（三）強化了黨風廉政宣教工作責任制管理。以宣教工作促進和改進機關工作作風，理順各項工作程式和關係，通過宣教工作重塑“後勤隊伍形象，重振後勤工作雄風。”引導幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，較好地糾正了職能、職責、職權越位、錯位，工作缺位、不到位的情況，以及吃、拿、卡、要等以權謀私有損機關工作人員形象和敗壞風氣的問題。進一步增強後勤服務意識，端正服務態度，提高工作效率，形成了勤政廉政的幹部隊伍。
三、強化宣教，預防和遏制腐敗
結合開展推進規範化服務型政府建設工作，今年我局堅持以制度管人，堅持按職責職權去開展工作，努力做到反腐倡廉宣教為主，讓責任、權力、監督有機統一，防止了工作中可能出現的隨意性，從源頭上預防和治理腐敗。
（一）抓好制度的落實。在認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和責任追究制中，結合科室和人員工作任務和性質，對黨風廉政建設和反腐敗工作逐一分解，各負其責，各司其職。深入學習《廉政準則》和《廉政責任制》規定，確保廉政建設工作落到實處。
（二）強化監督檢查。進一步加強了黨風監督和民主監督，切實推行黨務、政務公開工作，尤其是在人、財、物的管理使用上廣泛徵求和聽取幹部民眾的建議和意見，重視民主集中制，使所有的黨員、幹部自覺置身於黨組織和民眾的監督之中，不斷提高黨性覺悟和修養，增強黨組織和單位的凝聚力和戰鬥力，為全面推進政治、思想、組織建設，切實抓好反腐倡廉工作奠定堅實的基礎。
四、監督事項
我局今年在對原××中水有限公司及××市進出口公司熊岳分公司的改制過程中，實行全程監督。這兩項工作雖未最後完結，但在進行當中，我們對這兩個單位的改制工作採取了有利措施，積極作好勸訪、息訪工作的同時，合理合法解決這兩個單位的問題，避免了可能出現違法違紀現象的發生。如在改制過程中對參與改制人員的核實上，避免了虛報冒領的現象，尤其是中水公司的改制中，原涉及人員63人，經審查有7人不應參加改制，5人已在其他單位買斷，經過嚴格審查，才使中水公司的改制順利推進。在經費使用上，控制不必要的開支等。
在XX年反腐倡廉宣教工作中，我局將繼續按照市紀委以及相關部門的統一部署，更加認真地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我局工作再上新台階。