（三）抓監督，完善制約機制
積極創造條件，拓寬、暢通監督的渠道。一是以鄉鎮（街道）、部門紀檢監察機構為依託，建立行業自律糾風監督網，把行風問題消滅在萌芽、解決在基層。二是設立若干個糾風監控監測點，以全市城鄉社區各層面、各行業實體單位為依託，聘請若干名行風監督員，定期聯繫溝通情況，構建起社會公眾監督網。特別是要有效利用民主評議制度，把糾風工作的評判權交給民眾，讓部門和行業直接傾聽人民民眾的意見和呼聲，創造一種外有壓力、內增動力的機制，促使部門和行業自身存在的問題得到根本解決。
（四）抓責任，構建懲戒體系
堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，全面落實糾風工作部門責任制，把糾風工作作為本部門工作的重要組成部分，納入日常管理，認真解決存在的突出問題。同時把糾風工作是否取得實際成效作為年度目標責任制、領導幹部政績考核的一項基本內容，加強監督檢查考核，以責任落實推動工作落實。通過緊緊抓住領導責任落實這個關鍵環節，嚴格責任追究。哪個部門、哪個環節出了問題，堅決追究部門和有關領導的責任。
（五）抓查處，發揮警示作用
堅持違紀必糾、處罰必嚴的原則，堅決糾正和克服對違紀人員處理失之於寬、失之於軟的傾向，嚴格執紀，形成剎風整紀的強大威懾力，讓那些搞不正之風的人膽寒、心驚，真正起到警示和震懾作用。要嚴肅查處涉企“三亂”行為，維護企業權益，突出對“亂收費、慢作為、卡企業”的人與事的追效問責和新聞曝光，向社會公布涉企服務排名，促進機關幹部依法辦事，提高工作效率，更好地為企業服務。以嚴明的黨紀政紀法紀，保障人民民眾的切身利益。做到既從嚴治標又著力治本，既堅決查處違紀違法案件，又認真解決損害民眾利益的突出問題。
糾風組織建設情況：
目前，我市有專職糾風乾部1人，兼職幹部1人，雖然成立了糾風辦，但沒有編制，糾風室也與執法監察室合署辦公。上個月已向市編委提出書面報告，要求在市紀委設立糾風室，並解決室主任領導職數1名。