8．你最大的心愿是什麼（健康、賺錢、孩子……）？
根據民眾走訪的回答，我們得出了以下結果，並對結果進行了客觀的分析。
1.) 調查對象的文化水平
文盲(無文化):25人
國小文化:18人
國中文化:2人
從數據和圖表中，我們不難得出，大多數校園保潔員都是文盲，最高的文化水平也不過是國中文化，且數量極少，而剩下的都是國小水平。從中，我們可以看出，她們大多沒文化或者低文化，沒有資本和能力去從事其他高技能的行業，她們只能成為城市中的低收入低待遇的弱勢群體中的一員。同時，在重男輕女思想嚴重泛濫和教育資源睏乏的農村地區，這些女性的受教育的權利得不到保護和實現，而家庭收入的窘迫也不允許她們去受教育，而是間接地將她們早早的推向了打工大軍浩浩蕩蕩的行列，從而間接地造成現在的情況。這無疑是個惡性循環，這種狀況大多只有在下一代是男子的情況下才有反轉的可能性。
2.)調查對象的理想工資
1100元 (即實際工資水平):7人
1200元 :0人
1300元 :28人
1400元及以上:10人
從表中的數據中我們不難看出，大多數校園保潔員的理想工資停留在1300元，這與實際工資1100元還是有一定差距的。而實際上，她們的最低工資是960元，而所謂的1100元也只是最近剛提升的還未確定的工資水平。她們都是因為老家經濟不發達而貧窮才離開家鄉，到遙遠的大城市來打工，目的很簡單就是賺錢！然而，在杭州這個高消費的地區，單單是每月的房租就要400~500元，再除去必須的生活費和一伙食費，實在是所甚無幾。令人吃驚的是，即使是這樣的情況，她們仍然固執的留在了這裡，而非回家，這從一個側面深刻的反映出了當今社會貧富差距、城鄉差距的嚴重程度。每月的三四百元錢對我們來說不算什麼，對她們確實一月所有的積蓄。
3．）調查對象的工作待遇和情況
在與她們的接觸中，她們反映的主要情況有：
1． 不提供住房和一伙食，沒有任何補貼和福利，無醫保。
2． 活多而繁重，教室教室一下課就要打掃，一天要打掃好幾遍。
3． 請假難，請假就意味著扣工資甚至辭退。
4． 常挨罵，常因莫名的投訴被扣錢。
5． 管理很嚴苛，工作時間不得休息，甚至不能喝水。
6． 額外工作卻得不到額外工資
7． 無論冬或夏，不得用學校的熱水！
8． 其他
從她們的回答中，很明顯的反映出了苛刻的工作條件和惡劣的工作待遇。她們不被尊重，甚至沒有什麼社會地位可言。
務農：9人
清潔工：30人
其他：6人
從這張表中我們可以看出，幾乎所有的人都是無工作經歷者或是單一的清潔員經歷，她們沒有文化，沒有技能，沒有經歷，她們無從選擇，只能從事她們最熟悉的也是最簡單的清潔工作。
4．）調查對象的生活條件和情況
她們大多有2個或者2個以上的孩子，在計畫生育政策得不到完整實施的農村，這是十分普遍的現象，但也是造成貧困的一個基本原因。沒有錢，希望家庭多個人手賺錢，可是帶來的負價值遠遠超過了正價值，反而加劇了貧困。
5．）調查對象的期盼
她們的願望很實在也很簡單，
最後，希望她們的期盼都能美夢成真。
調查總結：
從本次調查結果來看，隨著國家的不斷富裕昌盛，經濟多元化步伐的加快，市場經濟體制的發育和完善，貧富差距的問題也逐漸顯著。經常會看到說，某人又購進一套豪宅，買了一輛酷車，她們那種揮金如土的生活姿態很能讓人模糊了雙眼，我們往往會忽視了社會的另一個極端——貧窮。特別是在當前金融危機的形勢下，他們的生存更讓人擔憂，政府、社會、單位、個人都應本著關心、支持、幫助的基本原則，加大力度對他們進行幫扶和社會救助，盡一切所能幫他們提高生活水平。我們所要構建的和諧社會正容納著一群不可忽視的不和諧因素，因此更需要黨和人民對他們進行更大的關注，提升社會的整體實力，逐步縮小貧富間的差距。