xx市文明委：
xx縣國稅局堅持以江**同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會決議精神，以實現兩個文明協調發展為總目標，圍繞“帶好隊、收好稅”這一主題，做好“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”三篇文章。為了努力造就一支有理想、有道德、有文化、守紀律的國稅幹部隊伍，為我縣建設國家級文明城市做出應有的貢獻，我們局於XX年在取得縣級文明機關後向市文明委申請創建市級文明單位，並於XX年被列入了計畫。經過二年多的努力，我們按照文明單位創建考核要求，在各方面進行了一系列創建工作，也取得了一定的成績，並於XX年成為市局文明行業的一個成員，現將我局創建市級文明單位的情況匯報如下：
一、基本情況
我局於1997年10月國地稅分設後正式獨立運行，負責主管xx縣範圍內 3 萬 3 千餘戶納稅戶的中央稅、中央和地方共享稅及國家指定稅種的徵收管理。局機關目前設有辦公室、人事教育科、監察室、政策法規科、計畫徵收科、稅源管理一科、二科、三科、四科等 9 個科（室）；下設柯橋、齊賢、錢清、福全 4 個稅務分局和平水稅務所；直屬機構有稽查局，事業單位有信息中心。現有幹部職工 246 人，其中黨員人數為192人，大專以上學歷幹部已達到 近90%（45周歲以下幹部為100%），中級職稱數占25%，其中高級職稱3人。 XX 年全系統共組織國稅收入 22 億元，XX年25億餘元，今年力爭突破30億元，在全市各縣市中名列第一。
幾年來，我局多次被省、市國稅局評為工作目標考核優秀單位和領導班子考核一等獎單位，多次被xx縣委縣府評為部門考核一等獎單位和基層黨組織先進單位；稽查局被評為省局文明單位，計畫徵收科、管理一科、三科、柯橋分局、平水稅務所等被評為市局文明單位；我局辦稅服務大廳連續八年被國家稅務總局、共青團中央授予青年文明號；信息中心以領先全國的成績取得了“全國稅務系統信息化先進單位”的稱號；XX 年我局還在全縣 31 個機關部門行風評議中名列前三位，其中在執法部門中名列第一位，取得了兩個文明建設的雙豐收。
二、主要做法
（一）把最佳化創建工作機製作為創建文明單位的著眼點
我局始終把精神文明建設擺在重要議事日程，及時制定創建規劃和實施方案；最佳化創建工作機制，把稅收工作同精神文明建設一起抓，同規劃、同部署、同檢查，將文明單位創建工作貫穿於國稅工作始終。突出“帶好隊、收好稅、執好法、服好務”的主題，不斷賦予國稅文明創建的時代內涵，成立了以局長為組長的市級文明單位創建領導小組，構建了一把手親自抓、分管局長具體抓、職能科室重點抓、相關科室配合抓、全局上下共同抓的創建機制，形成了“條塊結合、上下聯動、人人參與、齊抓共建”的立體式創建格局，確保了市級文明單位創建工作有領導、有組織、有計畫、有步驟、有措施地規範運作。
（二）把提高人員素質作為創建文明單位的著力點
1、狠抓班子建設，把班子建成堅強的領導核心。一是加強班子思想政治建設。堅持中心組學習制度，不僅認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中五中全會精神等政治理論，同時堅持學習稅收業務、計算機操作技術，學習領導藝術和工作方法，注重培養學習思辨、駕馭全局、綜合創新、知人善任、協調運籌、拒腐防變等“六種能力”，堅定正確的政治方向，牢固樹立政治意識、責任意識和大局意識。二是加強班子的團結統一。堅持**集中制和班子議事規則，健全黨內**生活會制度，發揚**，集體決策；班子成員合理分工，明確職責，對職責範圍內的事敢於決策，嚴於管理，勇於負責。三是建立例會制度。每月召開各單位主要領導參加的局務會議，班子成員聽取科、所負責人匯報上月工作情況及本月工作打算，研究解決工作中存在的困難和問題；對組織收入、執行政策、稅收征管、隊伍建設等方面的工作交換意見，對下一步工作統籌規劃；每月一總結，分析工作進展及幹部職工的工作、生活情況，發現問題及時處理。在班子求真務實工作作風帶動下，全局上下人心思進、人心思乾已蔚然成風，堅持依法治稅，加強稅收征管，構建和諧社會成為全局上下的共識。
2、狠抓隊伍建設，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。幾年來，我們始終結合稅收工作實際，以增強紀律、提高素質為目標，全面加強幹部隊伍建設。一是狠抓機關效能和廉政建設，進一步轉變工作作風。為嚴肅工作紀律，在系統上下真正形成政治過硬、工作求實、業務求精、服務求優的良好風氣，我局在認真貫徹“四條禁令”、加強幹部學習教育的同時，制訂出了一系列規章制度，如幹部諾廉、述廉、網上考勤、著裝、限時辦結、首問責任制、錯時服務、禮儀服務、全程服務制度等等，對幹部在工作中的各個方面都作了具體的規定和要求；同時，作為內部紀律監督的監察科，經常進行定期或不定期的檢查，對所發現的問題與獎金和崗位責任制直接掛鈎。通過長時間深入細緻的工作，我局的工作作風得到了極大的改變，不僅在省、市、縣級各級的行風督查中從來沒有出現問題，而且在年終的各鄉鎮行風評議打分中，我局始終處在各職能部門的前茅。二是紮實開展保持共產黨員先進性教育活動。去年以來，我局按照縣委的統一部署，在全系統開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。制定了操作性強的工作方案和活動時間安排表，高標準，嚴要求，精心組織，嚴格程式，紮實開展了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，達到了預期的目地與效果。縣局黨組及各支部對要立即整改的內容已全部整改完畢，對不能及時整改的也都排出了時間表，並按照縣委的要求，做好回頭看的工作。通過活動的開展，黨員思想素質明顯提高，工作作風明顯改進，服務意識明顯提升，全局上下形成了開拓進取、奮勇爭先的良好局面，為稅收任務的完成提供了可靠的保障。三是深化“學習型機關”創建活動。XX年上半年，我局通過宣傳發動、教育培訓和網站平台，著力創建以“五項修煉”為基本內容的學習型機關。通過緊抓培訓師隊伍的建設，倡導全體幹部終身學習、全員學習、全過程學習和團隊學習的理念，在全系統營造了人人講學習、個個求知識的濃厚學習氛圍，僅在去年，全局新增本科學歷16人、大專學歷3人，新增中級職稱11人，有2人取得了高級會計師職稱，有4人考取了省國稅局組織的研究生班，並有一大批同志報名參加了全國註冊稅務師考試。在全市國稅系統業務競賽中，我局取得了第一名的好成績。這說明我局不僅形成了崇尚學習、追求知識、敬業奉獻的良好氛圍，也使我們的幹部在公民道德建設、業務知識交流、提高工作效率、挖掘工作潛能、實現管理效用最大化上取得了明顯的進步。