1、 採訪對象:(只寫姓名和從事會計職業的年限就可以了)
xxx 從事會計年限XX年以上
2、採訪內容:
1) 什麼是會計或者說什麼是會計工作(不用答得很像理論的語言,就簡單得說一下就可以了,就是以自己工作多年的理解就可以了)
就是給人記賬算賬的,是以貨幣為計量單位綜合反應一個企業或組織的經營狀況和成果的工作。
2)會計職業生涯的歷程是什麼?
記賬會計做起,考職稱,做主管會計當財務經理。
3)會計的未來發展趨勢(自己怎么想的就怎么說就行)
前景光明,隨著中國市場經濟發展的進程,社會對會計人才的要求越來越多,水平要求越來越高。憑藉會計的出色工作,企業可以減少稅務成本的支出,例如:會計人員基本交接稅務的要求,就可以做到及時申報納稅,不會產生滯納金。會計人員對稅務精通,就可以做到合理避稅,會計人員對財務的各項指標了如指掌,就能在企業向銀行貸款時,拿出出色的財務報告,使貸款順利的到達公司賬戶。
4)審計工作的主要內容及項目
對費用的合理性進行審計,主要看看費用支出是否合理。對採購進行審計,看看財務進來的商品是否與市場同期的價格相符,採購成本如何。對報表進行審計,看看各報表之間的對應關係及大金額餘額的科目內容是否合理。
5)稅務、納稅代理的工作方向及內容
對中小企業有一定的幫助,稅務籌劃對大中型企業有吸引力。
6)企業內部審計工作的主要內容
7)投資分析工作的主要內容(誰要是買基金或者是炒股的,可以簡單的說一說)
我投資股票從賠錢到賺錢,經常關注股票市場和已投資工資的財務報表,今年盈利200%。成績喜人。
8)採訪對象從事會計工作的感悟或者說是心得(至少)
從國有企業55%所得稅是就做會計了,現行所得稅比例是33%,明年就是25%,從所得稅的不斷變化中,我認識到做為會計一定要不斷的學習,才能跟得上社會發展的需要。過去學習會計從事會計工作的初衷是會計越老越值錢,現在我對這個看法頗不以為然,如果老會計不學習新東西就無法再勝任會計工作。目前申報納稅要上網、要用計算機,不學習就做不了。大型企業都用財務軟體,不會電腦無法操作。各業務單位往來信函都用電子郵件,不會打不行。
春節之後,為了積極回響學校要求的在畢業前需進行工作實習的政策號召,並為我以後的正式上崗作必要的熱身準備,我主動聯繫了我的簽約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關領導進行了熱忱的磋商之後,我被安排到了集團公司下屬的電化廠財務科成本室進行會計實習工作。
在與該廠人事科的主管人事調配的領導進行相關的交流之後,我便被其領到了財務科科長處,並與諸位同事見了面。初來乍道,我當然對本單位的財務工作一無所知,所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做起。看憑證當然是最基礎也是最為實在的行為選擇與開展工作的入手點。雖說在以前的實習經歷中,我已經看過相當多的憑證了,但對於一個全新的實習工作周期來說,其還是十分必要的,畢竟各個企業之間的會計科目與憑證樣式的設定幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之中看出差異,並總結出其間相通的原理點。
經過我幾天的不懈努力,我終於對本崗位的各類憑證有了一個較為全面的認知。由於本集團公司採用了較為先進的德國sap公司開發的erp(企業資源管理計畫)r/3系統,其意在套用信息技術實現對整個企業資源的一體化管理,為整個集團公司提供跨地區、跨部門的實時信息整合服務,為企業經營管理層及員工提供一個運行手段和工具的有效管理平台。
erp系統集信息技術與先進的管理思想於一身,以權變理論聯動內部控制,最佳化業務流程,成為現代企業信息化建設的運行模式,反映了企業對合理調配資源,最大化地創造社會財富的要求,從而成為企業在信息化時代生存與發展的基石。該套用系統實現了很好的集成性和層次豐富的功能,其套用系統一般分為財務系統、供應鏈管理系統、製造資源管理系統、項目管理系統、人力資源管理系統等幾大系列。其中的財務信息系統已經涵蓋了企業會計和
財務管理的主要職能。財務管理模組也已經完成了從事後財會信息的反映到財務管理信息的處理,再到多層次、異地化財務管理支持的轉變。
據單位領導介紹,巨化集團公司是一個擁有總資產達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業。除在浙江衢州本地設有一個大型生產基地之外,還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、深圳、上海、廈門、香港等地設有分子公司與聯絡處。對於這樣一個大型企業來說,要是沒有erp系統的協助,想要實現整個集團公司內的運營信息尤其是財務信息的及時、有效整合,勢必會面臨非常大的挑戰性,其不可避免地會暴露出信息傳遞滯後、管理指令難以及時下達等諸多弊病,呈現出“上不通,下不達”的混亂局面,這也正是以前我們國有大型企業所面對的一個共同癥結。
在集團內部各部門之間逐步實現了erp系統上線聯網之後,企業的信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產經營方面企業的原材料採購、庫存控制、生產規劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減;更為重要的是在企業管理方面,尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升。由於系統能在月末自動匯總相關的數據並生成相應的報表,從而極大地促進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手。
最為顯著的成果就是集團公司的計財部門可以方便、及時地統馭、匯總下屬各單位的各項財務指標數據,而不用再像以往那樣需要人為地去上報各項數據。對於各廠的財務科來說,則更真切地體會到了erp的推廣套用所帶來的便捷性。僅拿處理領料單這一項來說,以往在從倉庫取得領料單後,財務部門都需要自行將其數據一個個地錄入財務系統之中,而如今由於倉庫部門與財務部門同處於erp的信息共享之下,財務部門就可以直接從系統中提取倉庫部門輸入的相關原材料變動數據,使得以前那種自成體系、各自奮戰的局面得以徹底改善,大大地節約了企業的人力物力。同時,成本控制崗位所下的生產用料定單亦可通過erp物料管理系統及時地送達生產車間,使得生產用料情況得以被及時地控制與掌握。
另外,實施erp企業管理信息化管理方案之後,亦便於公司實施網路行銷戰略。公司同全球五大洲33個國家和地區200餘家
大商社建立了貿易關係,極大地拓展了公司的市場範圍。
事物總是具有其雙刃性,erp財務管理系統亦是如此。雖然erp財務管理系統的功能十分的強大,但是其是建立在複雜的數據輸入操作程式的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務軟體那樣只是單純地使用“借”和“貸”,其為了更便於蒐集、匯總相關的數據,將“借方項目”和“貸方項目”進行了更為精細的劃分。其根據消費者、供應商、資產以及商品等科目使用內容的不同,將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內容、借貸方向與使用內容。其次,erp系統憑證的類型也根據所反映的對象不同,將其分為42種類型,而不像以往我們平常所使用的“收、付、轉”那樣的簡單分類。另外,erp財務管理系統人為地將整個會計核算主體劃分為若干利潤成本中心,用以區分、歸結各部門所發生的成本費用。並設定了wbs索引元素,系統可通過它來自動匯總需要匯總的相關成本費用。這些都抬高了初學者的入門門檻,增加了企業的員工培訓成本負擔。對於這一點我是深有體會!在我實習的這四十多天當中,我一直沒有放棄對erp財務系統的鑽研,但也只是學到了一點皮毛而已,而且還只是僅限於成本核算崗位的範圍內。要想真正地熟練掌握erp的相關操作,對於這短暫的實習期來說是絕對不可能的,非得在以後的工作中加以時日才可
根據學校教育要求學校布置,組織了一次社會調查。於二零零五年九月五日至九月二十六日我們建州物產集團有限公司社會實踐。在這期間,筆者對建甌民營私企的成本管理工作進行調查。建州物產集團有限公司是建甌市一家比較有代表性的民營私營企業。老總楊仁慧也是一位地地道道的“山里人”。公司主要從事的是貿易,旗下有以鋼鐵、水泥、管材銷售為主的建州閩光有限公司、建州貿易有限公司、建州汽車有限公司,及相關產業延伸的其它公司汽車維修有限公司、汽車發展有限公司、汽車出租有限公司等。公司在近幾年的發展中比較的突出這得益於巨觀經濟的發展,也得益公司有效的成本管理。在日異變化的企業經營過程中這樣的成本管理也有自身不足之處,存在不少的問題,具體分析如下。
1、成本費用管理過死過嚴。由於公司是一家準貿易公司,出差比較的多,差旅費及出差管理上採用的是定額管理。按以往的出差地多在建甌及福建省內,定額的標準制定按的是建甌及福建省的特點制定的,當公司的業務發展到全國後,原來的定額就不符合也不適應企業經營全國化不同城市的發展需要。比如,公司制定的標準是每日在出差地包住包市內的車費為70元/天,這樣的標準在建甌及福建省是比較的可行的,但在上海及深圳特區就不夠用了。在大城市中城市的面積比較大。單市內交通費就不足。就會出現出差人員出了差反而累了個半死,辦了事反而自己要貼錢的事。出差人員也就不太願意出差。
2、成本管理目的過短。特別是在用人成本上,公司本著降低成本原則。而不是差別原則。在用人上比較的注重自己人、低年齡學校的畢業生、高年齡的老職員,用人成本低。這樣的人事策略出現的問題是,短期的工資成本降下來,可是為此出現了的其他問題多了出來。特別一提的是,由於新的職員在企業所得稅彙算上出現的工作人員經驗不足而被地稅局查補的1.5萬元的涉稅損失。另外由於公司採用了這一人事成本管理目標也使125人的企業職工的高學歷有職稱的優秀人員從XX年的37人下降到目前的25人。而人事主管了憾嘆,如今在建甌要招到有經驗高學歷的好職員比較的難。他們一般都到發達地區去打工了。
3、經營者的成本觀念落後。由於地理位置的原因,建甌民營企業發展比其沿海的其它城市晚,基本上都是由本地的小手工作坊發展而來。企業的領導人中基本上沒有很多的高素質教育,而且他們成功的物質基礎也都是他們用勤勞的雙手和漫長的勞動積累起來的,根本沒有什麼更多的時間和精力學習。很多的思想理念沉舊、保守傳統,有很強的家族氣息。比如在公司的會計核算中採用的是電算化,在初始化時就採用了移動平均法計算已銷售商品成本,這也是由於財政部統一規定的成本結轉方法要相對固定。在建州就出現了這樣的事,經營主管採用的是傳統的分批法計算利潤,一批進來一批買出,賺的錢也就是這些。但實際上這樣的計算結果每個月和財務報出的不一樣,認為會計有錯,不會做賬要求馬上改,可是這樣的核算制度已報給稅務機關,電算化軟體也已初始化了不能改。弄得會計一臉灰灰的。
4、成本費用管理比較的注重局部自身利益。由於受傳統家族觀念的影響,企業在成本管理中往往只注重眼前成本的管理,而對企業的供應與銷售以外的相關的利益主體考慮不多,忽視企業外部的價值鏈的存在和影響。在汽車銷售公司中比較的明顯的是:客戶在做出購買汽車時比較多的是注重除價格以外的其他服務比如,維修、售後三包,配件更新、保險等一系列的考慮。要認汽車銷售後還要建立各種的服務體系。成本與收入就不是很成比。有可能汽車銷售就是不賺錢,但其他體系則賺錢。
從以上的調查結果我們提出了以下建議:
1、讓經營管理的經理們多多學習財務法律、法規。了解會計政策與方法、制度的相對固定性。定期和不定期地組織經理的培訓講座。
2、採用多種靈活的費用包乾管理。隨著建州物產集團有限公司的發展與成就,證實了費用包乾管理的好處。就是可以有效控制費用開支。但同時也要採用靈活的地域差別標準。及更好的信息反饋方式,來反映多變的經濟發展需要。
3、採用新的用人成本管理策略,讓好的有經驗的人才留住,以減少由於人員過份變動及人員素質過低而帶來的不必要損失,反而會降低成本,也有利於企業長期發展需要。
4、關注產業鏈以外的成本費用控制。作為貿易公司的建州各子公司的經營上就是這樣的發展的。從貿易到運輸。從運輸到維修、維修到二手機銷售,一切從客戶需求出發,服務發展到客戶的深度。
作為一名會計類專業的學生,經過三年系統的學習,我已經掌握了基礎會計、財務會計、財務管理、審計、會計電算化等專業理論,並通過校內會計實驗掌握了一定的會計實務操作技能。為進一步培養專業套用能力和套用專業知識創造性的解決實際財務問題的能力,特安排了本次崗位實習。希望通過本次會計專業崗位實習,培養自身綜合利用會計理論創造性地分析和解決實際問題的能力,本環節也是對大學三年所學專業知識的一次綜合考核。具有檢驗自身學習成果和提升專業知識套用能力的雙重意義。本著這一目的,在結束了理論學習之後,於20**年**月**日20**年**月**日在****食品廠進行了為期三周的崗位實習。
一、實習單位概況
我本次實習的地點是淶水縣友誼食品廠,公司成立於1991年,目前專職在崗職工35人,是一家民營的小型食品生產、加工、銷售企業,主要經營罐頭、果脯、果醬以及其他一些小食品的生產和加工銷售業務。主要部門有管理部、生產車間、銷售部、財務部、倉庫和後勤部等幾個部門,分別負責企業的日常生產經營管理及銷售工作。財務部共有財務人員3位,財務部長1名,會計1名,出納1名。
二、實習過程
三周的崗位實習,我完成了對公司會計核算形式的了解,熟悉了企業的產品生產流程,並實際參與了部分會計工作的實際處理,真正的體會了實務中的會計工作。在實踐中檢驗了三年的學習成果,鍛鍊了套用會計理論知識解決實際問題的能力,並且發現了所在公司的部分組織和內部控制的缺陷,分析了其產生的原因和應採取的解決措施。
進入企業後,首先了解了企業的基本情況,包括企業的生產規模、組織機構、財務部設定情況,並在指導老師的帶領下進入到財務部,認識了財務部的幾位同事,在會計的幫助下翻看了公司以前年度的會計資料,基本了解了公司的賬務處理程式和方法。之後還深入到企業的生產車間參觀,熟悉了產品的生產過程。經過對公司的基本情況和財務工作情況的了解,為今後三周的實習工作奠定了基礎。
按照計畫表的進度,第一周主要了解了企業資產、負債及所有者權益的設定情況,並實際參與了會計的賬務處理過程和銷售環節,對資產負債的處理和銷售收入的處理情況有了深刻的認識和體會。實際參與公司的財務工作是從出納崗位的工作開始的,包括現金的使用範圍、現金的限額、現金收支的規定,學習現金和銀行存款的賬務處理、現金的清查、銀行存款的核對等工作。在兩天的出納崗位實習過程中,我了解到公司庫存現金的限額是XX元,出納工作要做到日清
月結,出納人員應及時將超出限額的庫存現金送存銀行,以保證限額制度。企業不能坐支現金,當天的現金收入不得留存下期使用,一定要在當天送存銀行,在送存銀行時一定要同時有倆人,以防發生出納人員徇私舞弊的事情發生。出納人員收到收付款單據時首先要審核手續是否齊全,收款或付款後在原始單據上蓋現金收訖章或現金付訖章,留下記賬聯做原始憑證,然後由記賬人員編制現金收款憑證,登記現金日記賬。我公司的銀行存款和現金都是由一名出納負責的,在月末核對銀行對賬單和編制銀行存款餘額調節表時就不能由出納負責了,應該由其他財務人員編制。這一程式和我們在學校學的理論一樣,既分清了責任,又保證了內部控制的有效性。
企業年末的結賬、封賬的工作量是很大的,需要將公司一年的所有賬本憑證都整理好,然後逐一進行匯總總結登記和處理。在幫助會計結賬封賬的過程中我有熟悉了一遍賬務處理的過程,是所學的知識得到了升華。在封賬時我還發現了一些情況,我所在的公司淶水縣友誼食品廠,由於規模較小,業務量不是很大,使用的是通用的會計憑證,這和我在學校學的收、付、轉專用憑證有所不同,我所在實習單位需要登記現金日記賬、銀行存款日記賬、明細賬和總分類賬。日記賬等明細帳一般採用“活頁式”帳頁,總帳一般採用“訂本式帳簿”,現金日記帳和銀行存款日記帳,使用“訂本式帳簿”格式一般採用三欄式。公司根據本單位的具體情況、行業特徵、和業務特點設定了相應的會計科目。
實習期間,我還去了企業的倉庫保管部門,了解的企業產品的實際收發和領用情況,領用材料必須要有經領導審批通過的手續,入庫材料必須是經檢驗合格產品,分清各部門間的經濟責任。我還了解到了食品生產加工企業對庫存商品的特殊管理辦法,目的是規範企業物資收發存的管理,最大程度的降低企業的損失。
在食品廠工作期間,我還對公司的產品成本核算進行了調查和了解。我幾次進入企業的生產車間,對企業的生產過程進行了進一步的了解,熟知了企業的產品生產流程。然後通過翻閱以前的產品成本計算單、成本費用分配單以及通過向會計的請教,知道了公司採用的是品種法。品種法主要適用於產品生產過程比較單一的大量大批生產以及生產管理上不要求分步計算產品成本的多步驟生產。通過對產品成本的了解,對生產成本的計算問題有了更加深刻的理解。
稅務會計是會計學習過程中的重要課程,在崗位實習的過程中我也學到了一些關於稅務方面的知識。跟隨會計到稅務局認證發票的過程讓我學會不少的關於稅務方面的知識,我所在的公司是增值稅的一般納稅人,每月的110號需要向稅務局進行納稅申報,115號需要到稅務局進行發票的認證,進項稅額只有經過認證之後才能予以扣除,否則無效。在實習的最後我還跟隨會計學習了一些分析財務報表的知識,雖然短短的一天沒能學會如何獨立的對財務報表進行分析,
但是通過會計的耐心教導我對財務報表分析形成了初步的印象,知道了公司的很多生產和銷售計畫都是根據財務報表的來的,體會到了一名合格的財務人員的重要作用。
在這三周的實習過程中,我不僅在公司進行日常工作,而且還多次跟隨會計和出納到銀行和其他地方取款、辦理其他事情。體會到了實際的實際財務工作的艱辛和哲學。
三、實習收穫與體會
三周的實習工作轉眼間已經接近尾聲了,經過三周的崗位實習,無論是從專業水平上還是與人交流溝通上我感覺自己都收穫頗豐。
還記得剛進入公司時感覺對一切人和事都感到陌生和恐懼,但經過自己的努力現在贏得了同事和領導的好評。三周時間裡我跟隨出納、會計認真學習,詳細詢問自己不懂的地方。並利用工作以外的時間總結了會計的理論與實際工作的不同處,但也發現自己的理論知識方面存在的漏洞和欠缺,有好多地方都很模糊,不知具體該如何做,還需要翻看課本,真正體會到了書到用時方恨少的感覺,會計是一個與時俱進的學科,一名優秀的會計人員需要不斷的學習充電,認真學習最新的法律法規和賬務處理方法。而且理論知識是需要實踐的檢驗的,需要在今後的實際工作中在嚴格遵守相關制度的規定的情況下充分發揮創新能力,根據企業的實際情況進行賬務處理,為企業的生產經營決策它提供確實可靠的依據。實習工作也讓我明白,會計工作看似簡單,若不細心還是不能勝任的。對於一些流程必須嚴格遵守否則會影響責任分擔以及業務處理是否順利。
除了對會計專業知識的深刻認識,更重要的是從會計那裡我也學會如何與人溝通,明白了實際工作不同於學校的學習,所有的事情都需要自己的判斷和決策,這是一個漫長的學習和積累的過程,希望在今後的工作中能夠通過自己的努力學習得到鍛鍊和進步。公司是一個整體,各個生產部門之間的勾稽關係非常重要,各部門之間是一個相互配合,相互監督,相互督促,共同進步的關係,只有內部配合得當才能將整體的工作做好,因此無論是個人之間還是部門之間,都要重視團隊精神,要互相幫助,為公司的發展做出最大的貢獻。
在實習的過程中,我還發現公司沒有會計檔案保管部門,而且也沒有專職人員負責保管會計檔案,任何人都可隨時翻閱會計檔案。這樣雖然為企業的員工查閱會計資料提供了方便,但是卻導致了內部控制的缺陷,容易造成會計資料的篡改和遺失,給公司造成損失。
儘管三周的時間收穫很多但多少還是留下了一點遺憾。由於,各種主客觀原因,實習工作沒能嚴格的按照計畫表的計畫進行,所以對於固定資產的相關知識沒能真正的參與其中,只是通過查閱固定資產卡片和固定資產明細賬進行了初步的了解,如果各方面的條件都允許的話,我相信會學到更多的知識。
三周的實習工作已經結束了,有收穫也有遺憾,但是卻給我留下了深刻的印象。第一次離開學校,走進企業,深入到真正的會計實務工作中去,在實踐工作中檢驗了三年大學學習的成果,也鍛鍊了自己與人溝通和合作的能力。讓我深刻的體會到,好學生不等於好員工,好員工不等於好會計,關鍵是要有一顆熱愛學習的心,要在工作中不斷的學習進步。三周的崗位實習讓我受益匪淺,為我畢業後的職業生涯奠定了基礎,也成為了我人生中的一次寶貴經驗。
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