市人事勞動和社會保障局學習實踐活動全面總結

市人事勞動和社會保障局學習實踐活動全面總結

根據市委關於深入學習實踐科學發展觀活動的部署和要求,我局深入學習實踐科學發展觀活動自2009年3月31日正式展開,到2009年8月下旬結束。在開展學習實踐活動中,局黨組緊密結合工作實際,認真按照“黨員幹部受教育,科學發展上水平,人民民眾得實惠”的總體要求,突出主題,結合實際,務求實效,紮實抓好活動的每一個環節,使活動取得了明顯成效。現將活動開展情況總結如下:

一、基本情況

學習實踐活動開展以來,##市人事勞動和社會保障局領導班子始終把“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”作為總目標,高度重視,精心組織,周密部署,嚴格要求,認真紮實地完成了思想動員、學習培訓、專題調研、開展大討論、徵求意見和建議、召開專題民主生活會和組織生活會、形成分析檢查報告、評議分析檢查報告、制定整改落實方案、健全完善制度機制、開展民眾滿意度測評、總結交流等12個環節的工作。

##市人事勞動和社會保障局74名幹部,應參加學習實踐活動的黨員46人全部參與了活動,參學率達100%。

在學習實踐活動中,我局先後召開5次黨組會議,專題研究部署學習實踐活動重點工作;班子成員開展談心活動35人次,召開專題民主生活會1次;召開專題組織生活會2次;班子成員帶頭深入基層開展調查研究,撰寫調研報告6篇;在集中學習研討、深入開展調查研究、召開班子專題民主生活會查擺分析和廣泛徵求各方面意見建議的基礎上,形成了較高質量的班子深入學習實踐科學發展觀分析檢查報告,領導班子分析檢查報告民眾評議滿意率100%。

二、主要做法

我局在開展學習實踐活動中,嚴格按照市委科學發展觀辦公室的工作安排和要求,做到高標準高質量的完成規定動作,努力創新自選動作,聯繫實際推進人事勞動和社會保障工作,主要做法如下:

1、加強領導,精心組織,保證實踐活動順利開展。自全市動員大會召開後,我局立即召開班子會議,研究部署相關工作,成立了局深入學習科學發展觀領導小組,制定了《##市人事勞動和社會保障局深入學習實踐科學發展觀實施方案》,並及時召開活動啟動大會,向全局黨員幹部職工進行宣傳和動員,進一步統一思想,將實踐活動作為一項重大政治任務來抓,以提高黨員幹部素養,從而促進我局各項工作科學發展,為學習實踐活動的順利開展打下基礎。

2、加強學習,提高認識。我局將學習貫穿於整個學習實踐活動全過程,局領導小組要求局班子成員、全體黨員、幹部職工採用集中學習和個人自學的形式相結合,深入學習了《科學發展觀重要論述摘要》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》和相關檔案精神,做到會議有筆記,學習有體會,共撰寫了心得體會49篇。為加深對科學發展觀的認識,我局還觀看了以科學發展為主題的電教片《30年行政管理體制改革歷程和經驗》,以及觀看了《賭之害》《懺悔錄》,開展了“科學發展大家談”和典型案例分析活動。通過這次學習,全體黨員幹部職工提高了認識水平,打好了思想基礎。

3、領導帶頭,發揮表率作用。在學習實踐活動中,局領導班子率先垂範,帶頭統籌、帶頭組織、帶頭參與,領導班子成員下到基層開展調研,針對反映強烈、問題突出的熱點問題進行研究、反思,共撰寫調研報告5篇。

4、加強宣傳,營造輿論氛圍。我局把開展學習實踐活動宣傳工作作為一項重要的主題宣傳任務,加大宣傳力度,把好輿論導向,營造濃厚氛圍。製作深入學習實踐科學發展活動專欄,張貼我局各階段活動開展情況及圖片。活動中,共撰寫簡報22篇;按照市委要求,在“科學發展在##”欄目中,結合保民生專題,接受市電視台採訪2次。通過宣傳,使全體黨員幹部職工充分認識了貫徹科學發展觀的重要性和必要性,進一步掀起了活動高潮。

5、加強資料的收集整理。一是要求全體黨員、幹部職工對這次學習實踐活動予以高度重視,為他們配備專用筆記本,以便做好學習筆記及相關資料的整理歸檔。二是要求結合本職工作,認真撰寫學習心得體會。三是及時發放學習資料到每位黨員手中,要求他們認真學習,要保證學習時間和質量,加深認識。

三、抓好各階段的工作

(一)制定實施方案和各階段的活動計畫

我局把學習實踐活動作為加快建設工作科學發展的內在要求和目前的一項重要政治任務擺上重要議事日程,並結合人事勞動和社會保障工作實際,制定了《##市人事勞動和社會保障局深入學習實踐科學發展觀活動工作方案》,並根據市委的統一部署和安排,制定學習活動計畫,對各階段的目標和任務進行了細化和量化,有條不紊的開展各階段工作。考慮到我局幹部職工多,集中學習比較困難,我局以股室、中心為單位分成四個學習小組,通過全局幹部職工大會、學習小組會議、個人自學等形式紮實深入地開展學習活動。

(二)認真撰寫領導班子分析檢查報告

分析檢查報告的撰寫是分析檢查階段的中心環節,也是前段活動成果的集中體現,是整改落實的主要依據。在學習實踐活動中,我局突出班子和班子成員這個重點,通過廣泛徵求意見和深入學習調研,認真查找在工作作風、思想觀念等方面存在的問題,對照科學發展觀的要求深刻剖析原因,並結合工作實際,提出了今後的發展方向、改進措施,形成了局領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析報告。