（三）刑釋解教工作：做好對刑釋解教人員的安置幫教工作，是維護基層穩定的一個重要組成部分。今年來，我們把開封市安置幫教領導小組辦公室下發的安置幫教工作軟體進行了認真學習，並組織人員對近全區4多年來的341名刑釋解教進行了重新登記，錄入電腦軟體資料庫，與上級聯網，便於查找，落實安置幫教政策。同時，還對3年以內的刑釋解教人員作為重點調查對象，查清其目前狀況，不在家外出打工的摸清其工作地址及目前生活、經濟狀況，通知其所在地的安置幫教組織，由所在地幫教對其情況進行掌控，發現問題及時解決，達到穩定其目的。
目前共接收刑釋解教人員23人，一些未就業的正在協調有關部門給予安置就業。
（四）法律援助工作：法律援助工作隊伍逐步擴大，律師、基層法律服務工作者紛紛加入進來，以為弱勢群體提供援助為榮，2個鄉、6個辦事處法律援助工作站積極開展援助工作，並逐步擴大法律援助的覆蓋面，簡化援助申請手續，提高援助質量，真正實現法律扶貧，不但為弱勢群體撐起保護傘，依法維護其合法權益，還讓受援對象把有限的資金投入到發展經濟中去，加快實現小康生活步伐。
法律援助是一項民心工程，是體現法律面前人人平等的具體表現。上半年我區共辦理法律援助案件52件，法律援助中心自辦29件，3法律服務所辦理16件，律師事務所辦理6件。接待諮詢356人次。有力的維護了弱勢群體的正當權益。
（五）法律服務工作：法律服務工作是司法行政工作的視窗，做好這些工作既能維護企業的合法權益，又能推動經濟健康發展。在今年的法律服務工作中，基層法律服務工作者積極做好了私營、民營和股份企業法律顧問，為他們的正常生產、經營創造了寬鬆的法制環境。
目前3個法律服務所共建立常年法律顧問點15家，參與訴訟、非訴訟代理123件，代寫文書15件，免費諮詢363起，有力的維護了當事人的合法權益，為順河經濟又好又快發展創造了寬鬆的法制環境。
（六）在隊伍建設上。我們首先強化兩個學習，繼續開展“社會主義法治理念教育”和“法律服務和法律援助工作為構建社會主義和諧社會服務為主題教育”等教育學習活動，同時，又狠抓了業務學習，積極組織法律援助工作者、法律服務工作者和機關人員的培訓學習活動和省、市舉辦的法律援助工作者、法律服務工作者、調解員的培訓學習，提高了參訓者業務知識水平，全面提高其“兩個”素質，適應新形勢下的工作需求，為更好的服務社會，服務大眾奠定了基礎。其次是繼續深入開展“創建學習型機關”活動，營造積極向上的學習風氣和文化氛圍，從而擴大了司法行政工作的影響力，提高了知名度，樹立了新形象。
積極為退休老幹部創造環境，促使他們繼續發揮餘熱，推動整體工作順利開展。
二、存在的問題：
雖然我們上半年做了一些工作，但同時也暴露出一些不容忽視的問題，主要體現在以下幾個方面：
（一）對普法依法治理工作重要性的認識亟待提高。今年是“五五”普法中期最關鍵的一年，是個別部門和行業的領導對法制化管理的重視程度不夠，缺乏緊迫感和責任感。二是在執法環節上，部分執法人員秉公執法的意識淡薄，執法人員執法不公、執法違法的現象還時有發生。
（二）對企業員工、外來人員普法教育亟待加強和完善，普法的難度越來越大。一些改制企業，普法網路不健全，對普法依法治理工作積極性不高，工作跟不上。在村、街道社區，流動人口越來越多，目前，對這部分人的普法宣傳教育問題認識還需進一步提高、措施仍需進一步完善。
（三）司法行政幹部隊伍現狀還不能完全適應當前工作的需要。一是鄉、街道司法所編制和級格問題沒有得到解決，司法助理員兼職 過多，基層司法隊伍不夠穩定、影響了基層司法行政工作的開展；二是司法行政幹部的綜合素質還不高。
（四）法律援助工作需進一步提高和加強。由於經濟、人員等方面原因的限制，不能按照國家、省、市要求做到應援盡援。
（五）法律服務工作需要進一步拓展法律服務市場和規範法律服務行為；我們急需積極引進和培養法律專業人才。
以上這些差距和問題有待於我們在今後工作中改進和提高。
三、下一步工作思路：
2010年是五五普法的關鍵的一年，也是基層司法所建設攻堅年，法律服務市場整治年。全區司法行政工作要緊緊圍繞全區經濟、文化、社會事業的重點工作，為改革、發展、穩定大局提供積極的法律服務。
（一）、深入開展普法依法治理工作，深化“法律六進”活動，不斷提高全區公民知法、懂法、守法、用法的自覺性 。 1、要採取有效措施，努力實現“