農民工工資情況的調查調研

農民工問題事關我國經濟和社會發展全局。農民工分布在國民經濟各個行業,在加工製造業、建築業、採掘業及環衛、家政、餐飲等服務業中已占從業人員半數以上,是推動我國經濟社會發展的重要力量。農民外出務工,為城市創造了財富,為農村增加了收入,為城鄉發展注入了活力,成為工業帶動農業、城市帶動農村、發達地區帶動落後地區的有效形式,同時促進了市場導向、自主擇業、競爭就業機制的形成,為改變城鄉二元結構、解決“三農”問題闖出了一條新路。

返鄉創業的農民工,帶回資金、技術和市場經濟觀念,直接促進社會主義新農村建設。進一步做好農民工工作,對於改革發展穩定的全局和順利推進工業化、城鎮化、現代化都具有重大意義。回響國家號召,關心“三農問題”,同時為培養大學生吃苦耐勞和勤儉節約的精神,把大學生的熱情奉獻給社會,服務於人民,展示當代大學生大良好精神風貌。經過精心準備,在本暑期(7月15日-21日)在**市機加工地針對農民工工資問題通過走訪、展板宣傳和調查問卷的形式展開調研活動。

通過現場走訪和調查結果顯示農民工問題大部分方面得到較為理想的改善,但仍然存在著問題。具體表現如下文。

1、每個月的工資在何水平?(800元以下)10%在、(800-1500元)85%、(1500-3000元)5%,

2、每個月的消費多少?(300元以下)40%、(300-500元)40%、(500-800元)20%、(800元)以上0%,

3、工作時間,(8小時)22%、(10小時)23%、(12小時)10%、(13小時)45%,

4、有無勞動保險?(有)30%、(無)70%,

5、有沒有被拖欠過工資?(有)60%、(無)40%,

6、年齡?(15-19歲)5%、(20-29歲)10%、(30-39歲)10%、(40-49歲)25%、(50歲以上)50%,

7、是否與用人單位簽訂契約?(有)50%、(無)50%,

8法定假日是否有休息?(有)45%、(無)55%,

9、是否有加班?(有)10%、(無)90%,

10、對現在生活狀況的看法,(很好)0%、(一般)50%、(差)5%、(很差)45%。

結果顯示大部分工資在800元到1500元之間,這相對過去已經有很大的改善。仍有部分工資在800元以下,在這個物價上漲,經濟水平飛速發展的時代這800元是否能滿足他們的需求?更何況大部分農民工擔負著家庭的主要經濟來源,這800元又能否滿足一個家庭的需要?

可以看出大部分農民工在城市高消費的地方仍要省吃儉用,儘量節省,把大部分工資留給家庭其他開支。不管是炎熱的夏季還是寒冷的冬天,每天工作十多個小時,這300多元的生活費又能給他們的生活帶來多大的改善,況且大部分都是50多歲,更需要得到生活改善和營養的補充,這樣的工作條件的給他們身體也是一個很大的考驗。

大部分用人單位給農民工未辦過勞動保險,農民工也沒有和用人單位簽訂契約。難道他們從事的工作真的很安全?工地的安全措施做的萬無一失?難道用人單位真的深受農民工的信任,不用簽訂任何契約?那么有55%被拖欠工資,又更是讓人費解了。我想這可能是農民工對勞動法的認識不夠,沒有掌握法律知識來吧護自己;也有更多的用人單位忽視國家政策和法律,故意侵犯農民工的合法權益。

一多半的農民工對自己現在的工作環境評價很差,還有農民工稱他們從事的是“二級勞改”,這個似乎和恰當的稱呼,又能讓我們想到什麼。