提高領導幹部素質的幾點思考

素養,是指理論、知識、藝術、思想等方面的一定水平以及養成的正確的待人處事的態度。

古人云:“欲治其國者,必先齊其家;欲齊其家者,必先修其身。”這充分說明了良好的素養,對年輕幹部成長的重要。隨著幹部年輕化進程加快,一大批優秀年輕幹部脫穎而出,不少被選拔到領導崗位,但也有一些被歷史的浪潮所吞沒,究其原因,主要是存在缺乏素養:有的是非不分、人云亦云,缺乏應有的黨性原則;有的驕傲自滿、目空一切,缺乏對自己清醒的認識;有的悲觀消沉、自暴自棄,缺乏乾成事的信心;有的心胸狹窄、妒賢嫉能,缺乏對事物客觀的認識;有的急於求成、急功近利,缺乏艱苦奮鬥的耐性;有的躲避困難、迴避矛盾,缺乏承擔責任的勇氣。凡此種種,都直接影響到年輕幹部的健康成長。因此,年輕幹部要想在實踐中加快成長步伐,就應在“六用”上狠下功夫:

用科學理論來武裝頭腦。科學理論水平是我們參與社會競爭最基本的本領。一個沒有正確理論武裝的人,就會失去政治方向,行動必然盲目,言行必然脫離社會大趨勢的軌道。因此,年輕幹部必須加強黨的理論、路線、方針、政策的學習,要有重點的精讀一些馬克思主義的經典著作,把握其基本觀點,領會其精神實質。一個對學習冷漠的人,是很難有所成就的,在學習中,要注重激發學習科學理論的熱情,學習的熱情來源於對知識的渴望,有了熱情就能戰勝各種艱難險阻,搭起通往科學理論的虹橋。要靜下心來學習知識、思考問題,真正做到學有所悟、研有所得,切實解決好真學、真懂、真用的問題。理論學習重在“聯繫實際、轉變觀念、解決問題、推動工作”,要把理論與本地的具體實際聯繫起來,與當前的各項工作聯繫起來,與當前的社會矛盾聯繫起來,找出它們的共性,獲得對事物發展規律的統一認識,只有這樣,才能找到解決問題的有效辦法和最佳途徑,從而提高分析問題、解決問題的能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,加快“精神變物質”的進程,使學習轉化成生產力和創造力,轉化成改造客觀世界的巨大推動力。

用為民意識來指導工作。黨的xx大後,以xx為總書記的中央領導集體進一步強化了“立黨為公,執政為民”這個根本目的,多次強調“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的領導宗旨。這充分說明,“為民”不僅是我們黨一切工作的出發點,也是落腳點。因此,年輕幹部要善懷愛民之心,善謀利民之策,善做利民之事,善行利民之舉。把民眾的安危冷暖真正掛在心上,切實做到“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”,把愛人民真正作為愛的最高境界,時刻牢記除了人民民眾的利益,沒有自己的特殊利益。對民眾生產生活中的實際困難,要眼睛向下,步子向下,到困難的地方去,到民眾意見多的地方去,到工作推不開的地方去,真正體驗民眾的生活,體察民眾的情緒,體味民眾的甘苦,體會民眾的憂樂,只有真正知民之想,就不會出現與民眾之間“一邊發展熱情似火焰,一邊冷眼相待似海水”的尷尬場面。同時,要避免把為民辦實事停留在口號和一般要求上,乾一些華而不實的形象工程、政績工程,要從與人民民眾生活關係最密切的問題入手,大興求真實務之風,把好事做實,把實事做好,為民眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,只有這樣,才能與人民民眾水乳交融、渾然一體。