3.基本國策貫徹有力，計生工作進步明顯
一是多措並舉，努力使各項主要數量指標達到要求。從加強責任心、工作態度入手，認真查找，努力改善，為工作的開展、工作水平的提升打好了基礎；從基礎數據資料入手，加強了統計工作培訓指導，提高了統計質量；從健全計生網路入手，落實了人員、工資報酬，夯實工作責任，確保了隊伍穩定，為信息準確收集提供了保障，降低了統計誤差；開展創建計生優質服務鄉鎮活動，建立符合鄉情的計畫生育利益導向機制，狠抓優惠政策的兌現落實工作。二是加強信息化建設，強化培訓指導力度，加強檢查考核措施，力促工作水平不斷提高。按照整頓整改工作安排，加強了平時指導力度，並採取了定期檢查和不定期抽查相結合，及時查找問題，針對找出的問題和未完善的地方，均給各村列出了清單，提出了要求，並進行了跟蹤檢查。三是認真開展四項創新、母親健康工程，以及優生促進工程。將四項創新工作與計生階段性工作同安排、同部署、同推進。通過以上工作措施，全面提升我鄉計生工作水平，爭取順利通過檢查驗收。
4.文教衛生事業長足發展，服務功能逐步完善
目前，投資600餘萬元的鄉中心國小重建項目和130萬元的鄉衛生院重建工程正在加班加點建設中，預計8月底投入使用。基礎設施的改善，提升了文教衛生事業的服務質量，徹底改變了我鄉文教衛生事業的落後局面。同時，鄉勞保所還切實做好新型農村合作醫療服務工作。一方面及時公示全鄉住院報銷人員及金額，另一方面對住院報銷民眾的諮詢做到有問必答，及時解答他們的疑慮。
5.民政工作程式規範，民生保障作用凸顯
一是堅持專款專用、公開、公正、公平的原則,及時、足額將救災款發放到災民手中。二是對全鄉弱勢群體進行認真摸底, 嚴格按照農村低保政策，重新申報、審核、審批低保對象及其待遇,做到應保盡保。三是認真抓五保戶入住敬老院工作,著力解決五保戶老有所養問題。
6.林改工作穩步推進，生態建設穩步推進。
全鄉11個村廣泛宣傳林改政策，認真按照中省市縣政策要求，按程式、按要求推動此項工作。現已完成杜家壩、龍王溝、沮水等6個村的勘界和勾圖工作，其餘驛壩、廟灣、卓筆等5個村也已完成前期各項準備工作，現已完成七里砭、土關鋪村的林權申請登記和承包契約，8月底前全鄉林改工作按時完成。
7.安全生產制度健全，人民生命財產安全得到有力保障。
一是認真開展了安全生產大檢查工作，每季度進行一次安全生產大檢查，及時將檢查結果上報，使安全生產工作再上台階；二是加強了值班紀律，特別是汛期和防火期間，嚴格值班紀律，同時與各村、各渡口簽訂了安全生產責任書；三是嚴禁農用車載人，通過這些細緻工作，未出現不安全事故的發生，確保了全鄉人民的生命和財產安全；四是健全和完善了應急救援體系,嚴格和各村、各企業及學校等單位簽訂責任書,同時定期開展安全生產隱患大排查,並對重點行業、重點部位進行監控,確保了我鄉未發生重大安全生產事故。
8.全面做好了武裝工作，圓滿完成了各項工作任務。落實了黨管武裝制度，全鄉在編基幹民兵132人，點驗率達100％；完成了國防教育，制定了民兵應急預案。
（三）高度重視，社會治安綜合治理成效顯著
1.夯實工作責任，建立健全規章制度。一是健全村級調委會11個，治保會11個，設立治安中心戶長193名；二是認真落實信訪“五位一體”工作機制和民眾來訪接待制度，實行周一至周五每天兩名幹部坐班制，熱情主動接待來訪民眾，及時化解各類糾紛，大力解決信訪積案；三是實行矛盾糾紛排查化解責任制，排查化解矛盾糾紛18起；四是紮實開展大接訪、大化解、大整治活動。活動開展以來，共接待處理信訪案件5例，解決信訪積案1件，落實了信訪重點對象穩控責任。
2.高度重視校園安全，紮實開展駐村維穩工作
（1）按照縣校園安全工作會議精神，我鄉卓有成效地開展了校園安全工作。一是加強校園安保措施，及時協調有關部門落實安保人員和安保器械；二是對有關校園安全的矛盾糾紛進行摸排，在全鄉2426戶農戶中開展了校園安全入戶調查工作；三是對高危人員落實了監控措施，將兩名較嚴重精神病人及時地送精神病醫院進行治療；四是對沮水村、李家河村、卓筆村、驛壩村、南溝門村、廟灣村共7個教學點全部撤併到驛壩和鄉中心國小兩所完小，保證校園安全不出問題。
（2）根據縣委關於派駐幹部駐村開展綜治維穩工作和加強基層組織建設工作總體要求，我鄉共對抽調的縣鄉駐村幹部及時派駐到村上，紮實開展工作，每周五到鄉上集中，進行匯報交流，掌握工作開展情況，提出指導意見。
五、深入轉變幹部作風，加強黨的自身建設
（一）深入整頓幹部思想作風，切實加強自身建設
我鄉按照縣委將2011年確定為“作風建設年”的有關要求，結合自身實際，深入開展以“講政治、樹正氣、謀發展、抓落實”為主題，以“扶貧濟困促和諧、強基固本抓穩定、嚴明紀律帶隊伍、明確任務抓發展”為載體的幹部作風教育整頓活動。一是及時研究制定了實施方案，明確學習動員、查找問題、集中整改、建章立制四個階段的目標任務。深入開展了以“治懶、治散、治庸、治腐”為重點開展“四治”活動。圍繞作風轉變、效能提高、形象提升的總體要求，進一步完善了機關學習、值班、包村、考核、接訪、為民服務等各項工作制度，加強了機關幹部和村組幹部的政治素養和紀律約束，增強了服務民眾的宗旨意識。並結合全鄉實際制定了《機關幹部工作考核辦法》、《村級工作綜合考核辦法》、《督察督辦工作細則》，認真落實幹部工作日誌制度等切實轉變幹部作風長效管理機制，切實做到用制度管人管事。同時，實行機關幹部掛牌上崗制度，全面落實“一名鄉領導主抓、一名鄉幹部包抓、一名村幹部負責”的三個一的工作機制，將督促、檢查、考核貫穿於整個工作之中。二是注重統籌兼顧，達到務求實效。做到了聯繫實際、分類指導，使幹部作風教育整頓活動貼近工作實際、貼近幹部實際；強化教育措施，實行糾建並舉，堅持抓教育、找差距、抓整改，提高民眾的滿意度；堅持做到邊學邊改、邊查邊改，做到了以活動推動工作，以用工作成效檢驗活動開展的效果，做到兩不誤、兩促進。