單位發展黨員情況總結

我台黨支部認真貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員細則(試行)》精神,嚴格按照新時期黨支部發展黨員的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字指導方針,切實抓好發展新黨員工作,把符合黨員條件的先進份子吸收到黨內中來,補充黨的新鮮血液,改善黨員隊伍的構成、分布,增強黨組織的生機、活力與戰鬥力。目前,台黨支部有入黨積極分子40名、發展對象10名,預備黨員5名。

主要做法:

一、切實加強對發展黨員工作的領導。台黨支部制訂了相應的發展黨員規劃,把發展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程,保證發展黨員工作的經常化、正常化,防止和克服時緊時松,發展數量大起大落現象。台黨支部對各黨小組發展黨員工作進行經常性的檢查、督促,及時發現並解決發展黨員工作的突出和傾向性問題。

二、嚴格堅持黨員標準,切實保證黨員質量。嚴格按照《黨章》和《發展黨員工作細則》規定要求,堅持和把握好黨員標準,認真執行發展黨員手續和程式,切實把握好“入口關”,做到成熟一個,發展一個。不搞突擊發展、降格要求,或另立標準,沒有盲目追求數量或提高發展速度來改善黨員的結構。台黨支部要求各基層黨支部在發展建黨對象入黨時要嚴把關口,不僅把住政審關、考察關,而且把好複查審批關,並廣泛徵求民眾意見,把組織把關與民眾監督結合起來,目的就是杜絕發展黨員工作中的各種不正之風,嚴把“質量關”,確保發展新黨員的質量。

三、嚴格執行發展黨員的程式。按照《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員細則(試行)》中關於發展黨員的程式發展黨員,嚴格執行發展黨員公示制及票決制,對擬接受為預備黨員的發展對象及擬轉(文章轉貼自實用工作文檔欄目) 為正式黨員的預備黨員,在召開支部大會前進行公示,在支部大會中實行票決程式。提高了發展黨員工作的透明度,加強了民眾的監督,促使我台發展黨員工作正常化,規範化。

廣電中心隊伍建設工作報告

為了進一步加強入黨積極分子隊伍建設,保持一支數量充足、素質較高的積極分子隊伍,保證發展黨員工作“十六字”方針真正得到貫徹落實,台黨支部根據上級黨組織的要求,本著以黨員先進性教育為契機,通過開展入黨積極分子培訓教育活動,不斷壯大入黨積極分子隊伍,最佳化黨員隊伍結構,全面提高入黨積極分子隊伍的思想政治素質,為黨的肌體不斷輸送新鮮血液的目的。

一、支部重視,加強領導。去年我們共培養入黨積極分子10名,年初,台黨支部專門召開了專題會議,認真學習檔案精神,分析我台入黨積極分子隊伍的現狀,進一步提高思想認識,強化領導,把開展入黨積極分子建設年活動作為新時期加強黨員隊伍建設的一項重大舉措來抓,專門確立了入黨積極分子教育培養人,負責對積極分子進行組織、指導、檢查考核。

二、深入調查,摸清情況。黨支部對各黨小組情況及時進行了收集整理,基本情況是:我台只有一個黨支部,79名黨員,女黨員20名,男黨員59名,全部人員均為高中以上文化程度。從調查結果來看,黨員年齡結構合理,已經達到上級的比例要求。今後,在發展黨員工作中,把發展35歲以下青年黨員作為工作重點。

三、綜合分析,制定規劃支部黨建計畫。根據實際情況,本著“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員“十六字”方針,今後,應把我台入黨積極分子隊伍建設重點放在改善年齡、文化結構上,入黨積極分子隊伍會進一步壯大,年齡、文化結構和分布會進一步改善。

四、建章立制,抓好落實按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則)(試行)》的要求和上級黨組織的檔案精神制定了《基層黨組織和黨員培養聯繫人目標責任制》、《入黨積極分子培訓制度》、《入黨積極分子考核和滾動管理制度》、《入黨積極分子崗位培養制度》四項制度。並根據制度認真進行了入黨積極分子培養聯繫工作,對每一個入黨積極分子的基本情況和培養聯繫人進行統一登記,便於集管理和了解培養情況,明確以後的工作方向。今年我台完全按照入黨積極分子隊伍建設的要求進行預備黨員轉正5名,發展新黨員5名,為黨的組織輸送了新鮮血液,進一步加強黨員隊伍建設。拓展入黨積極分子的渠道,從而建立一支數量充足,素質優良,結構合理的入黨積極分子隊伍。