五、建議
1、切實把醫療優惠政策落實到位。一是加大政策落實的督查力度，建議由政府牽頭，醫療主管部門會同有關單位組成聯合督查組，定期不定期地對醫療優惠政策進行督促檢查。二是設立投訴熱線電話，方便職工對違反政策規定的行為進行舉報。三是加強對政策執行部門工作人員的培訓，提高政策執行水平，為困難職工提供高效、優質服務。
2、健全弱勢群體醫療保障體系。患重病是造成職工困難的主要原因之一，因此健全醫療保障體系、解決職工“看病難”問題迫在眉睫。一是建議政府對困難企業採取一定優惠政策，如財政補貼等，使企業有能力為職工辦理醫療社會保險，享受醫保待遇。二是有關部門可採取每年一次性補助的方式，對患有慢性疾病且花費超過一定程度的家庭進行補助。
3、探索城鎮職工醫療互助補充保險工作新路子。目前我市部分鄉鎮實行的新型農村合作醫療工作，在解決農民看病難的問題上獲得了成功。今年市總工會將借鑑此種模式，在部分縣區建立城鎮職工醫療互助補充保險工作試點，加大對困難職工醫療救助的力度。望政府給與大力支持，從財政上貼補一定的資金，促進此項工作的健康發展。
4、加大政府促進再就業力度。就業是民生之本，解決困難職工的問題，根本性的措施在於搞好就業和再就業，患大病職工家庭也是如此。政府要多渠道、多途徑、多形式開發就業崗位、創造就業機會，積極幫助因病致貧家庭的健康人群實現再就業，使他們早日擺脫貧困。