3.開展保密形勢教育活動，強化全體幹部職工的保密意識。6月23日下午邀請保密局局長到我局進行涉密案情通報，並讓全局幹部職工觀看了《警鐘長鳴》警示教育片。使我局全體幹部職工對保密工作有了一定的認識，進一步了解了保密紀律和保密工作原則，堅定了大家自覺遵守保密工作制度的決心。
（四）安全保衛措施得到落實。根據我局人手少，工作量大，經費嚴重不足的特點，我局積極發動幹部職工民眾出主意、想辦法、積極採取各種措施以預防和減少事故的發生。每年投入6000元資金聘請門衛，保證發現問題和出現不安全隱患及時向領導及有關部門報告，把安全隱患消滅在萌芽狀態。一年來我局轄區內無打架鬥毆和失竊現象的發生。
（五）目標量化考核情況。對照XX年度《社會治安綜合治理目標管理責任書》量化標準進行自評，自評分為98分，扣2分的主要原因是值班室尚未安裝報警電話。
二、存在的困難和問題
一年來，我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但是離縣委、政府和綜治委的要求還要一定的差距，主要表現在：
1、法制宣傳深度和廣度還不夠。對基層統計幹部職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步加強。
2、信息報送工作有待加強。針對統計工作的實際，做好信息收集和上報工作。
3.人少事多，工作經費嚴重不足，致使現代安全保衛設施十分滯後，每年我局要在僅有的業務費中拿出6000元來支付門衛工資，還存在一定的困難。
以上是我局XX年社會治安綜合治理工作總結，望考核組給予檢查指導。今後我局將堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹學習xx屆三中全會精神，以維護社會和本單位的穩定為根本，全面落實綜治各項措施，有效地推動了社會治安綜合治理各項工作深入開展，確保不發生個體、群體上訪事件，無重大治安刑事案件，社會政治大局穩定，治安狀況良好，繼續不斷地做好我局轄區範圍內的社會治安綜合治理工作。