進一步統一思想、提高認識，在推進和諧社會建設中加強精神文明建設。以科學發展觀統領精神文明創建工作，把以人為本、全面協調可持續發展，貫徹到精神文明建設的各個方面。
加強老幹部管理，積極支持局老體協工作，組織開展好退休人員的學習教育活動，抓好老乾支部建設，及時傳達學習有關檔案和會議精神。認真落實好老幹部的政治待遇和生活待遇。
進一步充實完善職工文化生活，繼續組織好職工運動會和文藝等各種文體活動，增強機關黨員幹部、職工的生機與活力。
四、強化服務意識，狠抓作風建設
局黨總支成員及局班子領導在日常學習、工作中，要求成員率先當好楷模，自覺遵紀守法，勤政為民。水務局黨政班子團結、和諧，領導班子有較強的工作能力和協調能力，工作上都能相互溝通、互相支持，不存在扯皮現象。黨員、幹部、職工服務態度好，工作熱情高，都不計較個人得失，都能按照縣委、政府和上級業務主管部門的有關工作要求，經常加班加點，按時按質完成各項工作任務。大家都能夠遵紀守法，都能按《黨章》和“公務員八條禁令”嚴格要求自己，局機關的社會風氣較好，水務局上上下下都積極推行辦事程式、辦事結果公開，接受民眾、新聞媒體監督和服務承諾制度。按照“八個堅持、八個反對”的要求，加強黨的思想作風、學風、工作作風和生活作風教育，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風，呈現出團結幹事的良好局面，機關作風明顯好轉。
為紮實推進陽光政府四項制度的全面落實，圍繞實施陽光政府四項制度的總體目標，我局不斷加大自身建設工作力度，在法治政府八項制度和責任政府四項制度的基礎上，嚴格按照要求，及時成立領導小組和辦公室，認真實施好“重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢”等陽光政府四項制度，並取得一定成效。
五、健全制度，認真抓好制度建設
水務局黨總支認真抓好中央四個先進性長效機制和省、市、縣委制定下發的各項黨建工作制度的貫徹落實，建立健全了黨總支議事規則和決策程式。加強制度建設，用制度規範每一位黨員，下設4個黨支部都有健全的工作制度。黨總支會議、班子民主生活會議、支部書記例會、支部大會和支委會定期按時召開，並及時向上級黨委報送相關材料。
在制度建設方面一直以來都是水務局的薄弱環節，為此，水務局結合深入學習實踐科學發展觀活動，在認真貫徹落實原有制度的基礎上，今年又新制定了七個制度，健全完善了四個制度，加強了各方面的監督和管理，為進一步推動全縣水利事業不斷前進奠定了堅實基礎。
根據景學組〔XX〕11號檔案精神，5月26日，水務局召開了XX年度領導班子民主生活會，縣深入學習實踐科學發展觀活動指導檢查組2位同志到會作指導。會上，局班子成員認真開展批評與自我批評，進一步溝通了思想，增進了團結。
六、提倡廉潔從政，認真抓好黨風廉政建設和自身建設
我局高度重視黨風廉政建設工作，認真組織黨員、幹部和廣大職工學習兩個“條例”、治理商業賄賂和反腐倡廉的有關會議、檔案精神，積極參加縣委，縣紀委組織的警示教育及各種觀念教育活動，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。我局把XX年定為黨風廉政建設整改年，認真查找存在的問題，嚴肅制定整改措施，主要從層層簽訂責任書、落實黨風廉政建設責任，完善工作制度，規範操作行為，加強警示教育，提高防腐意識幾個方面入手，抓好我局的黨風廉政建設和反腐敗工作。