按照發展黨員的“十六”字方針，積極做好發展黨員和入黨積極分子的培養、培訓、考察工作。今年我局參加黨校入黨積極分子培訓3名，列入考察對象的積極分子1名，按期討論納入預備黨員1名;在規定期限內辦理、轉接組織關係5名。
局黨總支嚴格組織生活，嚴肅工作、學習、生活紀律、重視黨員、幹部、職工的日常教育、管理和監督。今年，在工作的8小時內，我局黨員幹部、職工中未出現嚴重違紀、違法案件。
局黨總支認真抓好黨員電教工作，每季度組織黨員收聽收看電教片不少於一次(包括市水務局、縣委組織部、宣傳部等有關部門要求組織觀看的電影、電視)，全年組織黨員、幹部收聽收看黨教片4場次，受教育面達96。
按照要求，局黨總支與下屬3個黨支部(老乾支部除外)簽訂了黨建目標管理責任書，定期、不定期對支部進行督促、檢查，指導各支部組織工作的開展情況。4個黨支部開展組織工作有聲有色，確實做到了年初有計畫，平時有檢查、有落實，年終有總結考核。
水務局黨總支狠重視黨建信息的報送和統計工作，黨總支委員分工負責。設有黨建工作信息員，負責黨建材料撰寫及黨建信息的報送工作。全年報送黨建信息25條(深入學習實踐科學發展觀活動辦公室、縣委辦信息科、縣委宣傳部)，採用14條，大大加強了向外宣傳的力度。同時，黨總支及下設的4個黨支部都分別設有黨內統計人員，負責黨員人數統計、黨員轉接、黨費收繳、黨報黨刊征訂及發放等工作。
局黨組織和黨員圍繞“五好五帶頭”在新的起點上深入推進“雲嶺先鋒”工程。建立健全黨組織和黨員結對幫扶制度。一年來，局黨總支認真貫徹“幹部在一線工作、領導在一線指揮、問題在一線發現、辦法在一線產生、矛盾在一線解決、經驗在一線總結”的工作方法，我局廣大黨員在各自崗位上都認真履行職責，充分發揮先鋒模範作用，經常進村入戶調查研究，與民眾足膝談心，與鄉村、組幹部共謀致富路。按照景組發〔XX〕27號檔案精神，我局黨總支與景福鄉金雞林村黨支部為互幫互助結對共建活動單位，制訂了具體的結對共建活動實施方案。按照黨員自願的原則，局黨總支16名黨員與景福鄉金雞林村黨支部13戶黨員家庭和3戶民眾家庭開展“一幫一”互幫互助活動。每個幫扶黨員幹部每年至少要為幫扶對象做1——2件好事實事，幫助扶貧村民眾梳理經濟發展思路，積極為新農村建設做好服務。每年每人幫扶資金不少於100元，提供致富信息，開展技術幫扶等方式，為被幫扶困難黨員民眾解決生活上的實際困難，或為其解決生產發展上遇到的問題。水務局班子和黨總支每年為金雞林村辦一件3000元以上的實事，每年與金雞林村開展一次慰問和互助活動。每到年底都拿出部分資金為老黨員、老同志解決一定的實際困難。
加強工會職能，推進工會組織民眾化、民主化、法制化、社會化建設，增強橋樑紐帶作用。充分發揮工會為職工辦好事、辦實事、送溫暖的職能，密切同廣大職工民眾的聯繫。
認真指導好團組織抓好團員意識教育，積極開展青年志願者行動、社會實踐和青年文明號創建活動。
指導婦女組織深化“巾幗示範崗”創建活動。進一步明確創建活動的目標和措施，做好典型的培養工作。積極為局機關婦女幹部職工辦實事，服務於機關婦女幹部。