動式”轉變，深刻把握服務是主題的理念，開展了服務企業、服務社會、服務項目活動。在執法上由“強制式”向“和諧式”轉變，即從過去的以“處罰”為主的方式轉變為以“宣傳教育”為主，以“改正違法行為，自覺遵守法律法規”為主要目的，以“執法處罰”為糾正手段的方式，陽光執法，開門辦案，給企業主管部門等以“案審參與權”、 “講情權”，通過溝通，更好地宣傳質監法律法規，貫徹落實工委（區委）教導我們的服務宗旨，監督我們的執法辦案，教育感化一大片，同時也更好地督促幫助企業整改到位，消除質量安全隱患，受到相關企業主管部門和企業的好評。
三是進一步創新做法，做到“特事特辦、急事急辦、難事巧辦、雜事合辦”。按照分局黨組開展“轉
變監管理念，完善監管制度，創新監管方式”調研討論的部署，就“稽查隊工作職責與任務”、“稽查與特種設備安全監察的銜接配合”、“稽查與食品安全監管的銜接配合”、“稽查與監督法制銜接配合”等問題，反覆學習研究法律法規，組織開展調研討論，創立了在監管中業務處室與稽查隊各室聯動配合機制，打破傳統工作模式，按照行業和業務職能劃分，確立了稽查三個室與三個業務處室的“1+1”的聯動機制。按照“整治互動”的思路建立健全了專項整治工作流程，分步驟開展各類專項檢查、整治工作。XX年，累計組織建材、加油站、大桶水、液化氣摻混二甲醚等專項整治16起，收到良好效果。
XX年，稽查隊累計辦案120多起，其中立案查處12起，無一起行政複議或投訴。1名同志參加全省質監稽查比武，榮獲省質監系統崗位能手稱號。
三、虛心學習，努力實踐，不斷錘鍊和增強領導能力
在一年的試用期中，各級黨組織給了我極大的關懷。分局主要領導更是每月都親自帶領我下基層，入企業，在理清工作思路、理順工作套路等方面反覆做示範動作，手把手地教。我充分把握這難得的機會，虛心學習他們的工作方法和經驗，不斷領悟領導們的人格魅力、領導風範和工作藝術，在領導和同志的幫助下，我自身的素質和能力不斷提高，能夠勝任現在的工作。
在我協助分局主要領導分管辦公室工作時，注重對分管某項工作領導能力的提升，不斷做好工作的整體策劃，抓好檢查落實。年初，組織制定了分局年度工作目標、考核方案等，年末組織各部門認真做好各項考核迎檢，在前不久全市質監系統XX年度目標績效考核中，獲得第一名。圍繞“質量提升年”、“質量月”、“安全月”等相關活動為主題，認真籌劃、落實好信息宣傳工作。截止目前，各類媒體累計使用信息宣傳稿件198篇，其中市級以上24篇。抓好信訪、維穩等工作，充分發揮“12365”質監熱線平台，加大維權服務力度，確保“12365”質監熱線定人、定責24小時暢通，全年共受理各類舉報、投訴、諮詢523起，全部處結滿意率100%。與此同時，我努力做好參謀助手，服從組織安排，盡心盡力完成好各項工作。5月，協調辦公室與相關業務處室出色地完成了有170多名代表參加的首屆山東省質量獎現場觀摩活動。9月，完成了區領導在全市質量大會上的典型發言材料，受到領導的肯定。
四、嚴格要求自己，提高廉潔自律的自覺性
一年來，我認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，學習貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監督制度以及質監“十不準”規定等廉正規定，按照黨風廉政建設的各項要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。在工作中堅持秉公執法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白幹事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格