
（一）XX年預計目標（詳見附表）
（二）大力開發就業崗位，千方百計穩定和促進就業。實施就業崗位開發計畫。發揮投資和重大建設項目帶動就業的作用，在實施重點產業調整和振興規劃中，通過穩定生產、穩定市場來穩定就業，開闢更多新的就業增長點。加快落實減輕企業負擔的政策措施，讓更多的困難企業享受政策扶持，力爭穩定個現有就業崗位，新增就業崗位30000萬。