四、堅持創建活動，促進兩個文明
（一）加強硬體建設，改善辦公條件。為提高辦公效率，我局給每位職工配備了電腦，辦公室還購置了筆記本電腦、投影儀、音響等設施。辦公區域種植花木200餘盆，創造了一個良好的辦公環境。定期組織幹部職工對辦公、宿舍進行打掃、整治，單位衛生狀況好。我局按規定訂閱黨報黨刊，還每年為圖書室增添1000餘元的圖書，積極倡導職工讀好書，勤讀書。
（二）抓好文明細胞建設工作，堅持開展爭先創優活動。一是成立了**市農機局市民學校，制定了教育培訓計畫，定期開展教育活動；二是制定了文明細胞創建評選條件，開展文明科室、文明職工、五好家庭的評選活動，今年，採取全體職工自己申報，無記名投票，考評組集體研究的方式評選出文明科室8個，文明職工30名，五好家庭30戶。三是每年堅持評選優秀公務員、優秀工作人員、優秀黨員，參評率達100%。
（三）寓教於樂，廣泛開展各種健康有益的文體活動。為使精神文明建設活動更富有實效，我們結合重大紀念日、節日，開展慶“七一”歌詠比賽、迎奧運知識競賽，組織職工開展登山、徒步走等比賽，“六一”兒童節還組織職工子女開展慶祝活動。積極參加全市組織的各種宣傳、植樹造林、義務獻血和各種文體活動。
（四）積極開展共建活動。我局與龍馬潭區公安分局紅星派出所結成警民共建文明單位。XX年，我局向該部門“天網工程”贊助資金1000元，XX年開展座談會一次。我局還與龍馬譚區特興鎮魏園村簽訂了城鄉共建協定，本著為基層服好務，辦實事，引導農民走科技致富道路的指導思想，向該村農民提供購機補貼政策支持和農機技術支持。我局還在XX年將該村定為計生“三結合”幫扶基地，積極支持其生薑種植項目。同時，我局還與天立社區簽訂社區共建協定，在城鄉環境綜合治理期間，積極配合社區工作，多次組織機關職工對包片區域沿線街道進行清理整頓，開展環境共建。
（五）黨員先進性目標管理工作。一是不斷修改完善《黨員先進性目標管理實施辦法》，明確具體考核內容、考核程式、考核標準，細化每個黨員個人目標。二是堅持“三會一課”制度，XX年至今開展組織生活102次。按標準收繳黨費26553.1元、特殊黨費10900元。全面做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程式，嚴把發展黨員“入口關”，發展黨員3名，確定培養對象1名。三是組織開展了黨員黨性定期分析評議，認真開展批評與自我批評，機關黨員的黨性得到錘鍊，素質得以提升。四是每年均在黨員個人總結的基礎上，結合機關職工年度考核測評結果，按比例評出優秀黨員，合格黨員。五是切實開展創“四強”基層黨組織活動。充分發揮機關黨支部在理論學習和思想政治工作中的組織、計畫、引導和帶動作用，充分發揮黨員在業務中的先鋒模範作用，使黨員成為工作骨幹，帶動機關幹部職工紮實工作，圓滿完成了各項農機化工作。
（六）創建學習型機關。堅持把抓好黨員幹部學習教育放在首位。每年制定《創建學習型機關計畫》，局機關支部、離退休支部均堅持每月集中學習制度，通過黨員個人自學、領導上黨課、邀請專。家專題講座、撰寫心得體會、交流討論、理論測試等多種形式，深入學習黨的xx大、xx屆四中全會、中央、省、市領導重要講話精神、黨風廉政“三化”建設檔案，學習黨在新時期的各項方針、政策。在創建學習型黨組織活動中，我局還開展了以下活動：1、讀書活動。安排每周五下午為讀書時間，鼓勵職工多讀書，讀好書。2、“職工素質教育大講堂”活動。以機關幹部講授農機業務知識為主體，同時結合工作需要邀請相關的專家學者進行政治理論、法律法規、禮儀文化方面的講授，以此促進機關學習風氣的養成。3、知識競賽活動。組織機關幹部職工開展“我們的節日知識競賽”、“保密法知識考試”、“突發事件應對法知識考試”、“社會主義法治理念知識競賽”等活動。4、電化教育。組織觀看了《袁隆平》、《八十一格》、《真水無香》、《遠山的紅葉》、《國防教育文藝演出》等。