勞動和社會保障站2025年工作總結

在宣傳工作上的投入還不夠,一是對宣傳媒體建設的重視不夠,媒體效應發揮不突出;二是由於今年中心工作特別多,影響了勞動保障工作人員在時間和精力上投入;三是勞動保障工作人員對新出台的法規理解還不夠透徹,影響了宣傳的效果。

(三)維權道路艱辛,匡扶公平正義心有餘而力不足

在依法依規調處勞資糾紛和工傷賠償問題上,不能充分體現出法律權威,同時也感覺勞動保障站這個小職能部門幾乎沒有執行力,為了儘可能的化解矛盾,追求調處成功率,為了不給上級業務部門增加工作量,只有是兩頭做“矮子”,並且是兩頭不討好。老闆們認為我們偏袒農民工,農民工兄弟們認為我們和老闆是“一丘之貉”。出現這種情況的主要原因是我們的企業法人代表法制意識不強,對國家的政策法規理解不透,其次是農民工們對我們這個職能部門的性質不完全理解,只知其一,不知其二,以致於出現要脅逼迫工作人員的情況。

(四)個別勞動保障工作人員對本職工作的重要性認識不夠,對做好勞動保障工作的信心不夠,為民服務意識有待提高。

三、下階段工作打算及措施

(一)、統一思想,提高認識,明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。加強學習,尤其是業務知識的學習,提高業務素質和工作能力,努力掌握為勞動者服務的本領。。

(二)、紮實工作,充分發揮好基層勞動保障平台作用,確保各項工作目標任務的完成,正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關係,堅持以人為本,樹立愛崗敬業和全心全意為人民服務的思想。

(三)加強培訓,提高我鎮勞動力素質

開展特色培訓和對口培訓,把用工需求與培訓銜接起來,通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式,實行先培訓後輸出。充分利用現有的技校培養渠道,進一步加大技校招生力度,保證新增勞動力的素質,做到先培訓,後就業,提高我鎮外出務工人員的綜合素質,以適應勞動力就業的需要,從而突破行業、崗位的條件限制,進而實現量上的規模擴張和質的飛躍發展。這樣既提高了勞動者的綜合素質,同時又促使勞務輸出的穩定和提高,為勞務輸出奠定良好的基礎。

(四)加大相關勞動保障法律法規的宣傳力度,高度重視新出台的法律法規及國家政策的宣傳工作,認真學習法律法規知識,既要當好播音員,又要當好講解員,充分發揮宣傳效應,為開展勞動保障各項工作打下堅實的基礎。

(五)迎難而上,齊心協力為民排憂解難。

一是向上級業務部門學習取經,不斷提高自身的業務水平,增強工作能力,更好的維護社會公平正義;二是加強轄區內企業法人代表們的法制意識,通過對國家政策法規的講解,讓他們進一步深刻地理解相關的國家政策法規,增強他們的守法意識;三是多向民眾做耐心細緻的解釋工作,充分發揮思想政治工作作用,堅持動之以情,曉之以理。