六、深入開展機關效能建設活動，增強凝聚力和發展推動力。
加強機關效率建設，是深入實踐“xxxx”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。3月初，我局在深入調研分析的基礎上，結合本單位實際，制定下發了局機關效能建設實施方案，並召開全局大會進行動員部署。明確我局機關效能建設活動的目標任務，即以“最佳化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發展”為目標，緊密結合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規範行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決機關存在的突出問題，以達到增強幹部能力和提高工作效率的目的。
1、深化思想教育。開展政治思想教育，認真學習張儉書記在自治縣黨委十屆全委擴大會議及紀委十屆六次全體會議上的講話、《自治區法制宣傳教育條例》、《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》、阿里木精神，引導廣大黨員幹部牢固樹立求真務實的自覺性、工作的主動性。強化法制意識，堅持依法行政，用法律法規規範行政行為。
2、完善規章制度。按照規範化、法制化、科學化的要求，同時也為了不斷改進機關作風，確保我局機關效能建設組織有序，協調有力，運轉高效，進一步提高機關幹部的綜合素質、樹立優秀典型，激勵和調動廣大幹部獻身文體事業，推動我局各項工作不斷向更高水平發展。制定和完善了《焉耆縣文體局道德風尚獎評選辦法》、《焉耆縣文體局情況通報制度》、《焉耆縣文體局學習例會制度》、《焉耆縣文體局外出培訓制度》、《焉耆縣文體局績效考評辦法》等十一項機制。通過機制來激發工作人員的工作積極情，落實考核獎懲，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。
3、提高辦事效率。嚴格實行七項制度，在政務工作中做到一次性告知制，稽查隊工作人員在辦事過程中，做到一次性告知辦理內容、程式及相關資料，避免民眾不必要的麻煩。服務承諾制，公開服務項目、內容、收費標準，承諾服務質量和完成時限，按承諾的時間，及時優質地完成承辦事項，每個館所負責人都能做到同崗ab崗的頂替工作。
4、強化監督機制。強化監督是加強效能建設的重要保證。局效能建設領導小組及辦公室，加強對全局效能建設活動的組織和日常協調工作。同時充分發揮本單位機關行風監督員作用，認真進行對機關作風督查，填表寫督查日誌，及時發現和糾正問題。
5、嚴格考核獎懲。按照科學、量化、易操作的要求，我局制定績效考評辦法責任追究等細則，把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員（事業人員）年度考核結合起來，考核結果作為機關幹部（事業人員）業績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。
七、存在問題
1、全縣文化體育城鄉、結構發展還不平衡，文體基礎設施建設與經濟社會發展總體要求還不相協調，財政投入力度與文體事業、產業的發展、市場的繁榮和人民日益增長的多樣化的需求還不相適應。
2、、正常業務工作經費缺乏，導致活動開展較少，難予滿足人民民眾日益增長的精神文化生活需求；
3、、文化體育管理、業務人才緊缺，出現斷檔現象；文化產業發展路子窄，難予形成規模。
4、花兒藝術團、業餘體校、文物工作專業舞蹈人員編制缺少，不能滿足指導全縣文藝、體育工作的需要。