一、財務制度建設、會計核算三級6分二級8分
評審內容
（一）嚴格執行財經法規、財會制度，規範醫院內部各項財會管理制度，並嚴格執行。
（二）加強財務會計核算
關鍵點：嚴重違反紀律造成重大影響和損失的，財務評審取消。
參考上一年內部或外部審計意見的整改情況
三方面主要內容：財務制度、人員和分工要求、會計核算
(一) 財務制度建設、執行
建立和完善科學的財務制度，必須把握的重要原則
合法性原則
全面性和重要性兼顧的原則
有效性原則
可操作性原則
如何建立
(可以參考XX年衛生廳檔案 浙衛發[XX]28號)
未建立各項制度扣3分；建立不完整，缺一項制度扣0.5分，
執行不嚴一項扣0.5分。
（二）財務人員和人員分工要求
評審內容
獨立設立會計機構，職稱結構合理，分工明確。
建立崗位責任（職責）及崗位分工制度
檢查方法和評審方法
崗位職責不明，分工不規範扣1分。對不相容的崗位進行分離
會計崗位缺會計證1人扣1分。
中級職稱占財務人員比例：
三級醫院<20%，二級醫院<15%扣0.5分
（三）加強財務會計核算
評審內容
(1)按照《會計法》和《醫院會計制度》，正確建立會計帳冊，
正確設定和使用會計科目。
(2)建立嚴密的原始憑證傳遞程式，明確原始記錄填制人審核人的責任。
(3)建立帳務處理程式制度，各項會計事務按規定及時辦理手續，進行會計核算.
(4)各類憑證內容完整手續齊備，登記會計帳簿符合要求，會計報表內容齊全，報送及時，做到帳證、帳帳、帳實、帳表相符。
檢查方法和評審方法：
隨機抽查帳本、憑證、報表及實物，並實地查看。
未建立帳冊扣3分，會計科目運用錯誤每例0．5分。
未建立原始憑證傳遞程式扣1分，不規範扣0．5分。
未建立帳務處理程式制度扣0．5分，執行不嚴扣0．5分。
憑證內容不完整、不規範扣0．5分,會計帳簿不符合要求扣0．5，
帳帳、帳證、帳實、帳表不符，扣0．5分（每發現一例扣分，可累計）
（三）加強財務會計核算
會計基礎規範化：
對憑證、報表、實物管理等方面的要求。
例如，財務“收支兩條線”的執行情況
例如，原始憑證的審核內容：真實、合法、合理、完整、正確
財務付款手續、憑證摘要、核算口徑、及時入賬、銀行對賬。。。。。。。內控制度
二、 預決算分析管理 共6分
主要包括兩個方面：
預算管理工作 3分
建立財務報告制度 3分
評審內容
1）按零基預算編制方法，編制年度預算表；如遇調整，應編制預算調整方案，並報上級主管部門批准。
2）正確執行預算，按季分析預算執行情況，預算執行符合率達90％以上，二級醫院達80%以上。（按金額）
檢查方法和評審方法：
查預算及年度計畫表，預算執行分析。
查預算詳細清單及基建、設備可行性論證。
無預算扣3分。無詳細清單扣2分。
未經論證扣2分。未分析扣1.5分，分析不規範扣1 分。
符合率未達標的，每下降10% 扣1 分 （未滿10%以10%計算）
(一)預算管理工作
（二）建立財務報告制度
評審內容
1) 定期進行財務分析。每季進行專題分析，每半年進行全面分析。
2) 三甲醫院期中、年末財務報告必須附有會計報表附註、財務狀況說明書和財務分析。 分析中必須具有相關指標的分析
3)二級醫院結合相關指標進行分析、評價財務管理成效，為醫院決策提供信息，並能用來指導實踐。