2012縣婦聯工作總結

六、抓好基層組織建設,增強婦女組織凝聚力

一是配齊配強了村婦代會主任。今年我們牢牢把握第六次村委會換屆契機,根據省市婦聯的要求和縣委、政府《關於第六次村委會換屆選舉工作實施方案》及《XX—XX年婦女兒童發展規劃》等政策法規中規定的推選村民代表時必須有適當名額的婦女代表,確定村委會成員人數時,村委會主任、副主任、委員中,一定要有婦女成員等關於女性進“兩委”的有關規定,切實做好女性進“兩委”工作。全縣186個村,1652個村民小組,依法選舉產生了村委委員558名,婦女當選率為40% ,確保了婦女參與村務的決策與管理,充實了基層組織力量。

二是舉辦了第二期婦女幹部培訓班。9月13日至11月13日,與縣委組織部聯合在縣委黨校舉辦了我縣第二期婦女幹部培訓班,共有41名婦女幹部參加了培訓,縣委副書記##、縣委組織部長##出席了開班儀式。

三是積極向組織部門推薦優秀婦女幹部。今年我們向組織部門推薦選送了##、##2個鄉鎮的優秀婦聯主席到省婦幹校學習,推薦11名優秀婦女幹部提拔任用,推薦了1名科局級女幹部到省農業廳掛職學習。

總之,一年來,縣婦聯全體同志在踐行“xxxx”,保持*黨員先進性,全心全意為婦女兒童服務等方面做了一些工作,開展了一系列富有意義的活動,但離上級的要求和民眾的心愿相比還有很多不足之處。明年,我們將在市婦聯的正確領導下,全面貫徹落實xx屆五中全會、xxx規劃、第四次全國婦女兒童會議精神,力爭婦女工作再上新台階。