在校大學生家教調研報告

在校大學生家教調研報告 篇1

一、導言

20xx年05月22日《海峽都市報》刊登了這樣一則新聞:一個自稱姓陳的男子在福州某家教中心進行登記,謊稱找家教實際是想包女大學生。隨著在校大學生從事家教的人數迅速增加,其中的安全隱患也凸顯出來,尤其是女生的安全問題更加值得關注。江蘇大學法學院“在校大學生家教調查”暑期社會實踐小分隊利用近二個月的時間以江蘇省鎮江市的高校大學生為研究對象,重點走訪了江蘇大學,江蘇科技大學等高校。針對大學生家教以及相應法律維權問題進行了調研活動。

二、方法

本次調研採用了實地考察、傳送傳單、問卷調查、座談筆錄等方法,了解了鎮江市區暑期家教的基本情況以及女生從事家教的詳細信息,發放問卷總計1000份,收回有效問卷620份,問卷回收率為62%。

三、調查結果

在校大學生從事家教的現狀:

1、在被調查的在校本科生中,通過各種渠道應聘家教的學生中男生占44.3%,女生占55.7%。根據調查顯示,在校大學生從事家教的人數正在不斷增加,現已形成為一個特殊的勞動群體出現在我國的`勞動市場當中,其中男女生各自所占的比例相差不算太大。但是數據顯示男女比例畢竟還是存在差距的,女生由於各方面原因而從事職業的人數比男生要多,這也為某些安全問題埋下了隱患。

2、以上提到的被調查者中,女生的成功比例為73%,而男生只有27%,顯示女生的成功比率遠大於男生比例。這與女生更有親和力,較男生而言更具耐心、更加細心、更容易溝通交流有著一定的關係。這也從側面反映出女生從事家教遭受危險的可能性要大些。

3、在被調查者的招工渠道方面:37%是通過學校,29%是通過社會中介,15%為自己尋找,12%為朋友介紹,7%為親戚幫助。招工渠道的多元化一方面反映出社會對大學生這一勞動群體的需要和大學生積極參加社會的要求,另一方面也為打著家教的幌子從事不法活動的人也提供了挈機,大學生的社會閱歷總的來說還是比較淺的,女生的自我防衛、自我保護能力較男生而言更為欠缺,這為女大學生作家教帶來了許多的安全問題。

4、在選擇作家教的時間方面,調查結果顯示不管是男生還是女生,選擇從事家教的時間基本為周末,其中多數為下午和晚上。作家教時段的相對集中,不僅體現出競爭在其中所起的作用,同時也是在校大學生這一特殊的勞動群體必然所具有的特點。

5、在校大學生選擇家教實習地距離遠近方面,根據調查數據顯示距離的遠近對女生的影響較男生要大得多。女生中有58%在選擇家教地方面會優先考慮距離的遠近,而男生只有33%,從鮮明的對比中可以看出女生的安全意識要強於男生,儘管如此女大學生作家教的安全問題還是存在的。

綜上調查,說明大學生實質上已經作為社會認同的勞動者出現在社會主義市場經濟之中,其中對於家教大學生不能只是悶頭做,還應當多思考一下家教背後的某些東西,應當看到這種職業的某些隱患問題,特別是對於女大學生而言,安全問題尤為突出也尤為重要。利用課餘時間選擇家教這一職業,作為實習項目,同時還可以掙錢,確實達到了一種雙贏,可是往往也是由於這個原因使許多的大學生沖昏了頭腦,死於異鄉的女大學生更是屢見不鮮。所以我們團隊認為關注女大學生家教的安全問題是非常必要的,更加希望經過我們的努力能夠為有關部門提供建設性的意見。

每年的暑期,都有許多大學生放棄回鄉與家人團聚的機會,在家教市場拼搏一番。一來通過自己的勞動掙點學費;二來為自己將來走上社會增加點實踐經驗。但是市場能否承載起大學生勤工儉學的夢想?從上面的現狀分析中你可能還不能強烈的感受到女大學生家教存在的安全隱患,但在讀過了海峽都市報的一篇題為“謊稱找家教想包女大學生”的報導後,相信你會不禁一陣汗顏!

據報導:“你家裡是不是比較困難?如果你陪我一個星期,我不但可以給你錢,還能幫助你出國留學。”最近,在福州某家教中心兼職做家教的一名女大學生,給一個自稱姓陳的男子打電話詢問是否需要家教時,竟然得到了這樣的回答。這樣的事情難道就這一件嗎?無獨有偶,被多家報紙多次的頻繁報導後,相信已不是偶然,女大學生家教背後確實存在著各種問題。對海峽都市報的這篇報導,有人說,這很可能就是一個騙局,對方所謂的“陪完了不但可以給你錢,還能幫助你出國留學。”,其實是陷阱。這篇報導中女大學生經受住了誘惑沒有受到傷害,可是誰可以保證這樣的事情經後不會有人在更加隱晦的環境下實施,經後不會有女大學生上當受騙甚至付出生命的代價。

女大學生家教存在的安全隱患總結出來為以下幾點:

(1)找份好的家教不容易。找一份條件好的家教不容易,是不少大學生的感受。目前大學生們從事家教主要通過三種渠道:

一是同學、朋友介紹;

二是通過學校組織的勤工儉學活動;

三是通過社會上的一些中介機構。第三種風險最大。一些中介機構將家教資料放在報紙上,這就給了不法分子作案的機會。他們會利用大學生急功近利這一心態,採用各種誘騙手段使其上當。報紙是一個面向社會的渠道,而社會必定魚龍混雜,沒有安全保障。大學生求職,應該藉助正規渠道,比如校園家教中心或熟人介紹,這就大大降低了安全隱患。

(2)家教中介名堂多。據了解,在招工渠道方面,通過社會上的職業性中介機構所占的比例也是很高的。社會中介打著學校或是學生組織的名義,一方面獲取家長的信任,一方面向家教學生索取高額中介費用。中介機構介紹一份家教不僅向家長收取30元的費用,還要向學生收取100元的中介費用。學生家教中介費用一般在10%—15%,雖然這比介公司的費用低了很多,但算下來也不少。這為來就不容易找的家教帶來了更大的困難。

(3)家教市場有“雷區”。從頻繁的報導中,不難看出目前女大學生家教的安全問題尤為突出。女大學生家教過程中遭遇性的騷擾、受到男子不軌意圖的恐嚇或是侵害甚至生命受到威脅的事情已經屢見不鮮。當今社會存在著種種安全隱患,們的道德底線正在不斷降低,如何守住最後的一道防線,已成為當今社會的重點話題。家教市場同樣被蒙上了一層陰影。

(4)自我保護意識和能力差。身為一個大學生,應該有敏銳的洞察力。可是現在的大學生由於社會經驗少之又少,自我保護的意識和能力差。特別是女大學生情商比較低,對異性的了解不夠更容易吃虧。害人之心不能有,防人之心不可無。當今社會存在著種種安全隱患,稍加不注意,噩運可能就會降臨到自己頭上。安全不能開玩笑,生命更不能冒險。我們的生命只有一次,當失去之後再想去珍惜就太晚了。

四、解決方法與途徑

1、對從事家教的大學生進行資格認定,嚴格實行持證“上崗”。可以由教育部門設立專門的大學生家教資格認定機構,並在所屬的大學內設立分支機構,該分支機構可以由學工處管轄。該機構負責大學生身份的審核、家教能力的認定、家教上崗證書的發放以及發放後的定期監督。對於已經拿到上崗證書但家長與輔導學生都很不滿意和有其它原因不能繼續進行家教的大學生,家教上崗證書由該機構收回。對於持證上崗的流程,提出以下建議:

(1)認定對象

申請者需持有“兩證”,即身份證和學生證,並填寫申請表。

(2)進行審核

①申請者的國語水平要達到一定的要求,由審核人員認定。

②申請者的個人學習成績需達到一定標準,其所申請時所在的學年各門成績必須及格。

③申請者應把自己所能輔導的課程列舉出來,並進行試講,試講通過才能領到上崗證書,上崗證書上應標明所能輔導的科目。

(3)證書發放

對審核通過者發放上崗證書,該證書有效期為一年。對於已經畢業的大學生,證書統一收回。

實行該制度不僅有利於統一管理大學生家教這一行業,保證進行家教的大學生的水平,防止濫竽充數的現象,提高大學生家教團體的整體素質,而且登記到人有利於增強家教的安全性,減少家教安全事故。

2、對勞動法律體系進行完善,並且政府加強管理。在勞動法、契約法中加入對大學生家教安全的法律法規。只有出台針對校大學生這一特殊主體的勞動法律法規,才能相對減少家教安全事故,起到威懾作用。與此同時,當女大學生合法權益受到危害時也能有具體的法律法規來保護她們。政府可以成立家教管理部門,主動、無償服務大學生和家長;嚴厲查處打著家教中心牌子的非法經營者,組建一批合法的家教中介,定期組織“大學生家教供需見面會”之類的活動,為家教的大學生們提供方便可靠的交易平台。

3、學校應該對大學生的家教進行全面指導。學校一般都有勤工助學中心,並且下面在設有家教部。學校可以在家教部配備專職老師或者出一定的人力、物力來嚴格審核家長身份,對一些保姆性質的家教堅決拒絕,並設立跟蹤調查組反饋信息。這樣可以增加大學生尤其是女大學生的家教安全係數。同時,對於已經找到家教工作的大學生要與家長簽訂契約,並定期進行家教反饋,這樣對家長和大學生都是一種監督。在校內成立專門替大學生家教維權的法律機構,一旦大學生的合法權益受到不法侵害,可由學校維權機構出面為其進行法律維權,降低大學生的法律維權成本。

4、應當加大社會媒體的監督和社會組織的幫助。通過新聞媒體的調查暗訪等監督方式來引起人們的重視。健全的法律保護體系加上社會媒體的監督,可使女生家教安全暴露在法律監督和人民大眾的視野之下,使其的不法行為無處藏身。組織成立保護勤工助學大學生權益的法律維權組織。雖然學校成立了維權機構,但其遠沒有社會組織的管轄範圍和影響力大。社會法律維權組織的出現一來可以緩解學校維權機構的壓力,再者可以為大學生家教的維權提供更廣闊的平台,降低大學生維權的成本。

5、加強在校女大學生的自身安全防範意識和法律意識。只有大學生自身增強了安全意識,才能從根本上減少家教安全案件的發生。在尋找家教時應注意以下幾點:

(1)選擇正規的家教渠道。不要從廣告中直接聯繫,最好通過學校內部的家教中心或者熟悉的老師、同學介紹,通過BBS、報紙、街頭舉牌、散發和張貼小廣告等方式很容易被不法分子所利用。如果通過學校外部的中介公司,一定要找正規的中介公司,視其是否具有一定的規模,是否有健全的服務體系及工作人員素質是否優秀等等,另外也要看是否有工商部門頒發的營業執照、如果有網站還需要有電信部門頒發的“網際網路信息服務經營許可證”,即ICP證。並主動與用人方簽訂協定,明確雙方的權利、義務,一旦發生糾紛,可以用法律手段保護自己。

(2)詳細了解家教情況,確認聯繫人的身份和真實情況。詢問委託人的固定聯繫方式和家庭成員等情況,儘量選擇年齡稍小一些的學生,異性大齡學生最好排除在外。

(3)輔導時間相對固定,沒有特殊情況不要隨意改動,輔導時間不宜過晚,應儘可能將家庭輔導時間安排在周六、周日的白天,或平常自己沒晚課和學生放學較早的時間段。如果晚上八點半還不能完成授課,這份工作最好不要做。

(4)儘量選擇距離學校較近的家庭,不要去偏遠地區,以免被搶或者發生危險時呼救無人幫助。

(5)首次登門最好找男同學陪同,確認做家教的地點及家庭情況是否屬實。

(6)將去往家教的準確地址、外出輔導行程表和時間表告訴自己的宿舍同學或者朋友,讓要好的同學掌握這些信息,以防萬一。

(7)在到達擔任家教的家庭後,給同學打個電話,這樣一方面可以讓同學知道自己的行蹤,另一方面及時與帶心懷惡意的人,也可以通過這個辦法讓對方有所忌憚。

(8)如果遭遇歹徒,切莫慌亂,要巧妙周旋,尋找逃脫的機會。

同時,大學生也要加強法律意識,當自己的合法權益受到侵害時,要善於運用法律來維護自己的權益。

五、感謝

本次調查要感謝廣大調查參與者以及江蘇大學法學院的支持與幫助。

在校大學生家教調研報告 篇2

在當今社會中,社會競爭日趨激烈,周圍就業環境也日益嚴峻了起來。對於我們當代大學生來講,就需要具備更多的能力及素質以適應不斷變快的生活節奏。為弄清大學生就業的現狀,以及企業需要什麼樣的人才,在供需方面雙方出現的問題。如何使大學生更好地實現其自身的增值, 更快地融入企業的發展中,在企業如何有效地發展,我們自發組建了關於大學生寒暑假以及應屆畢業就業的暑期實踐調研。

隊員精心挑選並相互熟悉,成員之間配合密切,靈活性較大,分工十分明確。有在兼職同時深入企業做調研的,有在暑假專職在工廠做調研人員,有文字處理較好的人員,能第一時間反饋調查結果。

其中張瑜、熊亮、李亞歐、韓傳燕利用家鄉優勢,在當地在家調研工廠現狀,發放問卷,了解工廠對學生寒暑假工作的需要狀況。同時利用網路媒體,例如騰訊、朋友網、有我網、社區等大學生網站發放電子問卷。

我是,深入企業一線的同時對工廠進行深入調研的。原本計畫的是在南京統寶光電有限責任公司深入企業一線的同時,對工廠進行深入調研。但,因為種種原因臨時轉到了上海昌碩科技有限責任公司深入企業一線做調研,我感覺此番來上海非常不虛此行,我收穫了許多,也圓滿完成了預定的任務。

進入公司首先接觸到得就是中介,一直聽人說黑心中介,這次是深深地感覺到了。首先就是他們組織特別混亂,特別是亂收費,強制性的購買一些不符合物價的東西。我想這也是阻止大學生寒暑假就業比較困難的重要原因之一,中介行業混亂亂收費現象嚴重。為了進入公司,跟我一批來的大學生都忍了。

剛進公司是,認識也認識了一些大學生朋友。其中一個湖北武漢的朋友給我留下了特別深刻的印象,我倆一起上班下班,但做了幾天他留下了一句:“哥們,這裡不是我的圈子,我走了”。好朋友走了,給我的打擊也是挺大的。最終也是堅持了下來,後來一次事件差點沒讓我精神崩潰,我的手機在職工宿舍被偷了。父母勸我回家,我認為自己選擇的路,跪著也要走完,沒說什麼就這樣堅持了下去。這些生活遭遇並不是個例,在大學生的寒暑假工作和求職過程中都是非常容易遇到的。很多同學堅持不下去就做了“逃兵”,大學生就業困難的又一重要原因。

再說說關於公司,公司是一個非常大的公司,管理十分嚴格。到處都有一些條條框框,老工人都說在工廠像監獄一樣。另外工廠施行門禁制度,流水線作業。大部分大學生到工廠都做了OP(普通操作工),做最累的工作拿最少的錢。一個產品的生成要經過多項的分工,他們的分工很細,對員工的要求是很嚴格的,每個工序上都有上十名員工,但只聽到機器的聲音,每個人都在忙忙碌碌。作為新手,跟那裡的.員工打完招呼後,便開始投入到了學習當中。首先是在那裡看員工們怎樣操作,接著請教他們介紹一下操作的要領和技巧,並慢慢的結合實際操作體會其中的技術。公司十二小時工作制度,白夜班兩個月才輪換一次。我不幸做了一個半月的夜班,都忘了白天是什麼樣地。但,大公司還是有很多好處的。公司一伙食供應、住宿、人文關懷也能讓我們感到一絲安慰。給我留下印象深刻的,就是每天喊得口號“磐石品質,鋼鐵紀律,5S咱最棒。”

在公司我不斷地向老工人、管理人員、大學生詢問關於就業的方方面面,做了詳細的調研工作。在高層次上,凡是我們遇到什麼不懂的東西,管理人員也都熱情地給我們講解,讓我們了解到了許許多多生產和管理的知識。真正了解了大學生的就業現狀,以及可能遇到什麼問題,得到了書本上永遠不能得到的東西。得出的的結論以及分析會在報告最後給出。

先將公司簡介如下:

昌碩科技(上海)有限公司

昌碩科技(上海)有限公司於20xx年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立,母公司和碩聯合科技股份有限公司為中國台灣華碩電腦股份有限公司之關係企業,目前和碩集團在浦東新區康橋已註冊三家公司,構成“和聯/永碩華東營運中心”,總投資6.27億美元,包括昌碩科技(上海)有限公司,主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產品的研發與製造,是全球五大筆記本電腦生產企業之一;鈞碩電子科技(上海)有限公司,主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造;華謙商貿(上海)有限公司,主要從事IT相關產品的內銷服務。

接著根據四位同學給我的他們在暑期實踐調研的反饋,特此記錄了他們的調研歷程。

對與盼望已久的暑期實踐開始了。四位同學的暑期實踐活動是關於大學生寒暑假以及應屆畢業就業的暑期實踐調研做調查問卷,共分為三組,張瑜、李亞歐為第一在家鄉廬江做調研,熊亮為第二組在家鄉六安做調研,韓傳燕為第三組在家鄉宣城做調研。

根據四位同學的口述,現將活動過程口述記錄整理如下。

在張瑜、李亞歐家鄉廬江記憶最深的一家公司,找到他們的經理,他們向他介紹了下情況,沒想到他連看都沒看就叫我離開,還叫我別去打攪其他人工作。第一次就遭到這樣的拒絕,他們心裡並不好受,但我還是硬著頭皮去其他公司。但後來,去了其他一些公司也找到了一些比較熱情的公司,完成了調研任務。

據熊亮同學反映,他的調研過程也並非一帆風順。每來到一家公司透過玻璃窗,看到裡面員工都正忙著工作,就會在公司門口徘徊猶豫一下,他怕進去會打攪他們,也擔心他們沒時間理會他。但必須得去,所以每次他都鼓足勇氣進去.每當他推開門的時候,他們都刷地看,一雙雙眼睛盯著他,但很快他們又投入到工作中去了,一開始熊亮還真有點不知所措,這么多人也不知道該找誰好。然後他問了下旁邊的一個員工經理在哪,直接去找經理。有的經理比較忙,就叫其他人幫他填問卷,有的叫他等一下再去拿,說先看一下,但當他再去拿的時候,她又說沒時間。但,最終在熊亮同學真誠熱心的不懈努力下也圓滿的完成了調研任務。

第三組韓傳燕則是比較順利的,其中有一個經理讓她印象蠻深刻的。她問我做這個問卷有什麼目的,是不是填完以後會幫他們做到一定的宣傳,韓傳燕同學是學校暑期實踐活動弄了這樣一個課題,也會起到一定的宣傳作用,他們有的還很同情大學生暑期實踐調研,說這么熱的天在外面跑也不容易的,所以他們有的還倒水給喝,還蠻願意填寫問卷,可能問卷頁數比較多,而且問題也有些麻煩,所以有時填完一份問卷也花了他們幾十分鐘.在這次實踐中,她也了解了公司的一些基本情況,看到了他們的工作環境。看到每一個員工基本上都有一台電腦,他們都在電腦上進行操作。以前也沒去過公司,也不知道公司的狀況,現在也算了解了一點點。在他們休息的時候看到他們同事之間相互開玩笑,嬉戲,覺得他們相處的很開心,在和諧的環境中才能輕鬆的工作,所以融洽.和諧的工作環境很重要。

三組同學的暑期實踐很快就結束了,雖然這次實踐的時間並不長,但在這次實踐中卻學會了很多,體驗了也感受了不同的待遇.一開始被人拒絕心裡會不太好受,慢慢的被人拒絕多了也就無所謂.一開始走進公司看到這么多人有點慌張,有點不知所措,後來也就鎮定.從容了很多,而且也能更加清楚明白地表達自己的意思,更好的提高了與人交流的能力。在這次實踐中,也更能體會到社會要比學校複雜的多,競爭也更加激烈,在學校只要處理好與同學和老師之間的關係就好了,但在工作中,不僅要處理好與同事,老闆之間的關係,還要學會更多處理事情,應對事情的能力。

一直對暑期實踐充滿了期待,覺的暑期實踐是個很好的鍛鍊機會。通過實踐可以接觸社會,並把學到的知識用到實際當中去,並把遇到的問題和看到的現象用學過的知識去分析,真正實現理論與實際相結合。而且通過暑期實踐鍛鍊我們的能力,擴大我們的知識面,能夠了解到更多的東西,還能培養我們處理事情的能力,提高與人交流的能力。他們最後都表示,參加暑期實踐是一次非常有意義的一件事情。

根據調研和實地體驗我們得出以下結論:

首先,引導職業社會化觀念,循序漸進地改變傳統就業取向。大學生就業觀的形成需要一個過程,職業選擇隨著年齡的增長,受到個人興趣和志向的轉變以及就業環境變化的影響。因此,對學生的就業指導要落實到日常的工作中。

其次引導學生選擇正確的職業方向第二、提高大學生的綜合素質,強化學生實踐能力,最佳化人才培養結構。太學畢業生是高校生產出的“教育產品”,在教學活動中,大學應該加強實踐環節的設計,為學生創造機會與用人單位接觸,讓學生早日介入就業市場,為就業早做準備。我們應當為學生提供創新的氛圍,培養創新意識。

接著大學生要善於自我調適,進行科學職業規劃。大學生也應面對市場需求,做出積極的調整,在心態和觀念上,並努力提高自身的就業技能。大學生自身的心態應逐步調整與完善:客觀評價自我,樹立正確的職業觀。每一個大學畢業生首先要認清自己,有一個適當的自我定位,客觀評價自己,明白自己能幹什麼和不能幹什麼。

最後政府要完善法律保障體系其次要認清當前就業形勢的嚴峻性,同時建立健全政策保障體系政策保障體系。政府相關部門要深化體制改革,為畢業生就業提供政策支持政策引導,鼓勵畢業生到中小企業、偏遠地區及基層單位就業。目前,中小企業的發展,急需大量的人才,這是畢業生的就業方向之一。建立和完善就業信息網路系統,實現資源共享。利用準確、高效、全面的收集、篩選、分析評估各類信息,實現供需雙方的資源共享。同時更應規範中介市場,讓中介更好的為大學生服務。

指導老師:羅文雯

隊長:孫維維

隊員:張瑜

熊亮

李亞歐

韓傳燕

在校大學生家教調研報告 篇3

大學生“村官”工程是黨中央、國務院深入推進新農村建設所作出的一項重要戰略舉措。為了了理解祁陽縣大學生“村官“如何走進農村,服務農村,成才創業,祁陽團縣委做了調研,現將調研情況闡述如下:大學生村官年輕而富有朝氣,不僅擁有良好的科學與理論知識而且具有大膽的開拓進取精神,這些正是我們廣大農村所缺乏的,更是新農村建設的重要保障。按照省、市委組織部的安排,祁陽縣將23名大學生“村官”分別安排到浯溪、黎家坪、七里橋等鎮條件相對較好的行政村工作。

一、管理部門如何培養大學生村官

大學生村官們到村之後,在各級組織和領導的幫助下,如何迅速轉換身份、進入工作角色,在基層建設工作中,勇於開拓,敢於創新,這些都是組織人事管理部門關心的事情。大學生調研報告範文。

為加強大學生“村官”培養,管理部門在崗位設定上,除安排擔任村支書助理或村主任助理外,併兼任遠程教育操作員、信息員、秘書等職;結合大學生“村官”的專業特長和綜合表現,擇優安排到各鎮辦公室掛職鍛鍊,提升他們的綜合能力。在組織領導上,聯繫的縣級領導、幫教的鎮領導和幫帶的村幹部,定期約談、調研了解,幫助解決生活和工作困難。在教育培訓上,邀請了鎮村幹部授課、召開座談會、參觀學習、開闢論壇,建立qq群等載體,搭建學習平台;建立了大學生“村官”師徒幫帶制度,讓農村工作經驗豐富的鎮村幹部擔任大學生“村官”的導師,通過“一幫一、一帶一”的形式,發揮傳、幫、帶作用;落實了實踐基地,讓大學生“村官”實地學習農業技術,學成後回村實踐。在實踐鍛鍊上,通過組織參與計畫生育、綜治維穩、治理耕地拋荒、規範油茶採摘等村級事務,提高開展農村工作的能力和水平。在制度考核管理上,實施了“每月例會制、駐村坐班制、為民服務制、請假程式制、信息上報制”五項制度,推進落實大學生“村官”駐村工作,採取平時考查與年終考核、目標考核與民眾評議等形式,進行績效管理和考核。

通過培養,大學生“村官”為民眾辦實事和組織協調等方面的能力得到了提高。據統計,大學生“村官”任職以來,共巡迴宣講2019多人次,上門送學121人次,走訪調研620戶,報送鎮村活動動態、信息154篇,發布、農業實用技術98條,收集民眾意見建議81條,解答民眾疑難問題50個,為民眾辦好事實事200餘件,排解矛盾糾紛40多起,發放中央1號檔案及支農惠農政策資料1、2萬份,較好地促進了當地的新農村建設。大學生調研報告範文。

二、相關部門如何扶持大學生村官創業

在各地大力倡導大學生“村官”創業的同時,無形中也給大學生“村官”們也帶來了巨大的壓力。對於大多數剛走出大學校門的“村官”而言,既缺技能、經驗,更缺資金,在沒有切實有力的扶持措施的情況下,即使能夠貸到小額貸款,“散兵游勇”般各自創業,潛在的風險是可想而知的。為激發廣大大學生村官幹事創業,祁陽縣各相關部門全方位支持、引導大學生村官創業,積極培養大學生村官創業能力。

一是加強智力幫扶。在上崗前,縣委組織部對大學生村官進

行了不少於3天的崗前培訓。通過專家講課、現場說法、參觀典型等方式,讓大學生村官熟悉農村,鼓勵大家增強創業意識。同時,還組織農業、林業、畜牧、科技等部門具有中級以上職稱的專家,組成專家服務組,採取遠程教學、辦班培訓、巡迴講課等方式,有針對性地為大學生村官創業提供項目論證、技術指導和市場信息等系列服務,提高創業項目的科技含量,降低創業風險。

二是加強創業政策幫扶。縣協調工商、稅務、技監、環保等部門出台了20多條關於大學生村官創業的優惠政策。政策規定,大學生村官在企業註冊、項目審批、場地安排、環保評估等方面,不論項目大小,全部可通過“綠色通道”辦理一切手續。團縣委還引導大學生村官積極立項申請團省委大學生創業扶持資金,全縣大學生村官共申報創業項目3個。

三是開展結對幫扶。機關單位與大學生村官創業開展一對一幫扶,部分機關幹部聯繫大學生村官創業項目,主動為他們創業排憂解難。今年來機關共幫助大學生村官解決創業中資金、場地方面的難題12個。

截至目前,全縣大學生村官共帶領民眾建立創業項目15個;為村里爭取和完成項目13個,爭取資金80餘萬元;自己創辦養殖、服務類致富項目5個,在辦7個,解決農村富餘勞動力130多人,為100多戶農民找到了致富門路。

三、大學生村官如何充分發揮自身優勢。

大多大學生村官選擇這項職業的初衷“農村的舞台真的很大,無限廣闊”,要到農村這片肥沃的土地上“實現自身的價值,得到鍛鍊,獲得社會經驗”。因此,大家都表示要把祁陽大學生村官建設成一個待得住、幹得好、流得動的隊伍,更好地發揮自身在社會主義新農村建設中生力軍的優勢,爭當“四個先鋒”。

爭當學習先鋒。採取集中學習與個人自學的方式,認真學習<毛澤東、鄧小平、江論科學發展觀>、<科學發展觀重要論述摘編>等書目,共記學習筆記25萬多字。同時,藉助網路、電視、遠程教育等平台,拓寬和加深理論學習,共撰寫心得體會36篇。浯溪鎮李亮等4名大學生“村官”,積極參與鎮黨委舉辦的深入學習科學發展觀活動知識競賽,加深了對科學發展觀的認識。大學生“村官”輪流主編每月一期的工作日記,如實反映他們農村工作生活點滴。

爭當宣傳先鋒。充分利用遠程教育站點、文化信息共享工程基層服務點、公示欄、黑板報、宣傳標語、宣傳資料等,組織黨員民眾收看宣傳片、電教片,宣傳學習實踐活動的重大意義、方法步驟、具體要求。黎家坪鎮大學生“村官”鄭正,通過做課件的形式,直觀、動畫地引導黨員民眾學習科學發展觀等理論知識;茅竹鎮廖琴等3名大學生“村官”,通過“小字報”的形式,通報學習進程和方法。

爭當調研先鋒。在通過組織到浯溪鎮小江村、黎家坪鎮新塘村、茅竹鎮向家村等新農村建設示範村參觀學習的基礎上,深入農家村落、田間地頭,走訪離任村幹部、致富能手、困難戶、留守家庭,聽取他們的意見和建議。同時,結合鎮村實情,確定“影響制約本村發展瓶頸”、“產業結構調整方向”、“民眾需要什麼樣的大學生村官”等調研課題,再自主確立1—2個調研課題,最後形成。

爭當實踐先鋒。運用所學專業和自身特長,努力爭當農業技術員、民事調解員、文化宣傳員、站點管理員,廣泛開展法律援助、結對幫扶、留守兒童教育、支教小組等服務活動,助推本村經濟發展和社會穩定。黎家坪鎮女大學生“村官”周伶泓,經常輔導外出務工人員子女的英語學習;黎家坪鎮大學生“村官”鄭正,主動承擔農家書屋管理員的職責。

四、如何解決大學生村官隊伍交流問題

在大學生成長創業的過程中,有相當大一部分人覺得與外部交流太少,生活單調,有孤獨感。他們的精神生活值得我們關注,因此在他們這個群體內,大學生村官內部進行交流就顯得尤其重要,因為他們年齡相仿、工作背景相差不大,有著相近的知識結構,會有許多值得交流的地方,採用哪種交流方式就顯得尤為重要比較好。座談會,是一個比較好的方式,在座談會上大家可以分享一下工作上的經驗;建立大學生村官團組織,在青年組織關心下,交流工作心得,互相學習,開拓業餘生活;同時許多大學生村官希望管理部門組織相關活動,如運動會等加強其群體之間交流。

在校大學生家教調研報告 篇4

一·引言:

在世界環境問題面臨嚴峻考驗的今天,環境問題越來越多地被人們關注,提及和了解。而當代大學生作為國家後續知識和力量的儲備,是我國環保事業的主力。因此,了解大學生環保意識的現狀,對於解決我國現存的環境問題具有現實意義的。

為此,本小組於大學生群體展開關於其環保意識的調查。本次調查共收集有效問卷254份,其中包括省內外各類型高校的各年級大學生。囊括各個層次,使得數據具有代表性,權威性,同時使我們的調查結果更具說服力。

註:詳細問卷及各題目各項選擇支的詳細結果請看附錄1

二·情況總結及介紹:

以下是對問卷的總體分析,真實有效地反映出大學生六個方面的情況。

1)對環保基本知識的了解較少

過半的學生不知道世界環境日是哪一天。他們於環境日做一些回響環保的事,如想周圍的親戚朋友宣傳環保知識的希望亦成泡影。關於20xx年12月7日192各國家的環境部長和其他官員在丹麥首都哥本哈根召開的“世界氣候大會”,15.5%的同學對此事一無所知,30%左右的同學對大會有初步的了解,較深入了解的同學的僅22.1%。對於這種與自身密切相關的國際性大會,作為一個大學生,本應是做為常識了解的。

2)對環保知識或者新聞的關注度不高

問及是否關心與環保相關的新聞或主動查閱相關知識時,只有4.61%的學生會時常關心,6成的同學表示偶爾會關注一下,而近一層的同學幾乎不會關注這一與切身利益有關的問題。

3)大部分贊成國家或學校於環境問題採取的措施

對於國家為遏制“白色污染”而實施的“限塑令”,72.3%的大學生持十分贊成的態度,持反對或無所謂的態度的大學生僅一成。對於有些大學食堂不提供一次性餐具的做法,近四成同學贊成不提供塑膠袋,雖然有56% 的同學不贊成,但其中76%的同學希望食堂通過收費等方式限制一次性餐具的使用。

4)認為現大學生的環保意識一般

第六題是大學生之間的自我測評——您認為現在的大學生環保意識如何,超過一半的同學認為一般,近兩成的同學認為較差或者很差,只有4%的同學覺得大學生群體的環保意識很好。但與此同時我們注意到在接下來的第八第九題的調查結果顯示,超過六成的同學認為自然災害與環境有聯繫或很大聯繫,同時九成的同學意識到“三廢”(廢水,廢氣,廢渣)對人類有較大危害,且破壞環境。所以我們相信大學生的環保意識正逐步增強,具有全民化趨勢,是個可喜的結論。

5)絕大部分大學生用實際行動回響低碳

大學生有沒有特別的行動來回響這一號召呢?絕大部分大學生用實際行動回響低碳。較多同學選擇能夠做到少坐私家車,多坐公車或騎腳踏車,儘量不使用一次性餐具,儘量少用高功率高耗能電器等來回響低碳生活。僅3.8%的同學無行動。但我們相信,在絕大多數同學的影響下,這些同學也能積極地參與到回響低碳生活的行列中。

6)大部分有較好的生活習慣

我們在第11~15題中從四個生活細節出發了解現大學生的生活習慣。

雖在夏天使用空調無可厚非,但空調的溫度對環境有很大的影響。氣候學家的建議是,如果每個空調使用者都能自覺地把空調調到26攝氏度以上,那么全球的海平面上升的速度會明顯減緩。雖僅29.67%的同學把空調調到26攝氏度以上,但34.31%的同學也能把溫度範圍控制在較高的溫度——24~25攝氏度內。還有26.78%的大學生不使用空調。

據權威資料顯示,若每天每人平均使用一次塑膠袋,則這個埋藏在地底五百年都不會有絲毫降解的白色妖魔將隨處出現,全面侵蝕我們美麗的生物圈。調查表明,超過八成的同學有循環利用塑膠袋的習慣,而隨手丟棄的僅一成同學。

到商場或超市買東西的時候,我們可看見建議攜帶塑膠袋的標語。回歸調查,超過八成的同學有準備購物袋的意識或習慣。

在垃圾分類上,能做到經常分類的同學較少,僅一成;43%在條件允許的情況下會選擇分類。剩下近五成的同學很少,幾乎沒有甚至從不。

面對隨手扔垃的不良行為,超過八成選擇勸導或自己撿起來,持消極態度的同學為少數。

三·分析及建議

1)從學生自身出發

1.大學生應積極了解與環境問題相關的知識和新聞,提高環保意識

在問及大學生環保意識增強的原因時,選擇“學生自身素質高”的大學生是最多的。由此可見多數的大學生認為提高環保意識的根本是從學生自身出發的。在問卷中我們可以看到大學生對環保基本知識的了解較少,對環保知識或者新聞的關注度並不高。就哥本哈根會議而言,若《哥本哈根議定書》不能在今年的締約方會議上達成共識並獲得通過,那么在20xx年《京都議定書》第一期到期之後,全球將沒有一個共同檔案來約束溫室氣體的排放。這將導致人類遏制全球變暖的行動遭到重大挫折。對於與自身密切相關並且具重大意義的大會,作為一個大學生,還是應該做為常識了解的。

2.大學生應從日常生活中養成良好的生活習慣

雖在前面的調查結果中我們介紹到大部分有較好的生活習慣,但在對“白色污染”這一世界性的難題上,我們需要全民大學生的參與。我們可以,在購物時自備環保袋,循環利用塑膠袋,自覺把空調調至26℃;我們還可以,拒用保麗龍,並要求自助餐店或coffee shop使用紙杯,用器皿盛水,洗果菜、碗盤、刷牙、洗臉,以節約珍貴的水源,拒絕拿取或使用氣球

3.以自己的力量感染更多的人參與到環保事業中

作為大學生群體中的一員,不僅要從自身出發,做個環境的守護者,也要讓自己的行為感染周圍的人,譬如在家人或周圍朋友使用空調的時候提醒他們把溫度調至26℃,在面對亂扔垃圾等破壞環境的行為時,我們自己撿起來的同時亦需要勸導他撿起來,重申維護環境是每個人的責任,不必區分是陌生人還是熟悉的人。大學生是應當勇敢地承擔起社會責任,以自己的力量去感染更多的人。

2)從周圍文化氛圍出發

“周圍文化氛圍好”是大學生認為群體環保意識的第二大原因。所以我們建議大學校園中,各類學生組織,如學生會,團委,各類社團都可以通過一些宣傳活動,如舉辦知識大賽,晚會來營造良好的氛圍,促使更多的大學生加入環保事業的大家庭中。在前面的調查結果中,我們看到絕大部分大學生用實際行動回響低碳。我們相信,在他們的影響下,更多的同學也能積極地參與到回響低碳生活的行列中,並為環保發現自己的力量。

3)從國家政府的角度出發

1.國家政府應率先表態。

在包括中國的為數不多的五個國家達成的哥本哈根協定中,我們看到國家於環保事業的大力支持。這作為泱泱大國應有的姿態,能深入影響到每位大學生。

2.為解決環境問題而採取的措施應堅持落實

我們看到,72.3%的大學生十分贊成於國家為遏制“白色污染”而實施的“限塑令”。這充分說明了“限塑令”於環境問題有實際意義的。那么對於這些行之有效的措施,國家應堅持,落實。同時我們主要到超過五層的同學會選擇反覆利用質量較好的塑膠袋,所以我們建議國家限制質量差的反覆利用效率低的塑膠袋的產量。

3.國家政府應加大對環保的宣傳力度

關於世界環境日具體是哪一天還有過半的大學生不知道,在某種程度上反映出政府在關於環境日的宣傳中力度還不夠。而“政府對環保的支持和宣傳”是作為環保意識增強的第三大原因被大學生所選擇的。

所以,國家可在實際環境日6月5日,4月22日國際性地球日展開一系列的宣傳活動,如在央視播出一系列環保節目等。

4)從學校管理出發

通過調查可知,有42.5%的同學希望飯堂通過收取一定費用的方式來減少對一次性餐具的消費量,由此我們認為對一次性餐具實行收費制度在一定程度上可以達到減少其被使用的目的。從而我們對學校食堂提出有償使用一次性餐具的建議。

四·展望與呼籲

我們看到,絕大部分大學生通過各種各樣的實際行動來回響低碳,同時大部分大學生有較好的生活習慣,所以我們有理由相信我國大學生群體的環保意識正趨於增強的狀態,會有更多的大學生參與到環保事業中,為我國環保事業的順利開展和解決我國現存的問題做出重大貢獻。

在報告的最後,我謹代表華南農業大學20xx級生科1班調查小組呼籲全體大學生以主人公的身份,節約使用每一滴淡水,多種植樹木減慢沙化,不要再用一次方便袋,保護我們共同的家園。

在校大學生家教調研報告 篇5

仲村鎮到村任職大學生原有成員30人,男21人,女9人,分別擔任15個行政村的書記或主任助理,中共黨員11人擔任書記助理,其餘擔任主任助理,截止日前,經村官本人申請,解除協定6人,留任24人。

一、基本狀況

大學生到村任職,受到了廣大農民朋友的熱烈歡迎。他們雖然缺乏基層工作經驗,缺少對農村的了解,但是思想上積極上進,工作上踏實主動,逐步克服了重重困難,表現出了很強的綜合能力。XX年的大學生村官經過一年的磨合,從最初的猶豫徘徊,轉向踏實工作,逐步適應了環境,至此他們已經成功地完成了由“大學生”到基層村幹部的角色轉換。至目前,通過最初的崗前培訓,以及“結對幫帶”、幫扶農戶科技致富工程等政策的落實,絕大多數大學生村官對村情基本數據、地理人文環境已基本熟悉,對農村政策,村主導產業發展,農民增收渠道和重點工作思路也比較清晰。據調查,大部分大學生村幹部均表示將安心在農村工作,他們認為農村成果轉化比較快,幹起來比較有成就感。

二、存在問題及原因分析

由於到村任職大學生這一群體的特殊性,在這一年的管理過程中通過與大學生進行思想上的溝通,也發現了一些問題:

第一,工作中缺乏主動性和深入性。通過座談發現,有34%的鄉鎮領導幹部反映大學生村官存在眼高手低的情況。部分大學生村官想幹事、更想幹大事,但是由於對村級班子的運行模式不了解,雖然經過了各種培訓,但是短期內面對盤根錯節、瑣碎繁雜的農村問題仍然無從下手,因此容易造成失落感,工作缺乏積極主動性和深入性。二是有些村幹部對大學生村官工作認識不夠到位。調查中發現,有60%的村幹部認為大學生村官到村任職是鍍金,過一段時間就會離開,不會在農村長期工作下去。調查結果顯示,有58%的大學生村官認為,村民不把他們當作村里人,對他們不信任或有所防備,認為他們根本解決不了什麼問題,所以只是把他們當作客人,只安排一些臨時性任務或一些無關緊要的小事,影響大學生村官工作的深入開展。

第二,自我平衡感缺失造成思想不穩定。按照嚴格的選聘程式,他們絕大多數在大學裡的表現都十分優秀,是校園裡的精英群,備受關注,但來到農村,每天和農民打交道,遠離了社會的核心階層,被關注度也隨之下降,由此而產生的強烈的心理落差讓大學生無所適從。加之他們剛從大學畢業,沒有經歷複雜崗位的鍛鍊和艱苦生活的磨礪,缺乏獨當一面解決矛盾和駕馭局面的能力,因而一旦遇到複雜問題往往束手無措,村裡的事情根本插不上手,那些帶民致富的想法更是因為可行度低而被村民撇到了一邊。工作條件的艱苦,人際關係的複雜,精神上的孤獨,前途不定的迷茫使大學生心裡產生了強烈的震盪。調查顯示大學生村官一般在22-26歲之間的大專、本科、而聘用期一般是3年,但三年契約期滿後,書本知識的生疏,其中極少部分才能考上公務員或研究生,更多的大學生村官面臨重新找工作的現實,在三年後的就業擇業形勢未知情況下,大學生村官出路不明,沒有確定的未來,他們很難安下心來工作,因此,大多數村官都還是在自己三年之後何去何從而焦慮,思想的重心難免更偏向於“走出去”。

第三,與農村融合度較低,組織紀律觀念不夠強。調查顯示,28名大學生村官中,雖然大部分都來自農村,但80%以上的人根本沒有參加過農村勞動,對農村工作基本上不了解。農村幹部需要直接面對基層民眾,直接接觸各種矛盾和問題。但缺乏真正的農村經歷,經驗不足、方法欠缺,往往導致事倍功半,產生茫然無助的感覺。此外,大學生村官都是80後,思想比較活躍,自我意識較強,組織紀律觀念較差,難以約束。在調查中發現,剛到任時,一些村官生活自理能力較差,宿舍存在髒亂差問題;生活隨意,工作時間比較散漫;個別大學生村官在鄉鎮安排中心工作時,不服從管理安排,甚至個別村官認為,我們的工資和補貼是從中央、省市財政劃撥的,為什麼要服從鄉鎮的管理,造成鄉鎮工作的被動等等,需要鄉鎮再三解釋、嚴格管理才能保證正常工作的開展。

三、採取對策及建議

第一,積極溝通交流,高度關注大學生村官的思想動態。

首先,組織部門主要領導要親自帶頭定期不定期下鄉入村,與大學生村官面對面談心交流,引導他們調整心態、轉變角色,通過開展交心談心活動等形式,使大學生充分認識到在農村就業和創業同樣可以大有作為,堅定了幹事創業的信心。其次,組織部門應對大學生村官生活上予以關照,設法落實大學生村官的食宿問題,條件具備的鄉鎮要求儘可能的配備生活必需品,幫助他們解決生活中的實際困難。再次,要通過召開大學生村官座談會、評選優秀大學生村官活動,積極宣傳工作中湧現出的大學生村官先進典型,努力營造爭先創優、創新創業的濃厚輿論氛圍,切實增強大學生村官的崗位吸引力和輿論影響力,在全社會形成重視大學生村官成長,培育大學生村官成才的大格局。

第二,強化思想引導,給予真情關懷。組織部門要加強對大學生村官的教育,引導他們在思想上認同自己的工作崗位,認識到農村也是實現價值的大舞台、鍛造本領的新天地,只要付出辛勤努力,一樣能贏得民眾的擁護和社會的尊重;在生活中正確看待困難,把艱苦環境的磨礪當作難得的人生經歷,走出心理陰影。

第三,要健全激勵機制,消除“後顧之憂”。適當提高大學生村官享受報考公務員、研究生加分並優先錄取等優惠條件,適當延長在村任職的服務年限。制定鼓勵大學生村官長期紮根農村作貢獻的優惠政策,比如提高“村官”們的崗位津貼水平,幫助他們創造良好的生活和工作環境,堅持用事業留人,在項目、資金、技術上給予更多的支持,對業績突出的大學生村官委以重任等。

第四,加大培訓力度,提升能力素質。鄉鎮黨組織要積極創造條件,對大學生村官開展針對性的培訓,提升他們的能力素質。要通過舉辦培訓班、研討會、交流會、觀摩會等多種形式,組織他們學業務、學形勢、學做人。安排有豐富農村工作經驗的鎮村幹部為大學生村官講授農村工作知識,特別是農村工作的方式方法和工作藝術等。邀請在農村創業有成的同志現身說法以及現場參觀新農村建設示範點等,增強大學生官對農村工作的感性認識。

第五、轉變管理模式,加強自我約束。建立大學生村官自我管理體系,由主導式、灌輸式管理轉變為引導式管理。成立自我管理機構,制定相關制度,定期組織開展活動,引導大學生村官加強自我約束、教育和激勵,提升大學生村官的自我管理水平。縣一級大學生村官自我管理機構,為大學生村官提供服務、學習、交流平台,暢通信息交流渠道。由自我管理組織將中央省市的精神傳達到村官中去;及時將大學生村官的情況及建議匯總上來;組織好大學生村官的服務和社會活動。鄉鎮自我管理機構負責各鄉鎮大學生村官的日常管理、服務和交流工作。

第六,明確責任,建立考核機制。建立大學生村官任職檔案,詳細記錄每名大學生村官的學習、培訓、工作、生活、考核、獎懲等情況,加強日常監督管理。一方面明確“大學生村官”的職責、權力、義務和考核,防止“正事不乾”或“無事可乾”的狀況。另一方面對大學生村官提要求、下指標、壓擔子,對大學生村官工作時間、工作效果進行考核,對工作“不上心、不安心”的給予組織處理;對先進典型,要及時宣傳,建立“優勝劣汰”的考核激勵機制,營造“乾與不乾不一樣”、“乾好乾壞不一樣”的氛圍。

在校大學生家教調研報告 篇6

一、 調查結果分析

創業觀念不深入

問卷中第1、2、9題中看出,大學生對自主創業觀念還比較低下。雖然74%的學生表示贊同大學生自主創業,但明顯看來更多的選擇則是想要立即就業。很多人對創業的概念選擇是自己喜歡做的事情且這件事會實現我們的社會價值,同時給社會帶來價值,占了54%。看來多數人都希望自己的創業能給社會帶來好處。

然而真正實施的人卻只占18%,但也是不成熟的。其原因選擇有創業想法的人中,大多數人是還沒有想過怎么操作,單單只有想的程度而已。而且對於國家以及所在省份對大學生創業的各種優惠政策,大部分同學不清楚或只是聽說過但不具體了解。更多沒有進行創業的人則是因為自己本身沒有這個能力,沒有一個好的創業計畫或者害怕創業中會遇到很多困難,不敢面對也不相信自己能夠克服。

以上的結果顯示,創業雖然有大多數人支持,但真正實施的人卻很少。所以在大學應該開設類似與美國的創業指導課程,確實有必要。

什麼最助於創業

在問卷中第6題中,在資金、一個好的創業計畫、個人能力與意志、優秀的管理團隊、良好的創業環境(政府支持)中有18%的人選了第一個,有20%的人選了第二個,有22%的人選了第三個,有34%的人選了第四個,其餘則選了第五個。

很明顯選第四個的人數相對較多,其他的比較平均。為什麼大多數人贊同有一個優秀的管理團隊是創業的關鍵因素呢?原因是一支優秀的團隊意味著成功與希望。時下,很多企業都希望建立一支高效、成熟、必勝的團隊,然而現實中並非每一支團隊都是優秀或者成功的。那么在什麼情況下才會有一個優秀的團隊呢?有一下五個方面:一、加強領導,完善機制;二、分工具體,明確目標;三、細化管理,責任到人;四、凝人聚心,同謀發展;五、凝心聚力,共享成功。但同時,資金和個人能力也是不可缺少的一部分。

創業的最佳時機

問卷中第8題顯示,大學生創業的最佳時機應是在畢業工作幾年後有一定的社會經驗再創業,占80%。其餘幾項都很少人選擇。

的確,有了足夠的工作經驗再進行創業是明智的選擇。畢竟我們都只是學生,就算能接觸到社會也是少數,且經驗不夠,對市場的了解也是少之又少。沒有足夠的能力,公司很快就會倒閉;沒有足夠的經驗,很容易上當受騙。

創業領域與活動

問卷中第4、10、11題中表明,大學生要進行創業之前會去聽有關講座、課程或大學生創業大賽之類的活動。同時有12%的人數會選擇與自己專業相關的領域,占有相同份額的還有那些啟動資金少,容易開,且風險相對較低的行業。10%的人則選擇當今熱門的發展方向(如軟體、網路等高科技行業)。絕大多數是選擇自己感興趣或者熟悉的領域去進行創業。當問及參加什麼樣的活動能促進以後創業時,大多數選擇模擬創業活動,占44%。還有32%的人認為大學生兼職能幫助大學生進行以後的創業。

模擬創業活動對進行以後的創業更有相似之處,許多大學生在大學生創業大賽中學到很多創業的知識。認為這種方式更能讓他們接近創業的理念。在自己喜歡的領域進行創業,更能激起學生的熱情,把自己的理想付諸實踐,而且也能堅持的更長久。

創業失敗與途中遇到的困難

大學生進行創業過程中會遇到很多困難,如缺乏實際的工作經驗、面對風險心理承受能力不足、缺乏企業運作和管理經驗、缺乏社會關係、資金匱乏、缺乏好的'創業項目和缺乏人才和核心技術等等。在問卷第7題中顯示,大學生對這一問題的答案各不相同,選項所占比重都相當。然而當問及什麼因素導致創業失敗時有50%的人選擇了創業計畫的可行性不夠。

創業過程中有很多因素會導致創業失敗,不管你是何種行業,何種類型都會遇到這樣那樣的問題。關鍵還是要看自己如何去把握去應對。很多人會把自己的創業失敗歸咎於自己的創業計畫的可行性不夠。其實不然,那只是把錯誤掩蓋的方式,我們應該正面失敗的原因。肯定是自己哪方面不足,或者說在管理上出現了什麼錯誤,應該認真考慮一下自身的能力。大學生應該要具備良好的創業素質:一、豐富的工作實踐經驗。二、良好的社會人際關係。三、過硬的專業知識和優秀的管理溝通能力。當然,還有更多如強烈的挑戰精神、良好的心理素質等等。

二、對大學生自主創業提出的意見和建議

1、假如你要創業應有基本的實力,即輸得起。

2、創業首先考慮的是風險而不是回報,因為所有的企業想"知識管理"、"學習型組織"等都是適應環境的問題,企業是適應性放在第一位的,一個企業的成功所具備的條件,你考慮一下有多少滿足,多少不滿足,怎么辦?

3、個案的成功不是規律,包括國家提倡也不等於要求你去做,每個人的條件不一樣。

4、有足夠的心理準備,第一次失敗沒關係,可以第二次,你必須營造一種心境並有“經”(經驗積累),這是要靠自己積累的。

5、以積極的正面的態度面對,以經營人生的勇氣塑造“財商”。

6、樹立全新的人才觀,重視創業素質的自我培養

7、注意在思想上和精神上錘練自己

8、廣泛獲取創業經驗

9、注重自身能力的綜合培養

10、通過各種渠道積極參加實踐活動,培養自己的創業能力

三、總結

經過此番調查,才了解現在大學生對創業的態度。大學生創業究竟已經到達了一個怎樣的程度,數據清晰地告訴了大家。雖然創業之路十分艱苦,但這卻應該成為大家前進的阻力。也許對創業這一概念不是很深入,也許很多人在創業中遇到了很多的困難,也許自己的經驗能力不夠,也許你現在還沒有打算以後的路途,在當今就業形勢嚴峻的情況下,何不為自己找條出路,自己做老闆,自己為自己做主。這也是現下政府所支持的,大學生能夠自主創業會減輕社會就業壓力。馬雲曾說:“……今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好。大部分人死在了明天晚上,看不到後天的太陽……” 所以,決定創業的學生們,不要先想到創業成功後的利益,首先要做好失敗的心理準備。創業的道路,沒有失敗就沒有成功。重要的是堅持下去,堅定信念。

在校大學生家教調研報告 篇7

20xx年5月10---6月15日,我們對浙江的一些不同等級的酒店如千島湖大酒店、眾安假日酒店、香溢大酒店、天都國際酒店等進行調研,並走訪了浙江旅遊學院等一些含有酒店專業的高職院校,調查對象包括人力資源部總監、部門經理、行政辦公室工作人員,有關一線部門的基層管理人員和服務人員,還看望了酒店管理專業的畢業生,及時進行了交流和溝通,通過這次的大面積走訪,充分認識到酒店專業的廣闊的就業前景,對於人才培養的方向和模式,社會對人才的需求有了進一步的了解。

酒店管理專業是全球十大熱門行業之一,高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現了供不應求的局面。隨著北京奧運會,上海世博會和越來越多的國際大型活動將在中國舉行,中國對旅遊、酒店管理專業人才的需求也日益增大。預計到20xx年,高級酒店管理人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層。國內酒店從業人員,以高薪階層為多。20xx年酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業中排名第六。酒店行業在不斷擴充,對人才的需求也不斷增加,每年都需要數以千計的國際化酒店管理人才。據統計目前全國的酒店專業人才缺口達38.6萬人,加上社會餐飲和社會住宿業,人才缺口達96.26萬,浙江省的人才缺口也近8萬,截止20xx年底,全國的星級酒店總計15000家,較上年增幅7.2%,總計收入1682.86億元,飯店從業人員186.66萬人;浙江省的星級酒店1213家,居全國第二位,從業人員16.22萬人,營業收入123.46億元,酒店從業人員和營業收入均居全國第三位。到20xx年,浙江和上海的`五星級酒店分別增加16家和22家。酒店業的井噴式發展帶動了巨大的人才需求。巨大的市場需求為酒店管理專業提供了廣闊的前景,也為我們增強了信心。

為使高等職業教育更加貼近企業、服務於企業,為企業培養更多的實用性人才,實現服務對象在我們的服務中得到增值和令人滿意的目的,20xx年1月29日------2月9日,旅遊與酒店管理教研室全體教師針對瀋陽企業對《旅遊管理》

專業人才需求情況進行了調查,我們選擇的調查對象是:張氏帥府、中遼國際旅行社、遼寧北海旅行社、遼寧海外國際旅行社、遼寧世紀國際旅行社。這些旅行社、旅遊景區都是很有規模、也是全國知名的企業。張氏帥府、遼寧海外國際旅行社已是我們的校外實訓基地,與其已建立起相對穩定的校企合作關係,中遼國際旅行社我們正在聯繫當中,已有接觸,有合作意向。本次調查,上述企業有關部門在繁忙的工作中,熱情地接待了我們,積極配合我們的調研工作,使我們的工作任務順利地完成,讓我們受益匪淺,在此表示衷心的感謝!

一、調查形式及內容

主要採取問卷和走訪用人單位形式進行的。問卷包括“企業人才需求情況問卷調查表”和“20xx年專業人才培養方案調查表”。

調查內容涵蓋了企業概況,企業需要人才的類型,企業是否已與國內高校、科研院所開展合作辦學及項目合作,企業是否有員工教育和培訓的專項經費,員工參加繼續教育的方式,企業是否認為經濟效益與單位的員工的思想素質成正比,思想素質和技術、技能對於企業的經濟效益那個更重,企業希望我院開設的專業有哪些等。另外企業未來四年人才需求情況,包括專業或崗位、預計需求人才數量、學歷、人才來源等內容也作為我們這次調查的重點。了解企業狀況、了解企業對人才需求情況,可使我們的人才培養有的放矢。

二、調查情況及分析

在作完問卷調查之後,我們對上述企業業務部經理、館長進行了訪談,面對面地聽取企業專家對旅遊業現狀、用人標準及發展形勢等的分析,以調整我們的教育教學,判定學生未來就業情況。

企業業務部經理、館長先給我們介紹了全國旅遊業形勢及人才需求情況:就全國而言,目前旅遊業從業人員有600萬人,隨著中國旅遊業的快速發展,實際需要專業旅遊業人才800萬以上,旅遊業人才缺口至少在200萬以上。與此同時,專業的公關、媒介、會展等行業開始共同參與這個廣闊的市場。旅遊行業的職業化變得越來越迫切。

那瀋陽這塊市場情況又如何呢?瀋陽已有旅行社170餘家,其中,國際旅行社25家。這幾年,在遼寧旅遊企業中旅行社數量增長最快,每年新批的旅行社有幾十家、上百家。如此看來,瀋陽人才需求如全國一樣讓人看好。有關部門預

計,未來10年,中國每年將增加旅遊從業人員近百萬人,而中國的旅遊院校每年僅能提供10萬名畢業生,旅遊專業人才非常緊缺。由此可見,旅遊從業者擁有光輝的前景,那么我們培養旅遊管理人才目標的制定是正確無疑的了。

在我們看到光明的時候也要看到困難,由於旅遊是一個特定的行業,企業對從業人員的綜合素質要求也是相當嚴格,不僅要知識面廣,還要精通外語,肯吃苦、肯鑽研。他們說:優秀的人才不僅會指引旅行社在合法的政策、法規下發展,更會為企業“另闢捷徑”創造更多盈利空間。他們應能設計完美的旅遊線路,在不損害旅行社利益的前提下,最大程度地降低成本。與國內旅遊相比,出境旅遊不僅要在吃、住、行、游、娛、購等方面提供服務,還要求組團社對各國的語言、貨幣、法律法規、風土人情、風俗習慣、行業規範等心中有數,並具備與各國領事館打交道、在國外迅速處理緊急事務等能力,因此對從業人員的要求更高。旅遊管理專業又有很強的挑戰性。旅遊行業競爭激烈,部門、崗位越重要,工作強度也就越大,十天半月回不了家是常事,逢年過節更忙得不可開交,這對從業者而言都是考驗。踏實勤奮、待人有理、善於溝通、知識豐富、精通外語都是從業者的必備條件。對新入行者而言,三五年的艱苦努力進行知識和經驗的積累,才有可能成為行家裡手。目前旅遊業最緊缺的三類旅遊人才,第一類屬“最搶手人才”:能熟練掌握出境游業務的經理,能從事境外游策劃、項目開發和組團調度及擅長同外國領事館打交道,並有在異國他鄉迅速處理突發事件能力的導遊;第二類是“最急需人才”:賓館酒店總經理、旅行社副總經理及銷售部、公關部、餐飲部、客戶服務部、人事部、財務部等部門經理;第三類是“最大量需要人才”:中西餐廚師、通訊技術維護、餐飲客房服務、日韓料理廚師、前廳禮儀接待等技能型人才。如此的人才,我們能否培養出來?《旅遊管理》專業人才的培養應有別於《酒店管理》專業人才培養,《酒店管理》專業人才培養應注重在綜合素質上,因為酒店管理行業是人與人打交道的一個行業,並不需要多少特別的專業技術知識,旅遊管理專業雖說也是人與人打交道的一個行業,但對專業知識和工作能力的要求是很嚴格的,旅遊當中總會有一些突發事件,如何處理,需要導遊員有較強的應變能力,能準確掌握旅遊政策與法規,充分兼顧國家、旅行社、遊客三者的利益。若是出境旅遊,不僅要為遊客在吃、住、行、游、娛、購等方面提供服務,還要求對出遊國家的語言、貨幣、法律法規、風土人情、風俗習慣、行

業規範等心中有數,並具備與各國領事館打交道、在國外迅速處理緊急事務等能力,因此對從業人員的要求更高。也就是說對旅遊管理人才的培養既要注重綜合素質的培養,也要注重專業知識、專業技能的學習與訓練,他要求的人才是全面的,如張氏帥府楊館長談到:我們需要的人才應是綜合素質好,同時要具有旅遊專業知識、歷史知識、能做好推介策劃、能做好行銷工作,而且國語一定要過關。

對旅遊專業的學生一定要加強技能訓練,加強實踐教學。

旅遊專業的畢業生大部分都想做導遊工作,作為學生沒有導遊證,就無法進入旅行社工作,所以企業認為旅遊專業畢業生有沒有導遊證很重要,如果學生有導遊證,那他們的工作都不需要學校費心,學生拿著導遊證就能很快地找到工作,反之,沒有導遊證的學生想找旅行社的工作就顯得困難了。因此,對《旅遊管理》專業的學生,學校應化費一定功夫,適當地撥出一部分經費,帶學生到市內各大景點、景區乃至全省著名景區、景點進行認知實訓,目前《旅遊管理》專業實訓室很少或沒有,學校在這方面投入不大,學校既然將《旅遊管理》專業確定為示範專業,那在人才培養方面就應加大投入,適當拿出一部分經費,用於參觀景點、景區,為其導遊資格證的考取提供幫助。我們專業導遊資格證考試及格率在逐年上升,但幅度不大,報考的人數不足,有的學生第一次考試沒有過關,第二次就放棄了報考,因為學生信心不足,怕考不上白白花了錢。在我們學生當中出現了一種“有趣”的現象,有的學生考取了導遊資格證,可瀋陽的五大景點還沒參觀過,看來學生功夫下得真大,但他們又缺少了實踐經驗,若馬上讓他們帶團,恐怕很難勝任工作的。問題就出現在學校給學生這方面訓練的機會、參觀的機會太少了。雖然我們為學生也安排了景點認知實訓,但是自費形式,有的學生捨不得花錢,只好不去,老師也無法去約束他們。當然不可能人人都能考取導遊證的,對於考不上的學生,我們該如何為其打算?難道都送往酒店去嗎?學生不願意我們又怎好強求?本次調研讓我們得知,有的旅行社,還有很多空缺位置,對於沒有導遊證,但是工作能力強,溝通能力強的學生,旅行社也可接受,可安排做業務。對於相對沉穩、有耐性的人,旅行社仍可接受,可安排其做計調工作。關鍵是我們要培養出企業所需要的人才來。

與企業聯合實施“訂單”培養是否有可能性呢?

瀋陽現有旅行社170餘家,人才需求量:一般小社需要1-2名,大社需要3-5名,實施“訂單”培養不是沒有可能,但無法搞“批量”訂單。這樣就需要專業老師下大功夫,拿出一定時間,到各旅行社去做工作,多聯繫一些校企合作夥伴,調整教學進度(或有意識安排),在旅遊旺季,安排為實訓課,將學生分別送往有合作關係的旅行社去,解決企業燃眉之急,也保證了我們學生實踐經驗或能免費參觀市內、省內著名景區景點,我們何樂而不為呢?

這次我們調研了位於惠工廣場附近的遼寧北國旅行社,。遼寧北國旅行社是家民辦旅行社,單位總資產123萬,20xx年總營業額900萬,該社已經與沈師建立了長期的合作關係,所以那天我們去的時候很不巧,正好趕上沈師的老師也去了,對我們並不是很熱情。這件事情再次說明:專業要發展,必須要由企業的配合。目前旅遊管理專業校外實訓基地開展情況並不理想,我們確實也沒在這方面下功夫,這是不利於專業發展的。

三、幾點建議

1、在教學過程中,即要鍛鍊學生吃苦耐勞的堅韌性,了解服務行業的特點,知道自身不足,同時,也應該鼓勵他們發現自身優勢,也就是與中專生相比,他們的學歷更高,而與本科生相比,他們的技能性更強。

2、專業老師肯平時要多下企業了解,比如每個老師負責5-6個旅行社,及時了解最新旅遊市場動態,來幫我們的學生找到市場空缺,就業是不成問題的。

3、定期召開專業指導委員會會議,認真聽取專家、企業的意見,有針對性地進行人才培養,廣范為學生打開就業渠道。

4、我們的視野不應局限在瀋陽,應面向整個遼寧的旅遊市場,遼寧的旅遊業正處在發展階段,學旅遊的專業人才並不是很多,我們的學生完全可以給他們注入一股新鮮的血液,這也是宣傳我們學校旅遊專業的好出路。我們如果單純的只滿足瀋陽市場,必定競爭很激烈,加之現在的實際情況,我們學生在最初並得不到很多的實惠,外地學生刨去吃住的費用,所剩無幾,這必定會動搖他們繼續走專業之路的信心。而我們的教育,應該是一種終身教育,不是單純的為了他們的就業協定。如果我們能幫助他們(因為他們家都是遼寧的)在自己家鄉找到工作,那會讓他們的父母安心,同時更有利於發展他們的專業。

本次調研,讓我們堅信:只要用心開發我們的旅遊市場,前途是一片光明的!

在校大學生家教調研報告 篇8

(一)數據與問題

據此次調查報告的統計,有11.3%的同學反映選修課的出勤率在50%(包含50%)以下,12%的同學認為公選課的總體質量一般甚至更差,48.1%的同學認為學生翹公選課是合理的。在此次調查了解到福建師範大學的本科生大部分要修4~5門的選修課,農林大學和福建工程學院大部分人要修6~8門選修課(每門選修課1.5或2學分)。在這次調查中還了解到福建師範大學17%的同學認為選修課多了,農林大學28%的同學認為這樣的規定多,而福建工程學院有34%的同學認為公選課多了,居於三所學校之首。

據了解這三所高校有的是從大一下學期開始上公選課,有的是從大二才開始上公選課。那么就以從大一到大三(大四多為實習找工作而忙)5個學期算,即使每個學期修2門選修課,那么大學期間修10門公選課也不為多呀!而實際上卻出現選修課翹課人數多,頻率高,出勤率不理想的現況。這也反映了同學們對公選課持消極被動以及逃避的心態。

那么原因何在呢?

(二)學生翹公選課的N個理由

① 公選課枯燥無味。“學不到什麼東西,沒有意義。”在這次調查中最多的人反映的就是這一點。他們悲哀公選課沒有想像中的有趣和有用。“有的選修課理論性太強,缺少實踐性,顯得空洞乏味。”也有人認為公選課基本上可以自學,並不需要大費周章地往返教室去聽課。他們普遍認為老師無法吸引學生,有的老師態度甚至不端正。一些人認為老師上課是往往講一些無謂的東西,一節課下來學生往往不知所云。儘管有的老師風趣,可以告訴學生一些即實的新聞和訊息,但在這個網路如此通暢發達的時代更多的人願意輕輕一按便知曉天下事。還有一些人反映有的老師雖然學問很好但是卻不能生動有效地傳授知識。這其實也有愧於“師者傳道授業解惑”的美稱。都說現在大學生的質量下降,其實老師的教學質量也有待提高。有一個風趣的同學一本正經地對我說:親愛的同學,如果你遇到一節好的選修課,那么你就可以去買彩票了!

② 選修課只是為“賺學分”。在此次調查中選擇是出與選修課容易過而去選修的支持率為28.1%,有一部分同學更是直言:選修課是被逼的,無奈選修課與學分緊緊綁在一塊,所以只得去“賺學分”。因此有些人對所選的公選課根本就沒有興趣可言,那么翹選修課也就在情理之中了。

③ 老師對逃課的同學睜一隻眼,閉一隻眼。時下許多人已經心照不宣,選修課翹課有訣竅:打探好情報,人多我不去,人少再考慮。公選課的老師並不會指望每個人都的到,儘管有的老師在開始上選修課時“恐嚇”我們會把出勤率當作成績考核之一,而實際上老師往往無法實行或者說是不想實施。“好像只要每節課到的人不會太少,老師面子上過得去就好了。而且你在教室做什麼他也不會管,只要沒有什麼非常的舉動就OK了!”遇到點名(一般為抽點),學生也不怕,上有政策,下有對策。一個人往往裝成幾種腔調給好幾位同學替報。偶爾還會出現,由於同學事先沒有協商好,老師點到某位同學時有好幾個不同的聲音回復,老師一頓,引起同學們一陣鬨堂大學。

④ 選修課要求低。“反正選修課能過,去不去都一樣。”同學們一致認為每到選修課考試前,老師都會在書上劃重點,只要在考試的前幾天把重點背一背就萬事大吉了,遇上可以開卷考試的同學們就更不用愁了。考試完畢,天下太平。基本上沒有人會去擔心掛科的問題。也有些人對此憤憤不平:那些經常逃課的同學和我(不逃課的同學)的結果都一樣,那么逃課與不逃課又有何區別?把時間浪費在選修課上似乎真的不是明智之舉,那么“這比竇娥還要冤的事,怎可重複上演呢?”

⑤ 對選修課要求強制購書反感。選修課一般都是必須有書的,據說這是學校的規定。但是調查中有3/5的同學認為選修課要求購書不合理。其一,“看必修課的書都嫌沒時間了,哪有空看選修課的書?”其二,多數人認為選修課的書偏貴自身又沒有太大的價值,一旦選修課結束,那些書就壽終正寢了。一些同學反映選修課老師建議我們買的書是他們自己的作品。 (我所選的兩門選修課要買的書就是老師自己出的書,至今也只是剛發下來瞥了幾眼,我想再過個把月要考試的時候才會認真地拿起它)。那么可以不買書嗎?不可以!因為有的老師直接承諾只要有買書的人,就有一個基本分數可以拿。這使那些原本可以通過向已修過這門課的同學借書或向圖書館借閱的人放棄了這種想法。同學們私底下在議論和抱怨:這個老師大概是想藉此撈一把吧!同學心裡憤憤不平,感慨在黨中央以經濟為中心的感召下,教育真的產業化了嗎?那么這是同學的無奈,還是老師的悲哀?一書在手,何患選修不過!或者這也是促使逃課的人越來越多的原因之一。

⑥ 公選課的選擇種類不夠多,涉及面不全。一些同學反映想上的課都沒有開,很遺憾。在問到同學們希望開一些什麼樣的選修課時,同學們的答案真是五花八門呀!韓語法語日語西班牙語德語鋼琴古箏橫笛薩克斯管舞蹈(街舞)網球桌球瑜珈攝影圍棋繪畫美聲插花茶藝烹飪美容化裝調酒麻將文化等同學們希望語言類,藝術類,體育娛樂方面的選修課多開一些。韓潮來襲,很多都希望學校可以開一門韓語基礎選修課,目的是看韓國影視劇的時候可以更方便。這聽起來很荒唐,但以現實性而言卻又非常地合理。

⑦ 突發事件與其它。學生總有一些棘手的問題,有時候只好不去上選修課,因為嫌請假太麻煩就乾脆翹課了。甚至有些同學認為作為與選修課的區別,學生理應可以自己決定要不要去上課,好讓學生有更多自由支配的時間。

著種種的原因加在一起構成學生消極對待選修課的理由。

(三)學校與老師的無奈

1、硬體設施不完備。

相對於高校的不斷擴招,顯然許多學校還沒有做好充分的準備。高校人數的增多造成了許多公用設施的擁擠和緊張,如多媒體教室,體育設施,公共綠地等的不足。這個問題對於正在建設中的福州大學城而言更顯得突出。就我們學校(福建師範大學)而言還有許多的教學樓實驗室還未完工。這使得一些理科生做實驗要往返於新舊校區,造成了許多的不便。

2、有待加強對學生的管理。

本來理應是三四十個學生一個的班級變成了六七十個人一個班級,在教師等量的情況下,教師的責任與負擔就加倍了,這不利於學校與老師對學生進行管理。我們也可以把它看成是師資力量的不足的弊端。在再加上許多選修課教師同時也進行專業授課,使得教師的負擔過多。

3、尊師重教尚缺乏風氣。

在公選課上,你可以看到有的人在講電話,有的人甚至若無其事地走來走去,有時候公選課儼然變成了菜市場同學們各行其是。俗話說一日為師終身為父,可是在路上遇到老師的時候依然有許多人默默無聞地走過。我們的尊師重教遠遠尚未成風,這怎不令我們的老師心寒呢!

(四)尋找傳統

中國素以禮儀之邦聞名於世,“教者也義之大者也,學者智之盛者也。義之大者莫大於利人,利人莫大於教”,尊師重教之風也勁吹了上千年。而當今社會雖較20多年前,教師的地位與待遇有所提高,但與古者以“程門立雪”為典範的尊師重教而言真是小巫見大巫了。有評論說中國人成就越高越不把老師放在眼裡,而日本人則相反。都說教師是人類靈魂的工程師,是蠟燭的眼淚,是春蠶的吐絲,這美麗莊重的字眼,我們肅然起敬都快來不及了,又怎可逃課呢?回顧歷史,我們真的應該尋找一下傳統了!

(五)筆者的希望。

前面陳述了一些關於公選課的現狀與原因,在此筆者還想表達一下個人的見解與希望。大學生逃公選課早已不是什麼新鮮離奇事了,存在即意味著合理,這個問題也絕不是一朝一夕就可以杜絕的。但是我們仍希望有一天大多數的人能夠快快樂樂地去上選修課,是因為喜歡公選課而上公選課,我們期待著它也有一個明媚的春天。所以還是盼望著學校可以多開一些選修課,希望我們的老師上課的時候可以生動活潑一些。當然我們也要呼籲“跌價”的大學生們能更好監督管理好自己,呈現出更好的學習風貌。期待著這一天的到來吧!

在校大學生家教調研報告 篇9

衡水是傳統農業大市,農業農村經濟在我市經濟發展中占有舉足輕重的地位。當前,我市工業化、城鎮化、信息化發展較快,但農業現代化仍較為滯後,如何在“工業化、城鎮化、信息化加速發展中同步推進農業現代化”實現“四化同步”是一個值得深入思考的問題。為此,我科結合我市現代農業發展現狀完成了這篇調研報告。

一、衡水市自然地理和農業發展基本情況

衡水市位於河北省東南部,總面積8815平方公里。全市屬黃河沖積平原,海拔15-30米,暖溫帶大陸性季風氣候,四季明顯。年平均溫度12.6攝氏度,年均降水量524毫米,年平均日照2616.8小時,無霜期為200天左右。衡水市下轄11個縣市區、1個工業新區和衡水湖國家級濕地自然保護區。全市總人口442.4萬,其中農業人口340.2萬。全市耕地面積857萬畝,有效灌溉面積715萬畝,占耕地面積83.4%。衡水市農業資源豐富,是傳統的農業大市,人均糧、棉占有量多年來一直位居全省第一,是河北省重要的農產品生產基地。20xx年全年糧食播種面積892.5萬畝,總產量378.9萬噸。其中:夏糧183.3萬噸、秋糧195.6萬噸。棉花播種面積196.5萬畝,總產量15.1萬噸。油料播種面積44.6萬畝,總產量11.1萬噸。全年蔬菜播種面積達126.4萬畝,蔬菜產量438.1萬噸。瓜果播種面積19.5萬畝,產量77萬噸。全年肉類總產量38.5萬噸,全年禽蛋產量29.4萬噸,牛奶產量9.6萬噸。基本上均呈增長態勢。畜牧業產值占農林牧漁業總產值的比重達到33.5%,農業產業化經營率達到58.9%。

二、現代農業的基本內涵

現代農業是一個動態的、歷史的概念,是廣泛套用現代科學技術、現代工業提供的生產資料和科學管理方法進行的可持續發展的社會化農業。建設現代農業,是改造傳統農業、發展農村生產力、轉變農業增長方式、促進農業又好又快發展的過程。

三、發展現代農業的現實條件

近年來,市委、市政府一直非常重視我市現代農業發展,始終堅持以促進農業增效、農民增收為目標,深化農村改革,增加農業投入,全市農業綜合能力全面提升,經營效益明顯提高,農民生產生活條件顯著改善,農業農村經濟呈現出良好發展態勢。

(一)農業綜合生產能力明顯增強,為發展現代農業打下堅實基礎。20xx年主要農產品產量大幅提高,糧食總量達到378.9萬噸,實現九連增;棉、油生產穩步發展;“菜籃子”產品供應充足,肉、蛋、奶總產量分別達到38.5萬噸、29.4萬噸、9.6萬噸,分別增長2.0%、0.1%和13.3%;農民收入大幅增加,人均純收入達到6167元,比上年增長15.2%。

(二)農業結構不斷最佳化,優勢農產品區域布局逐步形成。畜牧業、蔬菜產業與糧食產業共同構成了全市農業經濟的三大支柱。一是到20xx年全市標準化規模養殖場發展到8396個,優質奶源基地建設取得實質性進展。饒陽、武強、桃城、武邑的奶牛、肉牛,安平、深州、饒陽、景縣的瘦肉型豬基本形成了完善的產業鏈。二是20xx年設施蔬菜面積種植達到82.6萬畝,外銷占比達到72%,形成了桃城區、武邑、武強、饒陽、阜城西瓜、故城、冀州等一大批特色蔬菜生產基地。三是主要農作物良種覆蓋率、綜合機械化水平分別提高到98%和73%,武強國家現代農業示範區及養元智匯、格林新大陸、順堯、匯源、東方綠樹、津龍、京安等產業化龍頭企業健康發展,農產品優質率、加工轉化率和質量安全水平明顯提高。

(三)農業產業化經營水平大幅提高,經營體制機制不斷創新。近年來,我市堅持以市場需求為導向,以促進農民增收為目標,以創建特色產業為主體的農村經濟格局為重點,積極推進農民專業合作社快速健康發展,效果明顯,截止到20xx年3月底,全市在工商部門登記的農民專業合作社4999家,其中國家級示範社3家,省級示範社46家,市級示範社100家,覆蓋了種、養、加、儲運、農機、中介等各行業和糧、棉、油、肉、蔬菜、禽蛋、奶(肉)牛、林果、毛皮等產業及所有特色鄉村,農民專業合作社運行機制進一步健全和完善。重點龍頭企業保持了較快的增長速度。目前,全市國家級和省級農業產業化重點龍頭企業分別達到了3家43家,其中國家級重點企業新增1家,省級重點企業新增11家。市級重點龍頭企業218家(20xx-20__年度),20xx至20xx年度的農業產業化市級重點龍頭企業申報和初評工作也已基本結束,從初評情況看,達標企業總量已超過300家。

(四)農業農村基礎設施建設繼續加強,農民生產、生活條件進一步改善。新增千億斤糧食生產能力規劃田間工程、旱作農業、以工代賑、鞏固退耕還林、衡水湖濕地保護等一大批強農惠農項目的實施進一步改善了農業生產條件。村內街道硬化,農村客運基礎設施工程,農村電網升級改造工程、農村通信工程、農村飲水安全工程的建設進一步提高了農民生活條件。到20xx年共建成農村五保供養機構43所,農村互助幸福院1039家,改造農村危房1.48萬戶。實施農村飲水安全工程,162.4萬農村人口飲水安全得到保障,阜城縣、安平縣、桃城區、武邑縣實現整縣推進。

(五)農業科技轉化水平進一步提高。以來我市始終堅持健全農業科技推廣體系,加快農業科技成果轉化推廣步伐。重點推廣良種良法配套、保護性耕作、測土配方施肥、病蟲害生物防治等一批增產增收和標準化新技術,紮實開展多種方式的農民種養知識培訓,有效提高了農民科技素質。著眼京津市場,生產高質量、高標準、無藥殘、無公害的畜禽產品。

四、發展現代農業的有利因素

“十二五”是全面建設小康社會的關鍵時期,是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期,是加快發展現代農業的重要機遇期。加快發展現代農業的條件更加有利,機遇難得。

一是國家經濟環境繼續看好。國內經濟總體向好,並保持平穩增長態勢,在國家不斷提高糧食最低收購價、土地和勞動力成本提高等因素的綜合影響下,糧食等農產品價格將保持持續上漲態勢,有利於調動農民生產積極性,確保糧食供給穩定、儲備充足。

二是國家政策支持更加強化。“十二五”期間國家強農惠農政策力度進一步加大,在完善現代農業體系、強化農業科技和人才支撐、改善農業基礎設施和裝備條件、增強農產品質量安全保障能力、提高農業產業化和規模化經營水平、大力發展農業社會化服務、加強農業資源和生態保護、國家現代農業示範區創建等方面制定各種扶持政策。

三是工業化、城鎮化的引領推動作用更加明顯。近幾年我市工業化快速發展,信息化水平不斷提高,為改造傳統農業提供了現代生產要素和管理手段。城鎮化的加速推進,農村勞動力大量轉移,為實現農業規模化生產、集約化經營創造了有利時機。城市人口增加和生活水平的提高,為擴大農產品消費需求提供了更為廣闊的空間。

四是科學技術支撐作用進一步強化。隨著農業科技服務體系建設的加強、先進適用農業技術的推廣和農產品質量檢測安全標準體系的建設,農業科技服務組織得到大力發展、農技人員素質進一步提高、科技入戶率明顯提高、農產品質量安全穩步提高。

五是我市區位優勢日益突出。衡水是京津冀都市圈中離北京、天津最近的城市之一,特有的區位優勢使我市成為京津地區重要的農副產品供應基地,同時也是全國重要的糧食生產基地和棉花生產基地。隨著京津冀一體化深入推進,三省市的經濟合作更加密切,為我們更好地利用京津的技術、人才、資金、信息、市場等資源發展我市農業農村經濟提供了良好機遇。

五、制約現代特色農業發展的主要因素

我市正處在由傳統農業向現代農業轉變的初級階段,推進現代農業仍將面臨許多困難和挑戰。

(一)環境資源約束加劇,保障主要農產品供求平衡難度加大。農業是弱質產業,農業生產對各種自然條件所帶來影響反應敏感。全球氣候變暖帶來的災害頻發、病蟲害、疫害幾率增高問題給農業生產帶來極為不利影響,同時工業廢物的排放及化肥農藥的大量使用造成了地力降低,農產品產量質量同步下降等問題,而且我市水資源量匱乏,僅占全國人均的6.7%,且高耗水的糧食作物在我市農業種植結構中長期占較高比重,資源性缺水的矛盾將長期存在。

(二)農業生產成本不斷上升,比較效益偏低的矛盾較為突出。自去年以來,國內部分農產品價格波動幅度較大,致使不少農民遭受損失,與此同時,農業生產要素價格的不斷上漲,使農民面臨著更多“高成本”風險,化肥、農藥、種子等農資價格上漲,用工費、柴油價格上漲,使種植成本提高,種糧比較收益依然偏低,農民種糧積極性受到影響。

(三)農業勞動力素質仍需進一步提高。隨著農業生產引進的新品種和新技術的增加,由於農業勞動力素質偏低,農民技術準備不足導致的技術風險日益突顯。

(四)農戶生產組織化程度較低,小生產與大市場的矛盾依然明顯。雖然隨著農業產業化水平提高,農民專業合作組織逐年增加,但是農戶仍然是農業生產的主體,規模小、數量多、生產分散仍是農業生產的主要特點之一,農民專業合作社仍存在規模小,管理方法不規範,作用發揮不大等問題。

六、發展現代農業的對策建議

(一)樹立現代理念,推動思路創新

發展現代農業,要適應農業發展新階段的要求,不斷創新發展思路、組織形式和推進手段,現階段要特別注重以產業化、工業化思維和項目化手段推進全市現代農業發展。

產業化思維就是運用社會化大生產的理念,把農業作為農產品生產、加工、流通整個大產業鏈條中的一環,從產業之間內在聯繫和要求出發,延長和拓展產業鏈,實行產、加、銷一體化經營,全面提高農業綜合效益。

工業化思維就是把工業管理理念、組織方式、行銷手段、科學技術引入農業生產經營的全過程,推動農業企業化管理、規模化生產和集約化經營。

項目化手段就是以項目為載體推進現代農業發展。把農業投資經營活動按照投資項目方式進行運作,可以實現科學論證和合理組織,有效提高投資效益,同時也符合當前政策要求,有利於爭取國家支持。

(二)加快建設現代農業產業體系

1、改造提升傳統產業。糧、棉、油是我市的'傳統農業,改革開放三十多年以來,我市農業綜合生產能力不斷提高,主要農產品產量成倍增長,全市糧、棉、油人均占有量已經位居全省、全國前列。當前,我市傳統農業面臨的主要問題是占地比重偏大和比較效益低。目前,全市糧棉油占農作物播種面積的比重高居90%左右,其中糧占70%左右;受價格、生產成本和經營方式等因素的影響,糧棉油的比較效益明顯低於蔬菜、果品和畜牧等其他產業。糧棉油占地比重偏大勢必擠壓其他產業發展空間,並影響到農民收入,從長遠看並不利於糧棉油產業的發展。改造提升糧棉油傳統產業一是通過增加投入、主攻單產等措施,在保持糧、棉、油總產量穩定增長、確保糧食安全的前提下,適當降低其占地比重。二是最佳化糧棉油產業布局,適當向優勢區域集中。糧食生產要抓好糧食生產核心區和萬畝高產創建示範區建設,實現集中連片開發,開展糧食穩產增產行動,建成一批噸糧縣。棉花生產逐步向冀州、故城和棗強優勢產區集中,重點抓好深州、饒陽和安平油料基地建設,形成一批規模產區。

2、大力發展特色主導產業。生豬、奶牛、肉牛、禽蛋、蔬菜、瓜果、園林水果是我市7個特色產業,我市獨特的區位和資源優勢,為特色產業發展創造了良好條件,發展前景廣闊。加快特色產業發展,要科學合理確定特色主導產業數量、發展規模和空間布局。特色產業不在多而在專,不在面廣而在量大,要打破縣、鄉、村行政區域界線,按照經濟區劃配置資源,最佳化生產布局,推動“一縣一業、一村一品、多村一品”發展,使特色農產品生產逐步向優勢產區集中,向配套設施最完善、生產條件最好、發展潛力最大、優勢最明顯的區域集中,逐步形成專業化生產格局。對現有已經形成生產優勢的“點、片、線”要促其轉化升級,儘快聚點成片,集片成區,擴線成帶,完成數量擴張。在優勢產區完善道路、市場等配套設施建設,引導生產要素聚集,抓好特色產業示範區建設,發揮引領帶動作用。

3、延伸農業產業鏈條,著力發展農產品加工業。農產品加工業是現代農業體系的重要組成部分,發展農產品加工業不僅可以實現農產品遞延增值,還可直接帶動農業提質增效。農產品加工業在我市目前仍然是短板,特別是精深加工領域。根據全市農產品資源條件,應著力打造七條加工產業鏈:一是糧、油精深加工產業鏈。重點發展食品生產,積極開發食品、醫藥和化工等新產品,提高產品附加值。二是肉類加工鏈條。大力發展肉類精深加工,重點是分割肉、冷卻肉、精肉和熟肉製品。三是棉花加工產業鏈。重點發展高支紗、高檔服裝面料、紡織品服裝等檔次高和出口創匯產品。四是果品深加工鏈條。開發生產果汁、果汁飲料等深加工產品。五是蔬菜加工產業鏈。重點開發淨菜、醃漬菜、脫水菜、速凍菜和蔬菜罐頭等。六是奶加工產業鏈。重點開發奶製品和高檔奶產品。七是林產品加工產業鏈。重點發展板材生產。

4、拓展農業產業功能,積極發展生態、觀光、休閒旅遊新興農業。我市靠近北京、天津、石家莊、濟南等大城市,交通便利,位置優越,又有衡水湖等旅遊資源,發展生態、休閒觀光農業大有可為。要抓住遊客親近自然、返璞歸真的心理需求,以各類現代農業示範園區、特色種植園、生態養殖園、林果產業基地為依託,拓展休閒觀光新功能,開發旅遊項目,發展各種形式的休閒、體驗、觀光農業,使農業功能從單純以生產功能為主向生產、生活、生態、文化多功能融合轉變。

(三)推進農業經營方式和組織形式創新

目前,全市農業仍然是以農戶為主的分散經營模式,經營規模小、組織化程度低,由此導致小生產與大市場的矛盾。這就需要不斷提高農業的組織化程度,在堅持農村基本經營制度基礎上,加快推進農業經營體制機制創新。

1、推進農業產業化經營。一是要加快培育龍頭企業。圍繞支柱產業,加快發展一批產業關聯度大、市場競爭力強、輻射帶動面廣的重點骨幹龍頭企業,形成龍頭帶基地,基地連農戶的產業化經營模式。二是加快農業產業化生產基地建設。按照產業化經營思路,加快推進專業化、規模化、標準化生產基地建設,推進“一村一品,多村一品”的發展。三要進一步完善龍頭企業與農戶利益聯結機制,加快形成“收益共享、風險共擔”利益共同體。

2、扶持發展農民專業合作組織。要在進一步加大扶持力度的同時,把工作著力點轉到制度完善、規範管理和提升經營服務能力上。提升農民專業合作社規範化運作率,加強規範化管理,開展標準化生產,實施品牌化經營。引導農民專業合作社註冊商標、申請無公害、綠色、有機農產品認證。鼓勵農民專業合作社開展信用合作,在自願基礎上組建聯合社,提高生產經營和市場開拓能力。

3、健全社會化服務體系。一是增強農業公益性服務能力。加快基層農技推廣體系改革和建設,創新運行機制,健全公益性農業技術推廣服務體系。二是大力發展農業經營性市場化服務。培育壯大專業服務公司、專業技術協會、農民經紀人、龍頭企業等各類社會化服務主體,提升農機作業、技術培訓、農資配送、產品行銷等專業化服務能力。

4、健全完善土地流轉機制。在穩定土地承包關係的基礎上,加快建立健全土地流轉市場,引導土地承包經營權規範有序流轉,發展多種形式的適度規模經營。引導土地承包經營權向生產和經營能手集中,大力培育和發展種養大戶、家庭農(牧)場。

5、推進現代農業示範區建設。示範區建設是發展現代農業的一項重要抓手,是用產業化、工業化理念,以項目為手段抓農業的具體體現。一要堅持規劃先行,合理確定區域範圍、產業布局、功能分區和建設內容,要突出農產品加工園區規劃編制。二要把種養、加工、行銷、休閒觀光等產業進行功能分區,合理布局,形成一體化產業體系。三要加大投入力度,通過資金整和,對示範區規劃編制、基礎設施建設、新技術、新品種開發引進、多功能拓展給予集中支持。

(四)促進農業科技進步

促進農業技術集成化、勞動過程機械化、生產經營信息化。對高效種養、節本增效、農業節水、植物保護、疫病防控、加工儲運、農機等實用技術進行組裝配套,加強農機、農藝、信息化互相融合,提高適用性和有效性。加強農技推廣體系建設,完善市、縣、鄉三級科技信息服務網路體系,增強服務功能。鼓勵農技人員下鄉開展科技創新,同時重點培訓種養業能手、科技帶頭人、農村經紀人和專業合作社領辦人等。

(五)加強農業基礎設施建設

抓好引水農灌工程、節水工程建設和重點水利工程建設。著力推進農業綜合開發、千億斤糧食田間工程建設,建成一批集中連片、平整肥沃、水利設施齊全、田間道路通暢、林網配套、科技先進適用、優質高產高效的高標準農田。

(六)開展農業勞動力素質教育,加快培養新型農民

把提高農民科技文化水平放在突出位置,大力發展農村職業教育,積極開展農民培訓,切實加強農村實用人才開發,培養一大批有文化、懂技術、善經營、會管理的新型農民,為轉變農業發展方式提供智力支撐。

(七)健全現代農業的投入機制

一是增加市、縣兩級財政投入。把改善農業基礎條件作為提升農業綜合生產能力的重要措施,保證對農業投入的增長幅度高於經常性收入增長幅度,加大對農田、水利等農業基礎設施建設的投入力度,增強農業發展後勁。二是要抓住國家加大農業、農村基礎設施投資的機遇,千方百計多渠道爭取資金。三是拓寬農業投入來源渠道。進一步最佳化農村投資環境,在征地、用水、用電和貼息、補助、參股、擔保等方面制定優惠政策,吸引民間資本、社會資本和信貸資本更多地投向農業。四是加快農村金融組織、產品和服務創新,扶持農業信貸擔保組織發展,擴大農村擔保品範圍。加快發展農業保險,健全農業再保險體系。調研報告結尾考察調研報告信訪調研報告

在校大學生家教調研報告 篇10

很多大學生實習都是到農村中或是去公司、進單位,很少有直接下工廠的,這是因為工廠一般都很嘈雜,而且還是比較髒亂,所以都不願意去。其實我覺的要是去工廠實習,能更好的接觸到產品是如何生產出來的,還有對實習生是很有挑戰性的,如果做的好將很有成就感。

我就是在這樣的想法下決定走進工廠實習的,不為別的,就為走進工廠能夠更近的接觸到生產第一線,看到工人們在那裡忙碌,我也會替他們感到忙碌的。就這樣我走進了工廠。

為期兩周的金工實習結束了,可那轟隆的工具機聲、熾熱鐵塊在水中冷卻時的汩汩聲、鍛造時的撞擊聲,以及師傅們爽朗的笑聲,依舊縈繞於耳邊;閃亮的火花、刺眼的弧光、金屬的光澤,還有師傅們的笑臉,仍不時浮現於眼前。要問此刻是什麼感覺,我只能回答:藍領的感覺!

實習開始前上了半天的理論和安全教育課,這多少讓我開始有些緊張。說實話關於車床的知識,我並沒有掌握多少,大螢幕上機器複雜的影子也讓我頭暈轉向,頗有望而生畏之感。更可怕的是,安全教育的片子裡不斷播放意外事件的實例,讓我倍感擔心,似乎來這裡實習生命必將懸於一線。實踐到底是個什麼樣子呢?不過多難,我想我也會和別人一樣挺過去的。

實習的第一個工種是鑄造,也是留給我最深刻印象的。說白了,那天的實習任務就是“玩泥沙”;但這可是專業地“玩”。以前總納悶那些一模一樣的東西是怎么弄出來的,覺得很玄乎;現在知道它們很多是可以通過鑄造來生產的。

在師傅的指導下,我花了九牛二虎之力終於把模具弄出來。看著自己的作品,心中油然升起成就感,以至最後要拆毀時幾次下不了手。

第二天的工種是電火花加工,它是在加工過程中通過工具電極和工件電極脈衝放電間的電腐蝕作用進行加工的一種工藝方法。我們要做的工作就是設計工件,並把工件放置好,對好刀,其他事情就交給電腦完成了。電火花加工使我第一次親眼見識並運用現代化先進工業設備的,原來“科學是第一生產力”並非空話!

接下來是熱處理實習,它是指金屬材料在固態下通過加熱保溫各不同方式的冷卻,改變內部組織,獲得所需性能的工藝方法,包括退火、正火、淬火、回火和表面熱處理等。鑑定金屬的屬性,尤其是含碳量,可觀察火花的特性而得。把一金屬塊放到飛速轉動的砂輪機上打火花,從節花、顏色、線型等可把金屬大致歸類。原本覺得普通得不能再普通的火花居然匿藏著這些玄機,真讓我大開眼界。

鍛造實習的那一天,是我最累的一天。一天的努力,把一段鐵圓柱鍛造成一塊六角形的零件,看似簡單,當中的付出只有我們這些“業餘工人”才能體會得到。空氣錘固然神奇,一下子就把鐵柱錘扁了;但精細的加工,如把鐵塊打成六角形,還是得用傳統的人工打鐵。在一錘一錘的鏗鏘之中,我平生第一次感受到“鍛鍊”的最原始含義。只有經歷重擊,忍受苦楚,稜角才會顯現,光輝才會耀眼。

離開工廠,心中總有一句言簡義深的話:紙上得來終覺淺,投身實踐攬真知。

現在回來寫我的實習報告,感覺自己仍然置身與工廠之中,在師傅的幫助下努力的做著東西,那電扇火光的感覺真的是很刺激,我臨走時都不捨的走了,就是想多學點東西。其實我所學的專業和進工廠幾乎不搭邊,可是我學的就是那種感覺和那種事必躬親的樣子,看到自己作出來的東西,怎么都覺得很順眼。 在這期間使我養成了不管遇到什麼困難都不能被它嚇倒,從不輕言放棄的品格。人要想實現自身的價值一定要頑強堅持的性格,勤奮努力的生活作風,而且還需要隨時都有一個積極向上的心態。這樣你就可以做到不管遇到什麼挫折,什麼困難,你都可以克服,即使遇到失敗那也是短暫的,你完全可以吸收經驗教訓,再次站起來

我堅持認為大學生就應該在假期的時候應該出來實習一下,這樣對我們以後在社會上成長有很大的好處,在社會上很好的生活也是一門學問,學不好的話就會在社會上混不好,窮困潦倒一生。每個人都不會看到自己將來是這個樣子,所以你就必須得走出去,看未來,學習更多的知識和學問。我相信每個人都不會混的差的。

在校大學生家教調研報告 篇11

一、摘要

告別中學時代,邁進大學校門,人生的歷程翻開了新的一頁,人生的道路跨入了新的階段。莘莘學子滿懷希望和憧憬:人生理想將在這裡確立,未來的發展將在這裡奠基,美好生活將在這裡開始。面對嶄新的學習環境,面對突變的生活環境,跨入大學的學生們即會充滿好奇和興奮,也容易遇到許多不適和困惑。那么,如何更好管好自己的物質財富,用好每一分錢——這是每個當代大學生面臨的首要問題。

二、調研的基本信息

1、調研目的 通過此次問卷的調查,了解大學生對於理財消費能力、大學生在當前經濟環境下的理財狀況,大學生的理財現狀。

(1)了解大學生的理財認知能力及當代大學生對理財的一些看法。 (2)了解當代大學生的一些消費觀念 (3)掌握當代大學生理財價值取向 (4)了解當代大學生進行理財的原因 (5)了解大學生的消費水平

2、調研時間 20xx.5.18-5.22

3、調研對象 在校大學生

4、調研方法 通過微信“投票管理”設計問卷調研發放

5、調研內容

(一)調查被訪者的基本情況 1、了解問卷填錄者所在的年級 2、了解問卷填錄者的性別

(二)調查被訪者的每月生活費的來源方式 1、被訪者每月從家中所得到的生活費是多少 2、受訪者認為合理的每月生活費額 3、被訪者是否有其他的經濟來源 4、被訪者若有其他經濟來源的話以何種方式獲得

(三)被訪者花費情況 1、每月學習方面的花費 2、得自己在哪些方面的支出超過了預計承受的範圍 3、每月消費的主要項目排序 4、現在每月花錢是否有計畫 5、除了基本生活所需,每月在哪方面花費最多

(四)被訪者對理財產品的基礎認知 1.熟悉的理財產品有哪些 2.是否進行理財,理財的原因是什麼 3.進行理財的目的

三、正文

1、問卷題目設計思路 設計思路主要是按照被訪者的身份制定下來的,由於被訪者基本都是在校大學生,所以首要了解的就是各個年級同學的收入支出情況,收集他們的主要消費方向以及對理財產品的初步認知,從而更深層的探究其理財的目的,了解其理財現狀。

2、問捲髮放/回收情況分析 此次調查女生比例大於男生比例,女生65%,男生35%

(1)大多數大學生每月的可支配金額較低 調查結果顯示,在校大學生的可支配金額(除去日常消費)大多數在200-300,所占比重達到27%。這其中將這些錢喔用於自己保管的比重就占到了46%,進行投資和存入銀行的比重更是只有15%。 通過數據可以看出,在校大學生僅僅通過每月的生活費剩餘進行個人理財或者投資行為是有所困難的。

(2)大多數大學生還是知道一些理財產品,但對理財方面更深層的知識了解比較局限 調查結果顯示,大學生基本都對理財方面有一定的了解,基本上也都接觸過理財產品,最熟悉的所占比重較大的是基金,其中經常接觸的占到了21%,充分說明大學生還是有一定的投資理財意識,一些簡單的銀行儲蓄等,大家還是會經常接觸,但是大家對投資理財的了解還是存在一定的局限性。

(3)資金的不足是影響大學生進行投資理財的主要因素,同時大學生進行的投資方式也比較多樣化。 調查結果顯示,資金不足的比重占了30%,遠遠高於其他,這充分說明影響大學生投資理財存在的主要問題是資金上面的欠缺,這主要是由於生活費的不足,導制剩餘資金不足,可支配資金也就不足,於是大學生進行投資理財就比較局限。大學生投資理財的原因也很多,有24%的人是看了理財產品的廣告,有21%的人是因為專業需求,鍛鍊自身的實踐能力,還有21%的人是經過朋友和同學的介紹。這充分說明大學生對一些理財產品還是有一定的了解,大學生並不是對理財產品一無所知,但是對投資理財的理解還是有一定的局限性。 3、調查結果 通過調查發現大學生群體對個人投資理財行為還是有一定的認識,但認識不夠充分,對理財產品也有一定的認識,針對大學生來說,每月的生活費都由父母承擔,也不敢向父母要太多錢,畢竟還是理解父母的幸苦,所以對個人理財投資的資金會有所不足,並且對個人理財或者投資行為的了解也是片面和狹隘的,但對理財產品的接觸還是有很多。個人理財行為對於大學生來說,可以為工作後的理財行為提供一些借鑑,不至於工作之後成為“月光族”。

4、調查結果分析

(1)發現的問題 ①在此對問題進行描述 很大一部分人完全沒有接觸過理財產品,大學生對於理財知識這一塊還是很匱乏。

(2)解決對策 各理財產品或者第三方理財平台應該積極打造品牌效應,樹立品牌行銷的觀念增強自身服務意識,提高服務水平以更多的方式獲得客戶信任,得到更多客戶資源。 各大高校應該加強對於理財產品的介紹與講解,讓學生培養理財意識和理財頭腦,也可以引進一些理財模擬軟體,開設相關課程,讓學生實際進行操作,通過實踐了解理財,學會管理自己的資產,改變當前大學生的理財現狀。

四、總結

通過問卷網設計了本次在校大學生關於投資理財行為的調查問卷,並且在段時間內收集到了26份問卷。根據調查問卷的結果分析,得出了在校大學個人理財行為的基本情況,據此分析影響因素,但是通過問卷結果顯示,在校大學生還是有一定的投資理財意識,但還是有待提高的。 另外,此次線上問卷調查,存在問卷對象過於單一、男女性別比略失衡的問題,問卷填寫人主要為大一的學生,其他年級的則較少,而且在此次調查中,女性明顯多餘男性。 經過此次微信平台問卷設計、發放、回收,我學會了如果去快速有效的收集資料,如何利用身邊的資源。在遇到問題時,我也學會了冷靜,冷靜的尋找突破口,從而解決問題。在調查問卷的分析過程中,我學會了如何多角度的看問題,分析一些現象。

在校大學生家教調研報告 篇12

為了了解大學生活動中心空間功能區的分布情況及,了解設計中活動區與服務區的關係和流線要求,掌握各種設計手法和藝術處理,加深對大學生活動中心設計的難點和原則的了解,獲得更多關於現代建築的設計理念和設計思路,從實踐中學習的專業知識,開闊眼界,提高自主學習的興趣,在開始自己的設計之前,我們分組進行了實地調研,希望能通過這次調研,我們能設計出屬於自己的作品。

一、大學生活動中心的概況

1、概念:

在現代社會,教育是全社會最關注的建設問題之一,大學也隨之變得不再遙遠。在大學中,大學生活動中心是大學設立的組織指導大學生進行文化藝術娛樂活動的場所,屬於文化館類建築。

2、建築特徵:

綜合性——活動內容複雜。

多用性——活動形式各異。建築空間組織和建築空間表現形式均應具備多用性和靈活性,實現一室多用和空間的綜合利用。

地域性——與大學校園環境的特殊密切關係,在設施內容建築造型、藝術處理上應予充分體現。

3、設計內容:

總平設計、流線設計、活動空間組織、造型設計、建築設計。

二、實地調研

大學生活動中心設計是我們進入大二後的第三個課題設計,身為組長的我將調研的工作作出了一個詳細的規劃,並根據組員個人擅長作出合理分工:調研具體對象、調研注意的細節問題、行程安排以及後期的資料收集由和兩人主要負責;收穫整理、材料分析、ppt製作由主要負責,其他人從旁協助;

帶領小組進行實地勘察和成果展示與講解則由我主要負責。整個調研所有成員全程參加,力爭每個人都能得到最大的收穫。

我們的調研分兩站,第一站是安徽大學。

安徽大學學生活動中心位於學校新校區西門,名“適之樓”。由三個部分組成,分別為活動中心、服務中心及校門診樓,是校區西門內一組半環狀建築群,在功能上基本滿足了校園生活的一切日常需求。

大學生活動中心在選址上是很注重可達性的,一個交通便利,在人來人往、疏合流散中具備很強的可達性的活動中心是能夠有效地自然地形成校園生活的

文化氛圍,並成功地發揮它聯繫學生活動區和教學區的作用。在我國高校建設中,大都將活動中心與食堂、服務中心、操場等建築聯合布置,形成一個有著一定規模和體量的建築群。在安徽大學新校區,活動中心緊鄰校園西大門,是從西門進入教學區的必經之路,不僅交通便利,不會出現人流擁擠,疏散困難的問題,而且它的活動範圍也不會對宿舍和教學區造成噪音干擾。半環狀的建築布局巧妙地轉換了校區軸線,與圖書館的東面相對,形成校區東西向景觀主軸,這樣的選址與布局凸顯了活動中心在校園中的重要位置。

三、調研心得

1、實地勘察與調研是設計必不可少的部分,光靠書籍與資料是學不好設計的。

2、調研過程的每一個細節都必須認真對待,也許一不留心就會遺漏能給自己的設計帶來靈感的東西。

3、各司其職,相互配合,共同努力很重要,這是一切團體工作能很好展開的前提。

4、個人素質很重要,專業素養很重要。

在校大學生家教調研報告 篇13

華中師範大學武漢傳媒學院

(採風寫生報告)

長途跋涉,繞開一座座山,宏村——千呼萬喚始出來。

到達宏村,天色陰霾,偉岸的徽州群山,依偎在山下的小村,安靜的,沉默的。層樓疊嶂,錯落參差,高聳著的馬頭牆靜靜佇立,淳樸而美好。二十多天的寫生也就此拉開了序幕,我開始期待接下來的異鄉生活,迫切想深入了解這么美麗而婉約的古鎮。

其實宏村最早稱為“弘村”,據《汪氏族譜》記載,當時因“擴而成太乙象,故而美曰弘村”,清乾隆年間更為宏村,取宏廣發達之意。宏村位於安徽省黟縣東北部,村落面積19.11公頃,宏村始建於宏村建於南寧紹熙年間(公元1131年),至今800餘年。它背倚黃山余脈羊棧嶺、雷崗山等,地勢較高,常常雲蒸霞蔚,時而如潑墨重彩,時而如淡抹寫意,恰似山水長卷,融自然景觀和人文景觀為一體,被譽為“中國畫裡的鄉村”。

駐足南湖,宏村一覽無遺,展現在面前。由於宏村位於黃山西南麓,群山環繞,南湖一池碧水,波光粼粼,綠荷搖曳,鴨群戲水,倒影浮光,水天一色,再借著遠峰近樓,都一起輝映在這一片色彩明艷的湖水中,猶如一幅幽深雅靜、清新明麗的水墨畫。

南湖建於明萬曆丁未年(1620xx年),宏村村落經永樂年間到萬曆年間,樓舍連棟,高低錯落,人口繁衍,光靠月塘蓄水已不夠用,又在萬曆年丁末年將村南百畝良田,鑿深數丈,周圍四旁砌石立岸,仿西湖平湖秋月式樣,建成南湖。湖成大弓形,湖堤分上下層,上層寬4米,原來古樹參天,蒼翠欲滴,軀幹青藤盤繞,禽鳥鳴唱,還有垂柳,枝葉婀娜,像臨鏡梳妝的少女,把秀髮灑向湖面水中。湖面綠荷搖曳,鴨群戲水,另有一番景致。整個湖面倒影浮光,水天一色,遠峰近宅,跌落湖中,加之樹蔭水深和日光的相互作用,明暗協調,動靜相宜,顯得幽深、雅靜、清新、明麗。南湖歷史上大修三次,1986年重建中堤,造清嘉慶甲戊年秋,吳錫麟遊南湖後,撰文述道:

漫步進入村子,途徑羊腸小道,還有村中名喚月沼的池塘,老百姓也稱月塘,就是所謂的“小牛肚”。宏村人認為,“氣乘風則散,界水則止”,月沼原址原有一天然水眼,一年四季地下水噴涌不息,於天然水眼處建池塘,以蓄“內陽水”,便可達到“錦繡蹁躚,峰倒池塘”之效。於是他們以“月盈則虧”之寓意,將池塘建成了半月形,故名月沼。在月沼的設計上,以四周群山為參照,遠山近水互相假借,非常巧妙的以開闊水面營廣場效果。雖然月沼四周並無太大的空地,但是並不感到空間的侷促,又因為四周馬頭牆高低錯落,與月沼和諧統一,使得這塊水面門浮清波,雲影婆娑,風生水起,如詩如畫。

月沼是泉水和水圳的溶合,它將村中的泉眼和溪水混合使用,兩股活水匯合後,池塘水便清澈流淌,常年不竭。而其應和了宏村人聚攏風水的意願,活水長流,塘面如鏡,水源景觀與層樓疊院交相輝映;藍天白雲跌落水中,聊天老人,浣紗少婦,戲耍頑童,一幅生動的民俗風情畫卷,展現在人們面前。自此水流宏村曲折環繞中,疾徐有致,收放自如,月沼自然起到了一個調節的作用,這也是宏村人的智慧吧

月沼常年碧綠,塘面水平如鏡,塘沼四周青石鋪展,粉牆青瓦整齊有序分列四旁,藍天白雲跌落水中,老人在聊天,婦女在浣紗洗帕,頑童在嘻戲。實際上,月塘四圍成了人們的共享空間,“風俗民情“的露天舞台,村民自發地聚會期間。塘中鵝舞紅掌,鴨戲清波,空中炊煙氤氳,徽風柔波。這不正是一幅美麗的皖南民俗畫圖嗎?所以有人稱這是穿行在宏村的老屋內外,仰望柱、枋、梁、檁、椽等構件組成的木結構,梁托、瓜柱、叉手、雀替、斗栱等,鏤雕加工,漂亮的花紋、線腳,裝飾繁複。房屋天井四周的檐下各種撐木構件被雕成各種非常生動的神仙人物、飛禽走獸、戲劇故事,線條流暢,飄逸俊俏,令人眼花瞭亂,美不勝收,嘆為觀止。

承志堂,一個倍受遊人稱讚的古建築,建於1855年前後,為清末鹽商汪定貴住宅。磚木結構,全屋有木柱136根,大小天井九個,七處樓層,大小60間,門60個,占地面積2100平方米,建築面積3000平方米。全屋分外院、內院、前堂、後堂、東廂、西廂、書房廳、魚塘廳、廚房、馬廄等。還有搓麻將的排山閣,吸鴉片煙的吞雲軒,以及保鏢房、女傭住室、慈廳、小書房等。屋內有池塘、水井,用水不用出屋。前堂是迴廊三間結構,分上下廳,雕樑畫棟,天井四周為錫打水梘,上有南湖書院,明朝末年,宏村人在南湖北畔建了六所私塾,稱為“依湖六院”。清嘉慶年間(1820xx年),花了四年的時間,將六院合併重建為一所規模極大的私塾,取名“以文家塾”,又叫“南湖書院”。

書院是一座具有濃厚徽州建築風格的古建築,面積十餘畝,外面與一湖碧水相鄰,裡面有玲瓏的假山,場上有株百年圓柏松。書院由志道堂、文昌閣、啟蒙閣、會文閣、望湖樓、祗園六部分組成。“志道堂”是先生講學之場所;“文昌閣”奉設孔子文位,供學生瞻仰膜拜;“啟蒙閣”乃啟蒙讀書之處;會文閣供學子閱鑒四書五經;“望湖樓”為教學閒暇觀景休息之地;“祗園”則為內苑。書院前臨一湖碧水,後依連棟樓舍,粉牆黛瓦、碧水藍天、交相輝映。書院大廳巍峨壯觀,門樓保存完好,原有“以文家塾”金色匾額,是清朝翰林院侍講、大書法家梁同書93歲時所書。西側有“望湖閣”,卷棚式屋頂,樓窗面臨南湖,上掛“湖光山色”橫匾一幅,登高遠眺,湖光山色,盡收眼底。

歷史上這裡也是官吏文人興會講學的場所,曾任清內閣中書汪康年,民國時期駐英、日公使,代理國務汪大燮幼年曾經在這裡讀過書。

富麗堂皇的承志堂,精巧別致的平常民居,四季柔情的南湖月沼,宏村陪伴著歷史已近千年,掩不住的數百年徽州商幫的鼎盛和儒雅,至今有如神韻悠長的樂音絲絲縷縷,依然在今天的羊棧嶺下飄飄蕩蕩,輕輕迴響。只是,昔人已去,水自東流,空留下一隅老屋讓人們在日暮天光的晚霞里憑弔那一逝不回的古老時光。

在校大學生家教調研報告 篇14

一、前言

俗話說,“早睡早起身體好”,這是有肯定科學道理的。人在睡眠的時候,意識相對不清晰,肌肉的隨便運動停止,從而助家恢復體能、鞏固記憶力,其重要性僅次於呼吸和心跳,是維持健康不行缺少的。有了良好的睡眠,可以使其次天保持糊塗和活力。

鑒於此,我們對吉首學一二同學,進行了一次抽樣問卷調查活動。本著了解吉首學同學的作息基本狀況,還有宣揚熬夜的危害和早睡早起的良好作息習慣的目的,進行了這此活動。雖然活動舉辦了一周,頗有收益,但是要在吉首學轉變多數同學的熬夜習慣,還迫切需要校方的支持。

二、統計結果

“學熬夜”在我們中國多數學中已經是一個特別普遍的現象了,我們吉首學也不例外,而且經過我們的調查發覺,我們吉首學的熬夜現象特別嚴峻,一周平均熬夜在3天以上的占了43.8%,而不熬夜的只占了17.5%。

三、統計分析

1、熬夜現象分析

據調查,主要有以下兩種現象:一是熬夜數多。二個是家睡的都比較晚。家在11:00以後睡覺所占比例是79.2%,說明熬夜現象在我們學校已經特別普遍;家在7:00以後起床所占比例47.5%,7:30以後起床所占比例14.4%,說明熬夜可能會造成晚起。這個調查活動是在夏季進行的,家起床相對早一些,假如天氣比較寒冷,那么家可能會起得更晚了。

那么家對於晨讀持什麼態度呢?據調查表明,有73.3%的同學認為晨讀是有必要的,可是真正有晨讀習慣的同學卻特別少,據調查,只有26.3%的同學有晨讀習慣。家有晨讀的想法,可是由於晚上睡得晚,早上起不來或者起得很晚,沒有時間與精力去晨讀,最終不得不放棄這個想法。

家為何睡得這么晚呢?只有21.0%的同學在熬夜地學習,而有79.0%的同學在玩嬉戲、上網、談天、看電視劇與電影等。這個數據比較驚人,可以用這樣的一個詞語“玩物喪志”來形容。我們從學校到學校再到高中,我們始終為了心中的幻想,努力學習。可一到了學,我們就開頭放鬆自己,甚至是漫無邊際地放鬆自己,這樣的話,我們的心中的幻想如何才能實現?我們認為家還是沒有放棄自己的幻想,只是家掌握不了自己,內心比較浮躁,簡單被外界的物慾牽引。此話怎講?由於多數人是想改掉熬夜習慣的。調查表明家想轉變這種不良習慣並回歸正常學習與休息狀態的占了86.9%,由於熬夜對身心健康、學習和工作都有很的負面影響,同學們知道這些負面影響的占了95.9%。

2、可以改掉熬夜習慣的措施的分析

家認為“豐富和充實白天的生活”是比較好的方法,占了60.7%,其次的方法是“學校在宿舍實施按時停電制度”,占了22,6%。我們著重地調查了家對“學校在宿舍實施按時停電制度”的看法。有41.5%的同學認為“學校在宿舍實施按時停電制度”可以改掉部分同學熬夜的習慣,也有42、6%的同學認為“學校在宿舍實施按時停電制度”不行以改掉部分人的`熬夜的習慣。但是,有54、1%的同學認為可以改掉自己的熬夜習慣。從家對“學校在宿舍實施按時停電制度”的看法中,我們不難看出多數同學是信任這個制度可以改掉家熬夜的習慣。假如實行“學校在宿舍實施按時停電制度”,有40.6%的同學認為在11:30之前停電好,有59、6%的同學認為在11:3012:00停電好。依據學校的作息時間表,我們認為11:00熄燈最為合適。

四、建議

我們建議在學校的宿舍實施按時停電制度與宣揚熬夜的危害與早睡早起的好處,來轉變吉首學同學熬夜嚴峻的現狀。

學校在宿舍實施按時停電制度的詳細事項:

1、停電時間:每天晚上11:00到其次天凌晨4:00;51101不停電;每周周五周六在12:00到其次天凌晨4:00

2、停電範圍:每棟樓的每個宿舍,學校其他地方照常,還有每棟樓層的走廊與廁所不停電。

宣揚熬夜的危害與早睡早起的好處:學校、團、同學會、社團、班級等,可以組織同學早睡早起,噪熬夜,還有做好相應的宣揚工作。

在學校的宿舍實施按時停電制度的建議,是我們的主要建議。雖然家比較喜愛通過豐富和充實白天的生活來改掉熬夜的習慣,但這是需要家有很強的自制力,還有寢室的每個同學一起協作才可以實現。既然多數人知道熬夜的危害,但還是有許多人在熬夜,這足以說明家的自制力還不夠強,並且要一個寢室的全部同學一起改掉熬夜的習慣(由於家一起按時睡覺才不會影響到寢室里其他同學),假如不這樣的話,那么這個方案的可行度就不高了。

我們認為在學校的宿舍實施按時停電制度,是具有很高的可行性的,由於從調查結果上看,家的支持率是很高的。而且,中國有許多高校已經在宿舍實施了按時停電制度,並且效果特別好,同學熬夜現象明顯削減。不僅如此,按時停電,可以節省電能,這是低碳生活”,完全符合國家提倡的“節能減排”策略。

關於在學校的宿舍實施按時停電制度可能會帶來一些問題。

問題一:家沒有更多的時間學習與工作。

解決方案:我們同學活不同於高中生活,我們有更多的休閒時間,在這段休閒時間中,我們可以更好地利用時間去學習與工作。而且,我們建議是在晚上11:00停電,假如時間不夠,家可以選擇早點起床,來增長白天的時間。

問題二:夏天很熱,晚上要吹風扇。

解決方案:我們建議在51101這段時間中不實行按時停電制度,由於這段時間比較熱,家要吹風扇。假如停電了,家可能會由於很熱而睡得更晚了。在其他的時間照常實行按時停電制度。

問題三:手機、電腦、MP4等電子產品要充電。

解決方案:我們白天的時間許多,家可以選擇在中午或者其它時間中充電。問題四:消遣的時間變少了。

解決方案:我們建議在每周的周五周六,在12:00鐘停電。

問題五:按時停電可能會有安全隱患。

解決方案:我們建議只是在寢室實行按時停電制度,在宿舍的走廊還有廁所就不停電了。

在校大學生家教調研報告 篇15

一、摘要:

隨著網路普及,電腦成本的不斷下降,網上購物已經從當時霧裡看花遙不可及的狀態,變成了當今最火爆,最適合上班族、年輕族群購物口味的一種購物方式。網上購物已經慢慢地從一個新鮮的事物逐漸變成人們日常生活的一部分,衝擊著人們的傳統消費習慣和思維、生活方式,以其特殊的優勢而逐漸深入人心。大學生作為對網路最敏感的人群,他們對網上購物行為接受很快,是未來購物市場上的潛在用戶。通過對大學生網路購物的調查,了解並尋求大學生購物的趨向以及大學生的購物標準等問題。研究大學生網上購物行為並對其進行分析,了解當代大學生對網路購物的消費態度,正確指導大學生網上購物消費行為,以及未來對網購發展潛力的期望。

二、引言:

淘寶、支付寶、商家信譽、旺旺——這些詞語如今是大學生的常用語,在校園裡、在宿舍里,怎樣買到物美價廉的好東西,也是每天都能聽到的討論。再看看那些快遞公司每天中午就像開展銷會一樣,在學校里擺開一長串各式各樣的郵件。求樂、求廉、求方便是大學生網上購物的主要消費動機,男女消費動機存在顯著差異。男生比較看重便捷,而女性更加重視價格。從網上買來一件商品自己是否滿意,除了商品本身外,支付方式、商家信譽、運送滿意度也是影響總體滿意度的幾個重要方面。

但是還有許多同學不懈於或者不願嘗試網上購物,主要心理障礙因素是:產品的品牌、價格、質量、可靠性、保質期等方面,以及網站上同類產品的信息豐富程度、可篩選性、可對比性是否能夠達到購買者的預期標準。此外,網上交易的安全性、方便與否也是影響因素。男生更多懷疑的是網站信息的可靠性,而女生則更多懷疑的是網上購買產品的質量。

因此,網上購物對於大學生而言的利弊是同時存在的,我們將就此類問題進行簡述與分析。

三、調研報告正文:

(一)調研方案

1、目的:隨著網際網路的飛速發展,網上購物正以越來越強的力度衝擊著各國的消費群體。作為大學生的`我們更是不可忽視的進行網購的龐大群體。通過本次調查了解大學生網上購物消費的基本情況,為大學生網上購物的開發提供一定的參考。

2、地點:部分高校

3、對象:部分高校的在校本科生

4、方法:網上問卷調查(發放問卷份,有效問卷份,)

5、時間:X年XX月號——X年XX月號

(二)調研結果部分數據分析

1、大學生網購產品類型分析

從我們的《大學生網上購物調查問卷》的分析結果,我們不難發現大學生經常購買的產品類型。首先絕大多數大學生選擇的是服裝類產品,其次是選擇在網上充值話費,當然還有部分學生選擇了數碼和圖書類產品。

2、大學生網購過程中是否有受騙的經歷

網上購物,看不見,摸不著,即便商家需講求信用,但一些無良商家還是藉此欺騙顧客,從而達到自己盈利的目的。通過問卷調查我們發現還是有部分人有受騙的經歷。

3、大學生網購消費金額情況分析

消費的金額主要是由生活水平所決定,而大學生並沒有實際的收入,所以一般的消費金額主要集中在30—60段和60—100段,其中女生偏多。

金額數男女男生所占比列女生所占比列

30以下21130。180。07

30—6027890。240。48

60—10027650。240。35

。180。07

200以上1860。160。03

註:大學生網購消費金額普遍比較低,主要集中在30元—60元和60元—100元,男女生相比,在100—200元之間和200元以上,這兩檔男生的消費金額高於女生。

4、大學生對於網購商品的滿意程度情況分析

網上商品無論圖像多么的吸引人,顏色艷麗,但都可能經過修改,跟實際收到的有所色差及型差,所以有時購物人對收到的商品會不滿意,覺得被商家欺騙。

滿意程度人數所占比列

很滿意60。02

滿意1080。36

一般1770。59

不滿意90。03

很不滿意00

註:大學生對於網購的商品滿意程度主要集中在“一般”和“滿意”這兩項,也有少部分同學表示“很滿意”和“不滿意”;沒有人選擇“很不滿意”。

(三)網購優點具體分析

1、方便性,不受時間不受地點限制。

網路購物,是一種極其方便的購物方式。隨著生活水平的提高,網路的迅速發展。網上購物已逐漸成為人們的一種消費方式。“網路購物”之所以可以深受時代青年的親睞,第一大特點應該就要數它的便捷性,不論你身處何時何地,都可以隨時上網逛商店,選商品買商品,可以不受時間地點的約束。時下的青年男女,白天忙完紛繁的工作,下班時間有時會很晚,再去選擇逛店買商品已很難,那么網路購物對這些年輕人你來說就成了最快最方便,也最喜愛的購物方式。

缺點:配送時間不定

2、網上購物要比傳統購物還便宜

對於網店比實體店價格還要便宜,主要是由於網店不像實體店,需要花錢租店面以及其他一系列的花費,並且開網店不要任何稅收,這樣就可以省下很多與實體店拼價格。另一點,很多開網店的人都是一手商,拿貨價就要比很多實體店經營者還要低,所以在網上開店價位更低也就合理了,不過並不是所有價格低廉的網店都是這樣的理由,裡面不排除有黑心老闆將次貨混在裡面將價位打低。所以選擇的時候一定要注意商家的信譽度。

3、可以獲得最大的信息量,貨比N家

現在的網上商場越來越多,習慣網購的朋友們在選擇產品的時候一般都不會只選一家,看上就購買,而是隨意的挑選,只要你輸入你想了解的商品,同樣的商品不同的商家就會出現,你可以任意挑選,現實中的貨比三家,在網上就可以變成貨比N家,而且不會浪費你很多的時間,而更好的一點是,如果你想選擇一件現實中很難找到的商品,就好像幾十年前的一本很老的小說,現實中你可能很難找到,但在網上要找到你需要的並不是一件難事。

4、網購更具便捷性

網上購物的另一個優點對宅男腐女而言是最大的誘惑,那就是足不出戶就可以購買商品,從訂貨,買貨到收貨都不必你離開家門,省時省力省事,不過這個優點受惠的當然不止是他們,在夏天或冬天,天氣很不好的日子裡,利用網路購物對大多數人而言的確都是很不錯的選擇,不必忍受外面極冷或極熱天氣的摧殘,也不必忍受去實體店選購產品的煩躁,在家等著送貨上門的服務,是很愜意的。

5、不必懷揣巨款購物

在購物繳費的時候,網上購物不必像傳統購物那樣,懷揣巨款或拿著信用卡刷卡時候擔心身邊有人會窺伺你,而擔心自己的安全問題,網上支付就不必擔心這些問題,你可以安心的支付而不用過多的考慮周圍是否有壞人在等著搶劫你,因為別人根本不知道你在做什麼。

(四)網購缺點具體分析

1、配送時間不定

雖然方便性讓很多時尚年輕朋友愛上了網購,不過不能說網購就是完美的,在貨物的配送速度問題上,網購就不如傳統購物方便,當你在網上選購好商品,再下單,到收到真正的產品中間短則一到兩天,多則一個星期也有可能,這一點就不想傳統選購,你當時就可以拿到你滿意的產品,而且當你拿到網購的商品後,有可能出現這些或那些小問題,解決起來也不叫麻煩,需要再通過郵寄或配送環節更換產品,這樣中間就需要浪費很長的時間,而在傳統的商場購物的話,當時不滿意的話就可以隨意的更換。

2、質量不好選擇

就像上面說的,的確網店價格低廉是網店吸引消費者的另一法寶,不過不是每家價格標的很低的商家都能保證他們銷售的產品質量上是沒有問題的,裡面會有以次充好的現象,甚至是假貨,在選擇的時候由於消費者無法見到實物,所以上當受騙有時候是難免的。這種事情在實體店一般就不會出現,大家選產品都會注意挑選,有問題當時就可以解決,如果發現假貨就可以立刻退換。

3、不能當場試用

的確,在網上選購你可以隨意的挑選,也不會有不耐煩的服務小姐對你?哩吧嗦的絮叨,不過,它也有先天的缺點,那就是網購的商品你只能在網上看到他的照片,卻不可能當時就見到實物,如果是選購衣服之類的產品,你更不可能當時就試穿或試用,這對消費者來說就是一個很麻煩的事情,或許你看上的產品與實物的差距會很大,這一點在實體店就會令人放心很多。

4、售後很難保證

從網上購物的缺點之一就是消費者往往得不到發票,產品得不到保修服務,消費者想要進行維權會很難。發票是消費者維權的基本憑證,沒有發票也就無法受理和解決質量糾紛。現在在全國已出現多起消費者因為在網店購買手機或家電由於沒有發票而造成廠商不予負責售後問題的案件。

5、網上支付也有風險

不要以為像上面說的,就以為網上支付是萬能了,當然不是,他的安全性體現在不必擔心周圍人的窺伺,但卻不能保證網上有沒有窺伺著你,網上盜密碼的也大有人在,而且更不好應付,除非你自己就是個電腦高手,打好了所有的漏洞補丁,做好了所有的安全措施,否則網路高手要比現實的強盜還要令你頭疼。對於這一點,很多人採取的措施是在網店看好產品的價格,再去實體店選購,以免行當受騙,也不必擔心自己的帳號密碼被盜取。

四、調研總結:

調研顯示,有大部分大學生喜歡偶爾在網上購物,主要是因為網購節省時間、節約費用和在網上比較容易找到自己需要的東西,其次是因為在網上購物操作方便和可以享受購物的樂趣。其少數大學生在網上購物是為了追求時尚。大學生網上購物的商品主要是服裝類,其次是在網上充值話費和購買數碼產品,再次是購買化妝品和禮品。大多數大學生網上購物的金額也符合大學生的消費水平。曾經有過網購經歷的人大多數對網上購物的優點具有更強的認同感,她們比起沒有過網路購物經驗的更相信網路商家,更習慣網上購物的消費方式。這一結果也說明,上網購物會逐漸成為大學生的生活方式,一旦開始,便很可能會持續下去。我國網路購物的經營者在多年的經營之後,已經比較理性,知道在網路購物的發展中應該去做什麼和如何做。

根據我們這次的調研也可以看出,大學生———這一未來的主要消費群體對網上購物的前景還是很看好的,說明網上購物這個市場還是具有很大開發潛力的,相關網站,企業和商家應提高宣傳力度,同時對於網路管理與支付程式等不足加以改進。力求做到盡善盡美,以此吸引更多的潛在客戶群體並且增加老客戶的忠誠度。不僅讓大學生這一群體了解,也要讓廣大民眾參與進來,促進網上購物的發展。

在校大學生家教調研報告 篇16

世間的一切人和事,總是敵不過世間匆匆,開學時的興高采烈好似還在眼前,卻已經不得不面對期末的來臨,眨眼前的風景,已然成了回憶,我們只好在時間裡感慨,感慨的情緒不應該長存,我們也要去總結,本學期,社團工作總體來說十分優秀。

儘管天氣炙熱得讓人心煩躁,汗水直流,卻難以磨滅我們的熱情,平日的校園裡有我們的身影,學校的比賽中有我們的身影,讀書節有我們的身影,藝術節有我們的身影。 較於上學期,我們多了很多的經驗,工作開展也更加熟練,我們不在會因為一些突發情況而手忙腳亂,也少了許多對老師,對領導的依賴,很多工作,我們都能夠獨立完成,並且完成的很優秀。

我們的.合唱團,在達標學校參加的縣級比賽中獲得二等獎,我們的舞蹈社在各學校項目中表現優異,我們的各色社團,肩負著學校文化建設的重擔,並以優異的表現促進了學校的文化發展,這一切都是讓人心鼓舞,值得慶賀的。

世間萬物皆不可能完美,我們的社團工作也一樣,存在著許多不足,需要我們去改進,去努力做到完美,並在其中發展我們的自身。下面我們就從幾方面來剖析我們的缺點,日後加以改正

一,社團聯盟各部間的合作不夠默契

社團聯盟成立的初衷,便是為了更好的管理社團,更好的去促進社團的發展,但經過一學期的工作開展,日漸熟練的時候也暴露了其各部間的配合不夠默契,工作分工不明確的問題,其根本原因在於各部部長和各主席團成員並沒有完全了解自己的職位,融入自己的職位,沒有在心裡明確自己該做什麼,導致工作效率低,個別部工作太多,個別部無事可做。這各問題希望各主席團成員總結反思,加以改進。

二,社團非學校項目期間活動次數過少

從上學期以來,非學校項目期間社團活動次數過少這個問題便一直存在,其主要原因便是各個社團的負責人並沒有很好的利用課間和活動課時間召集社團成員進行活動,當然一部分原因也是因為一些社團的場地限制,這個問題學校下一步會解決。各社團負責人既然創建了社團,那么就要負起責任來,積極組織社團活動,並做好活動記錄。

三,一些社團名存實亡

很多社團因為種種原因,慢慢的只存在一個名頭而無實質活動,當然,在社團的房展中,這樣的問題必然會存在,長江後浪推前浪,前浪死在沙灘上,你懈怠,便會被淘汰,希望各社團負責人積極組織,積極工作。

四,學校項目社團工作

在每次學校大型活動的時候,就是我們各個社團展示的最佳時機,但一些社團負責人並沒有安排相應的展示活動,很多展示項目都是學校安排的,很難展示各社團的獨有個性,甚至一些社團並沒有安排展示項目,希望以後學校活動,各社團積極參與。

對於這學期的社團工作,我要說的就這些,有不足的地方希望同學們大膽提出,積極補充。

我們要以優秀的過往鼓舞以後,要克服存在的缺點完善自身,最後,我要重申並強調社團聯盟的主流價值觀,讓興趣豐富生活,以興趣引領夢想,用興趣改變人生。

在校大學生家教調研報告 篇17

對於大學中存在的不文明現象進行調查,了解大學的校園文明狀況,以及大學生對於這些現象的看法和個人理解,從而對大學生的道德素質做出分析。使我們可以認識到自身不足,跟好的提升自身素質改善自我!

調查對象:**學院在校大學生以及校園不文明現象。

調查方式:問卷調查。

調查人員:

調查時間:20xx年**月

調查數據分析報告:

本次調查問卷共發出50份,收回有效問卷50份,有效率達100%。總體來說,校園內的文明狀況還是不錯的,有64%的同學認為校園文明狀況一般,有22%的同學覺得良好,另有14%的同學認為較差。在您認為我校大學生不文明現象主要集中在哪幾個地方35%的同學選擇了教室,選擇了食堂和宿舍的各占20% 另也有20%的選擇了戶外場所,5%選擇了廁所。由此可見,校園不文明現象主要集中在教室食堂等公共場所,因其開放性強,人流大的特點,不文明現象更易給人留下深刻印象。下面我們就根據場所的不同來進行逐個分析

一、教室是我們學習,獲得知識的地方,一個良好的文明環境對我們的學習是有很大的幫助作用的,然後如今的依然存在這各種不文明的現象在教室的各種現象中,最讓人反感的上課遲到 10% ,大聲喧譁20% ,吃東西10% ,亂丟垃圾紙屑15% ,占位10% ,電話手機聲35% 。從以上數據可以看出手機鈴聲大生喧譁等噪音行為,是最令人討厭的現象。通過對4、5、6、7等題的調查我們發現大部分的同學還是較好遵守課堂秩序保持教室整潔安,90%的上課時都會自覺的將手機調為靜音或者關機狀態,有20%的同學偶爾會遲到,70%的同學都有過占位的經歷。

二、在問到您對自己的寢室衛生是否滿意時,44%的同學覺一般,20%的人無所謂,有36%的同學覺得比較滿意。看來對於宿舍衛生這一塊,我們還需要加強清掃,另外明確好值日表,是每個人都參與到對宿舍衛生的打掃中。一個乾淨整潔的宿舍,對大家的身心健康具有重要意義。.

三、食堂內的文明情況最明顯最直接的表現就在排隊,和就餐只有剩菜剩飯餐具的回收問題上。在第10題92%同學在食堂就餐時都能自覺地排隊只有個別的同學會選擇了看情況根據人多人少而定,經常插隊的僅占4%,當代大學生自覺排隊的觀念應該說是深入人心了。對於“吃完飯後人你會將餐具及剩飯剩菜放在指定的位置嗎”94%的選擇了會,6%的人選擇了人多時不會。食堂里的文明狀況總體看來較為良好.

四、戶外,是我們休閒娛樂的地方,也是最開放的地方,我們的言行舉止更應該文明禮貌自律。關乎我們自身形象的同時,也是一個學校的文明狀況的直接反映。64%的同學在路上要吐痰或要扔拉圾時會選擇丟在垃圾桶內,另有26%的同學選擇根據附近垃圾桶遠是否方便較近來定,有10%同學選擇隨手丟掉。由此可見,大多數同學對於保持校園內清潔都是比較自覺的另外建議學校多增加路邊垃圾桶的數量以及其布局的合理性。在校園內踐踏草坪、花草樹木的現象是比較常見的,48%的同學在趕時間的時候會穿越草坪, 20%的認為無所謂方便就好,32%的同學選擇從不,大家在不影響到自己,時間充足的情況下更願意遵守一定的秩序。

五、廁所是一個比較隱秘的地方,但是依然存在在著不文明的現象在選擇最讓你討厭的是時便後沖水是讓大家深惡痛絕的現象,85%的同學選擇了此項,另外亂丟垃圾,大喊大叫也讓人討厭,64%的同學選擇了亂丟垃圾44的選擇了大喊大叫。

六、有些問題在許多場合地點都可能出現,大學生對它的反應處理,表現著其文明狀況及個人素養。在問及見到老師,你是否會主動問好時,30%同學的經常都有,48%的很少,視情況而定 其餘的都選擇了基本沒有。可能與大學與老師見面的機會較少造成的,但是大學生應該培養交際能力,況且尊敬師長是一種傳統美德應當發揚的。

在校園裡各種口頭是比較常見的在被問及你是否 會說髒話時:10%的會,24%的偶爾 22%在忍無可忍時會,44%選擇從不。你是否經常會說“請”、“謝謝”、“對不起”等禮貌用語,58%的選擇經常,30%偶爾,選擇很少的占12%,在語言文明這一快大家還需要進一步的加強。

問及在校園裡撿到貴重的東西如何處理,82%的同學選擇交給學校處理,10%的選擇自己留下懶得尋找失主 另有8%的選擇不清楚

七.調查體會與建議:

近年來我國的經濟發展水平有很大提高,對於教育的投資也是越來越大。但是由於社會環境和以及教育體制等客觀原因的影響,在培養技能能力的的同時,對於道德思想的培養還有待進一步的加強。大學生作為國家重點培養的高素質人才,更應該加強自律,提高自身道德素質修養,為校園以及整個社會的文明發展貢獻自己的力量。然而當今在校園裡始終普遍存在著不文明的行為。因此校園的文明建設迫在眉睫,必須有針對性地採取一系列措施給以解決。具體地說可以從以下幾個方面入手:

(1)開展講座、演講、參觀、展覽等活動弘揚優秀的道德文明品質,同時讓學生各抒己見發表自己對於建設文明校園的看法和期望,從而提高學生的參與度和熱情,提高學生對建設優秀的校園文化的理解,由此推懂校園文明的建設;

(2)學院立足素質教育,加強學生的文明修養,剔除校園的糟粕文化,可以開展文明班級、文明學生、文明宿舍的評比、競賽活動,努力把各項文明活動落到實處,讓學生親身參與到校園文明的建設中來,推動校園文化的發展。

(3)利用校廣播台、海報、橫幅等各種宣傳媒介,宣揚集體和個人的先進事跡,為學生提供行為模範。同時,總體規劃校園精神文明建設,營造綠化、美化、淨化、最佳化的校園環境,為師生開展校園文化活動提供必要的硬體條件;

(4)學生全面提高個人素質,塑造個人形象,從外在形象的塑造到內心境界的追求,養成自我管理、教育、約束的好習慣,做一個文明人,與同學友好相處,做到熱愛校園,熱愛花草樹木,保護公共設施,節約資源,杜絕浪費。

發展優秀的校園文明環境,需要點點滴滴的積累。播下一個動作,收穫一個習慣,播下一個習慣,收穫一個品格。從點點滴滴的小事做起,養成良好的文明習慣,做文明學生,才能營造一個寧靜、有序、有著良好學習環境的校園。文明的行為幫助我們提高自身的心理素質,同時也完善了自身的道德品質,成為一個身心和諧發展的人。期望大家為校園文明建設共同努力。

在校大學生家教調研報告 篇18

20xx年在臨潼經濟發展緩中趨穩的大環境下,在臨潼區委、區政府的堅強領導下,全區旅遊行業積極踐行“國際級景區,五星級服務”理念,加大旅遊促銷,規範行業管理,淨化景區環境,提升服務質量,使得全年來臨遊客數量增加,遊客消費持續增加,旅遊收入穩步增長。

一、遊客構成分析

1、遊客的性別構成。從來臨遊客性別構成來看,男性遊客占54.67%,較上年增加1.5個百分點,女性遊客占45.33%,較上年減少2個百分點。

2、遊客的年齡構成。調查數據顯示,20xx年中年遊客數量居首位。年齡在36-55歲之間的遊客數量較多,占遊客總數的46.33%,較上年增加3.37個百分點;年齡在18-36歲之間的遊客數量次之,占遊客總數的34.67%,較上年增加0.34個百分點;年齡在56-65歲之間的遊客,占遊客總數的14.67%,較上年減少4個百分點;年齡在66歲以上的遊客占遊客總數的4.33%,較上年減少0.17個百分點。

3、遊客的職業構成。從職業構成來看,企業單位、黨政機關或事業單位人員比重有所上升。今年來臨遊客中企業單位人員占遊客總數的28.33%,較上年增加1.51個百分點;黨政機關或事業幹部人員占遊客總數的16%,較上年增加5.17個百分點;個體自由者占遊客總數的16.33%,較上年減少0.34個百分點;學生人數占遊客總數的15.33%,較上年增加1.16個百分點;離退休人員占遊客總數的12.50%,較上年減少0.5個百分點;農業勞動者人數占遊客總數的3.34%,較上年減少1.16個百分點;軍人占遊客總數的2.83%,較上年減少1.84個百分點;無業、失業、待崗人員占遊客總數的2.67%,較上年減少2.0個百分點;其他人員占遊客總數2.67%,較上年減少2.0個百分點。

4、遊客家庭收入構成。調查結果表明,家庭月收入在5000元以下的遊客占遊客總人數的24.67%,較上年減少3.66個百分點;5001—10000元的占45.17%,較上年增加4.34個百分點;10001—20000元的占16.50%,較上年減少10.0個百分點;20000元以上的占13.66%,較上年增加9.32個百分點。

5、遊客的來源地構成。據調查,20xx來臨潼遊客中省外遊客占62.50%,較上年增加3.83個百分點;省內遊客占37.50%,較上年減少3.83個百分點。呈現出省外遊客為主,省內遊客為輔的特徵。

二、來臨遊客消費支出情況

人均消費穩步增長。20xx年來臨遊客人均消費支出957.03元,較上年增加22.70元,增長2.43%。其中交通支出86.17元,較上年減少1.00元,下降1.15%;住宿支出76.93元,較上年增加2.20元,增長2.94%;餐飲支出125.50元,較上年增加2.20元,增長1.78%;門票及導遊服務支出320.90元,較上年增加3.30元,增長1.04%;文化娛樂支出98.18元,較上年增加3.00元,增長3.15%;購物支出249.35元,較上年增加13.00元,增長5.50%。

從遊客消費構成上看,餐飲、購物消費比重略升。交通支出占遊客總支出的比重9.0%,較上年減少0.33個百分點;住宿支出占遊客總支出的比重為8.04%,較上年增加0.04個百分點;餐飲支出占遊客總支出的13.12%,較上年減少0.09個百分點;門票及導遊服務支出占遊客總支出的33.53%,較上年減少0.46個百分點;文化娛樂支出占遊客總支出的10.26%,較上年增加0.07個百分點;遊客購物支出占總支出的26.05%,較上年增加0.75個百分點。

三、臨潼旅遊業收入情況

1、旅遊收入穩步增長。依據調查數據推算,20xx年,臨潼接待遊客597.10萬人,較上年增加34.98萬人,增長6.22%;旅遊總收入57.14億元,較上年增加4.62億元,同比增長8.80%,其中景點門票及導遊服務收入達18.98億元,較上年增長6.33%;批零貿易業收入為15.31億元,較上年增長15.20%;餐飲業收入7.37億元,較上年增長6.35%;交通運輸業收入5.15億元,較上年增長5.10%;文化娛樂業收入5.86億元,較上年增長9.53%;住宿業收入4.47億元,較上年增長6.43%。

2、旅遊業收入促進臨潼經濟發展。20xx年,臨潼旅遊業生產總值為29.64億元,較上年增長7.59%,占全區生產總值比重為16.19%,較上年提高0.53個百分點。在各旅遊相關行業中,景點門票及導遊服務生產總值為15.42億元,較上年增長6.34%;旅遊服務的批零貿易業生產總值為3.69億元,較上年增長15.31%;餐飲業生產總值為3.20億元,較上年增長6.67%;交通運輸業生產總值為2.26億元,較上年增長5.12%;文化娛樂業生產總值為2.83億元,較上年增長9.69%;住宿業生產總值為2.24億元,較上年增長6.67%。

四、存在的主要問題

20xx年,臨潼旅遊業穩步發展,接待遊客數量逐年增加,旅遊收入持續增長,對臨潼經濟的拉動作用愈加明顯,但仍存在一些問題,尚待解決。

1、來臨潼遊客逗留時間亦然較短。目前,臨潼旅遊仍以文物古蹟觀光游為主,大型參與性、休閒型旅遊項目數量較少,造成來臨潼遊客逗留時間較短,“一日游”特徵尚未改變,直接影響著臨潼旅遊業的發展和旅遊收入的快速增長。據調查顯示,來臨潼遊客平均逗留時間為1.29天。

2、旅遊市場環境仍有待提高。臨潼旅遊行業積極踐行“國際級景區,五星級服務”理念,不斷提高旅遊服務水平,淨化旅遊市場環境,但是“黑車”、“野導”,倒票現象仍然不同程度存在。一是“黑車”、“野導”誤導遊客。有的黑車司機以低廉的車費為由哄騙遊客,在帶遊客遊覽過程中迫使其進購物點,有的說有兩個兵馬俑,有的甚至將遊客帶至假的人造兵馬俑進行參觀,使得部分遊客上當受騙。二是倒票現象依然存在。長恨歌在提升臨潼旅遊檔次方面功不可沒,越來越多的遊客都想觀看錶演,但是往往一票難求,究其原因除了演出火爆外,還是由於倒票現象存在,票販往往以高於票價的20%價錢出售演出票,使得遊客旅遊成本增加。三是特產兜售現象普遍。臨潼有石榴和火晶柿子等特產,有些小攤小販不顧景區管理要求,在遊客上下車附近進行兜售,有些甚至追趕遊客強制售賣,他們出售的水果不但品質一般,而且價位相對較高,使得臨潼旅遊形象受損。

3、基礎設施不完善。臨潼旅遊主打兵馬俑、華清池兩張牌,這兩大景區的路線規劃非常合理,然而有的遊客還想參觀如鴻門宴、扁鵲紀念館等景區,但是這些景區並沒有正規的交通線路車輛,遊客往往不知道如何前往,有的遊客只能選擇乘坐計程車或者私人運營車輛,在這過程中有時會遭遇被宰的情況。

4、休閒民俗游規模小,知名度不高。近年來,臨潼休閒遊、民俗游、農家樂旅遊雖有所發展,初步形成了生態農業觀光休閒園、渭河垂釣園、石榴觀賞採摘園及驪山牡丹溝、秦俑村民俗、溪源山莊農家樂等休閒旅遊項目,但規模偏小,地方特色不突出,知名度不高,接待遊客數量有限,對全區旅遊業貢獻較小,與其他先進市縣差距較大。

五、促進旅遊業發展的對策及建議

1、積極開展豐富多彩、形式多樣的旅遊促銷活動。充分利用報刊、雜誌、電視、網路等媒體,採取多種形式宣傳臨潼旅遊,使更多的人了解臨潼旅遊,從而吸引他們來臨潼參觀遊覽,促使臨潼遊客數量不斷增加。

2、加強旅遊市場監管。著力推行五星級服務標準,加大對旅遊購物店、餐飲單位的常態化監管,切實提高服務質量;健全旅遊行政執法體系和質量監督機構,加大旅遊市場監管力度,不斷提高旅遊執法隊伍素質和執法水平;建立健全旅遊投訴系統,及時受理投訴,嚴厲查處各類違法、違規行為,營造和諧的景區環境。

3、加強基礎設施建設。一是進一步加強景區路網建設,不斷提高各景點之間道路的承載能力;加強景區公廁建設,增加設定密度,改善入廁環境;加強景區停車場的建設,科學、合理的設定停車場,確保停車場建設與旅遊業同步發展。二是加強賓館、餐飲業硬體設施建設,提高服務水平。積極實施餐飲名店戰略,改造升級住宿、餐飲業硬體設施,推行賓館星級管理,著力提高服務水平。

4、加快資源開發利用,豐富旅遊產品。牢固樹立大景區、大文化、大旅遊理念,按照文物古蹟游與休閒民俗游並重的原則,大力開發休閒旅遊項目,形成新的旅遊熱點,促進全區旅遊業持續快速發展。一是加快鴻門宴、姜寨遺址公園、人祖廟景區建設步伐,不斷豐富臨潼旅遊項目,形成新的旅遊熱點,吸引更多的遊客來臨潼旅遊。二是以渭河為依託,大力開發水上旅遊、休閒垂釣等項目,加強渭河綠化美化,為生態旅遊的開發提供優越的環境。豐富旅遊產品,加快配套設施建設,將渭河周邊地區建設成遊人休閒遊憩的生態休閒旅遊區。三是加大對鄉村旅遊的扶持、指導和規範力度,進一步加快鄉村旅遊發展,規範農家樂管理,促其做大做強,形成特色,創出品牌。制定和完善農家樂休閒旅遊業相關行業標準和運行規則,切實加強對農家樂經營戶的管理,積極開發新的農家樂旅遊區項目,不斷提高我區農家樂休閒旅遊業標準化建設和規範化管理水平。

在校大學生家教調研報告 篇19

一、前言

大學生作為一個生機勃勃的群體,有著強烈的參與體育鍛鍊的欲望,日常的體育活動可以宣洩學生在學習過程中的壓力,緩解自我的不良情緒,陶冶自身道德情操,培養人事交際能力以及團體協作能力,學生們精力旺盛,需要通過不斷的體育鍛鍊來促進身心健康的發展。根據對河南城建學院在校生的調查發現,在校生每周參與體育鍛鍊的次數大多不超過2次,每次鍛鍊的時間在30分鐘左右(除去正常體育課上課時間),而且女生每星期參與課餘鍛鍊的頻率就更少了,從長遠利益來看,這種現象是不容樂觀的。文章從河南城建學院實際情況出發,探索了大學生的體育行為特徵,分析了阻礙學生運動的原因,對加強日常體育鍛鍊教育提出了一些建議。

二、研究探討

(一)調查對象

本次調查選取河南城建學院在校生為隨機調查對象,主要對學生參與體育鍛鍊的次數、運動項目、鍛鍊時間、運動地點等問題進行了調查。

(二)研究方法

此次調查運用了社會調查法、文獻研究法、問卷調查法、數理統計法等方法,其中發放紙質問卷及網路問卷共627份(紙質問卷500份,網路問卷127份),共回收573份,回收率為91A%,其中有效問卷556份,有效率為88.7%。

(三)結果分析

1.運動項目。調查結果顯示(表一),學生參與跑步的人數最多,因為跑步基本上不需要專業的器材設備,消費陳本低,可以隨時隨地在校內外進行團體或個人運動,相對來說比較自由。而且,男女生均喜歡健身性的慢跑,這對於身體素質較差的同學鍛鍊習慣的養成起到了引導作用。

運動項目毛球操4.5生參與體育鍛鍊的項目比例(單項選擇)

2.運動地點。調查結果顯示(表二)學生在露天操場進行鍛鍊的比較多,露天操場體育器材相對齊全,器材設備的布置與體育項目的選擇密切相關,運動人數容納量也相對較大,與體育館相比還有不收費的優勢,選擇露天操場既方便有實用,成為大學生們的首選,存在著一定的必然性。選擇在校外場館運動的學生也有一定的數量,這也反映出大學擴招帶來的巨大壓力,部分學生選擇校外運動場地,充實大學課餘生活。

運動場地露天操場地生參與體育鍛鍊場地選擇比例(單項選擇)

三、結論

(一)阻礙學生從事體育鍛鍊的原因

1.缺少專業老師的指導,鍛鍊方法不合理。學生獲得體育鍛鍊方面的知識多為在體育課上老師的講解和網上比賽的示範,由於學所學的科目單一,所從事的運動項目不一樣,在運動過程中,容易造成鍛鍊技巧不合理,運動效果不協調等情況,長期按這樣的情況鍛鍊下去,鍛鍊質量大大折扣,身體部分部位效果不明顯。

2.學校體育器材及場地不夠完善。隨著大學生在校生數量的逐年增多,需要參與運動的學生數量也不斷上升,學校人均鍛鍊場所出現了不夠用的情況,現有的運動設施陳舊不規則,缺乏安全感,體育館使用需要收費,這就迫使學生選擇其他娛樂放鬆的項目,避開了室外鍛鍊的機會。

3.部分學生沉溺於網路遊戲,沒有外出鍛鍊的想法。大學是一個相對自由與寬鬆的環境,大學中的時間多有自己支配,隨著課程安排的減少,課餘生活時間增多,部分學生思想散漫,沉溺於網路遊戲不可自拔,昔日的理想漸漸淡忘,身體素質下降。

(二)改善措施

1.加大體育資金的投入,完善各項運動設施。在通常情況下,體育運動需要特定的場地和運動器材,比如:籃球、足球、健美操、單雙槓等,必備的體育器材是學生參與鍛鍊的條件,學校可加大運動設施的投入,對淘汰的體育設備及時更換,減免學生進入體育館的費用,給學生更多的實惠。

2.加強對學生健康運動方面的教育,培養學生鍛鍊身體的興趣。在平時的體育課上,老師對學生講述科學鍛鍊的知識,提示運動過程中可能出現的受傷事故,激發學生參與鍛鍊的動力,根據自己的喜愛,合理選擇運動項目及時間,達到享受運動的效果。

3.組織學生參與各項體育比賽,支持學生體育社團的發展。在大學生活中,組織各項體育活動比賽,讓更多的學生參與其中,武術協會、輪滑協會等社團在緩解學生學習壓力,豐富學生課餘生活方面起著重要作用。

四、結束語

大學生的體質健康一直是我們關注的焦點,學生參與體育鍛鍊不僅可以充實課餘生活,還可以在運動中相互學習,共同成長,加大校園體育健康的宣傳教育,鼓勵學生不斷地進行體育鍛鍊,養成好習慣,對以後的生活及工作大有益處。

在校大學生家教調研報告 篇20

一、研究的緣起和目的

自從1999年高校擴招以來至今,全國高校在校學生人數達2300萬人,規模居世界第一。

與此相對應的是,高校畢業生就業率連年持續下滑,從20xx年的83%降到了20xx年的72.6%,下降了10個百分點。在我國長期被視為天之驕子、從來不曾被就業困擾的大學生,出現了失業問題,而且失業的範圍和規模逐步攀升。大學生就業問題實際上是一個綜合性的社會問題,並不能簡單地用單一原因來解釋和分析。因此,政府、高校和相關研究部門對於這個問題的解答也各有側重。我們這裡主要討論政府及相關部門在大學生就業問題中所發揮的作用。

作為全國高等院校最為密集的地區,x市x區更是面臨著嚴峻的大學生就業問題。xx區轄內擁有x大學、清華大學等39所高等院校、22所各類成人高等院校和眾多民辦院校,在校大學生人數占x市的79%,每年有20000多名大學生和5000多名研究生畢業,其中有許多人就在轄區內就業。一直以來,xx區政府高度重視大學生就業問題,不斷總結工作經驗,提升管理和服務水平,大學生就業服務工作成績顯著,受到了社會各界的肯定。但是在新形勢下,仍然存在一些需要改進和發展的地方。

為了更準確地把握高校大學生對政府就業服務的具體需要,更清晰地發現工作中的問題,有針對性地加以改進,更好地打造服務性政府,團區委聯合x大學團委理論研究室,以“駐xx區高校大學生就業需求狀況”為主題組建了課題組,於20xx年7月對xx區高校大學生進行了抽樣調查。我們期望通過這一調研能夠對該主題有一個清晰的認識,提出初步的對策,以便於找準未來政府就業服務工作的著力點,進一步理清工作思路,建立有效的工作機制,使工作舉措具有針對性、科學性和實效性。

二、樣本概況與分析

本次調查採取配額抽樣的方法,共調查了300名學生。全面考慮到男女性別比例及專業和年級及學校層次等情況,主要調查包括x大學、x師範大學、x語言文化大學、中國農業大學、x航空航天大學、中國地質大學(x)、x體育大學、x工商大學、首都師範大學、x城市學院等十所高校,因此能夠一定程度上反映xx區高校學生的就業問題,不過因為並非隨機抽樣,加上樣本量的限制,因此在進行推論時應較為慎重,此數據能夠為我們的就業工作提供一定的信息和建議。

通過發放調查問卷,對駐區高校大學生的職業規劃、求職意向、求職心態、求職最先考慮的因素、求職要素以及找到好工作主要依靠等問題進行了分析。並且,針對大學生就業難的問題,從群體層面和個體層面找原因,分析了招聘會、基層工作、大學生自主創業等求職渠道對大學生就業的作用。通過調查我們發現,xx區政府在就業服務方面的努力工作得到了大多數高校學生的認可和肯定,無論是從巨觀的服務機制、服務內容,還是從具體的服務態度、服務過程來看,都為大學生就業創業提供了切實的便利;同時,政府有必要加強就業政策措施的宣傳工作,使客觀準確的政策信息傳播到更多的個體,以便於大學生更好地開展求職決策;大學生對政府的角色期望中,既有巨觀的總體發展思路上的角色要求,也有微觀的具體落實層面的措施期待。高校作為學生和社會之間的橋樑,擔負著培養人才的重要任務,有必要進一步改進就業工作,完善育人環境,培養更高素質的人才,從個體源頭上緩解就業難問題。另一方面,高校也要加強職業意識教育,讓大學生具備緊迫意識,調動大學生的積極性,主動去了解相關政策。共青團作為高校開展第二課堂的支柱力量,一直以來在高校育人工作中扮演著重要角色。大學生對共青團在服務就業中的定位有很多期待,如“聯繫政府和企事業單位,積極開展大學生就業見習活動”、“開展大學生就業觀教育,引導大學生樹立正確的就業觀”、“開展高校第二課堂活動,全面提高大學生的就業競爭力”、“服務維權,保障大學生在就業過程中的利益不受侵犯”等方面,這些期待對我們共青團更好地配合好政府,培養發展人才,做好就業服務工作有重要的啟示作用。

三、結論與思考

(一)當代大學生就業觀及就業需求特點

1.當代大學生面臨較大的就業壓力,擇業焦慮感普遍存在。我們仔細考察了駐xx區高校大學生的求職心態分布,半數以上的同學有些焦慮,一成同學非常焦慮。學習階段越高,擇業焦慮感越強。伴隨中國經濟社會改革步入攻堅階段,就業市場總體上表現出結構性的人力資源供過於求的矛盾。適當的焦慮可以促使大學生具備一定的危機意識和緊迫意識,在步入社會之前做好職業規劃;過度的焦慮會導致大學生情緒不穩定,在重大問題面前無法保持足夠的冷靜,降低人的正常水平,造成擇業失敗,造成更強烈的焦慮。xx區是全國高校聚集區,人才濟濟,競爭激烈。在這種環境下,高校學生背負著沉重的就業競爭壓力,極易產生焦慮感。

2.當代大學生就業需求呈現多元化、現實化特點。現代社會是一個民主自由的社會,各種思潮不斷碰撞交融,價值觀念趨於多元。不就業族、考研族、創業族、打工族、出國族紛紛出現,高校畢業生就業需求越來越多元化。多元化的職業選擇可以使得大學生更好地實現就業,充實到社會中的各種崗位上去。大學生作為具備較高文化知識、道德修養的社會群體,只要善於學習、踏實肯乾,都能做出優秀的工作業績。當前,社會轉型進入固定化階段,利益格局和制度框架均已初步形成,社會主流價值觀也趨於理性,個體主義的價值取向、對事業成功的追求、經濟利益的考量,都影響著大學生的'擇業觀念和求職行為。高等教育改革的推進,雙向選擇、自主擇業的就業制度的形成,高校畢業生在享受大眾化教育成果的同時也肩負著就業壓力。嚴峻的就業形勢使得大學生在求職過程中更多的是一個被選擇者,而根據現實情況和個人特點的綜合因素考慮擇業,將有助於謀得理想職業。

3.當代大學生求職狀況理性與盲目並存。xx區高校大學生當中,相當一部分同學有比較清晰的職業規劃,了解國家和地方各級政府部門出台的各項就業政策和鼓勵措施,熟悉用人單位的招聘流程,會通過各種渠道提前實習以獲得就業機會,整個求職過程比較理性;但也有部分同學對政府就業政策不了解,缺乏實習見習的機會,缺乏對就業信息的了解,表現得比較盲目。理性與盲目並存的現象,有其客觀、主觀原因。客觀上看,政府就業服務工作做得不夠,在就業政策宣傳、就業信息共享等方面還有待改進;主觀上講,大學生個體對就業形勢、自我特點的認識程度不一樣,其所擁有的社會資源也存在差異,不知道自己適合做什麼樣的工作,也缺乏提前實習的機會和知曉政策的渠道。

(二)大學生就業工作中存在的問題

1.巨觀調控需要進一步加強。大學生普遍對政府在巨觀調控、就業服務方面的作用的認識比較模糊。這與就業政策法規宣傳不到位,大學生自身的信息渠道不暢通有一定關係。在這種條件下,政府在就業市場的巨觀調控職能不能得到有效發揮,就業市場中的社會資源也無法得到有效整合,大學生就業市場因而出現了“假性飽和”的現象。

2.大學生就業信息與交流平台不完善。就業信息與交流平台不完善會影響大學生順利就業。一方面,大學生對就業市場的運行缺乏了解,對相關單位的人才期望情況反映滯後,不能有針對性地主動調整自己的求職策略;另一方面,大學生很難通過多方渠道全面展示自身的知識技術能力等深層次的優勢,人力資源不能得到充分合理的配置。雖然政府提出要建設大學生就業信息與交流平台在,但實際上依然是被動的等待畢業生和企事業單位來向自己獲取信息,缺乏主動性和積極性,缺乏對於就業市場多樣化的適應能力。

3.對大學生到普通企事業單位和基層、農村工作的保障不足。五分之一的同學有意去基層鍛鍊、服務農村、支援西部,這個數據雖然樂觀的,但是目前這方面的教育宣傳、組織動員工作還不得力,對服務基層的同學的財力支持還不到位,對普通企事業單位和基層、農村工作的待遇保障還不完善,這主要體現在目前大學生就業還是偏向大城市和東部沿海發達地區。

4.對大學生創業工作支持不夠。隨著高校持續擴招帶來大學畢業生總量的持續增長,社會將難以提供足夠多的合適就業崗位,這就要求畢業生必須轉變舊有的就業觀念,變被動就業為主動創業,大學生需要有創業技能與主動精神,不能滿足於做求職者,還要有成為職業崗位的創造者的準備。大學生創業也存在很多局限,比如知識積累不夠、缺乏社會經驗、心智不夠成熟、缺少運作資金、創新能力較弱等等,因而需要政府和社會給予更多的關注和支持。我們在調查中發現,xx區高校大學生認為政府在創業教育、政策支持等方面做得不夠,創業所需要的各種服務還不夠完善。

(三)對策分析

1.引導大學生樹立正確的就業創業觀。樹立正確的就業創業觀是大學生就業創業的重要因素,要把幫助和引導大學生樹立正確的就業創業觀作為政府就業服務工作的重要內容。高校畢業生就業市場中“無業可就”和“有業不就”並存的現象,突出反映了畢業生就業觀念方面的問題,政府應積極引導高校及相關組織機構,著重從以下兩方面著手做工作。一是引導學生樹立“適應”的觀念。學生之間的差異還是很大的,要根據性格、愛好以及其他自身情況選擇與自己的個人特點相“適應”的工作,認清當前就業形勢,客觀看待自身條件,調整好心理狀態,提高就業核心競爭力。要正確評價自己,要有吃苦耐勞的精神;要有“流動”意識,不要認為“一次就業、終生不變”;要開闊視野,拓寬就業面,不要自縛手腳;要提高綜合素質,增強競爭能力。二是引導學生樹立“行行建功、處處立業”的成才發展觀。政府應該通過開展創業沙龍、創業者座談會、“創業者風采”報告會等多種形式,幫助畢業生轉變計畫經濟下陳舊的就業觀念,鼓勵他們抓住西部大開發、小城鎮和城市社區建設、產業結構調整等契機,到西部就業,到中小城市和社區就業,到中小企業就業和自主創業,到各行各業為全面建設小康社會的宏偉目標貢獻聰明才智。

2.完善大學生就業政策,加大綜合支持力度。首先,政府需繼續重視和推進社會就業,制定和貫徹落實促進大學生就業的各類優惠政策,進一步理順畢業生就業體制,始終堅持市場取向,提高勞動力市場的流動性。淡化戶口對勞動力市場供需雙方自主選擇的約束,淡化單位的福利保障功能,在戶口、檔案管理和勞動保險等方面給予相應配套的社會保障。同時,提供優惠政策,鼓勵大學畢業生到農村和西部地區就業,鼓勵自主創業。政府應出台鼓勵各種資本對畢業生新創高科技實體進行投資的傾斜政策;設立大學生創業基地,並為創業大學生提供專業指導、法律諮詢、市場分析等服務;對自主創業的大學生在審批手續、金融貸款、工商登記、稅收等方面予以特殊優惠。

3.促進學校和企事業單位的聯繫,增加大學生就業見習機會。政府需要不斷完善集教育、管理、指導和培訓等功能於一體的畢業生就業服務指導體系,充分發揮政府的資源優勢,積極地在大學生與用人單位之間架橋築路。xx區政府應加強與高校的協作,建立高校畢業生求職信息庫,探索建立人才儲備周轉制度;同時與用人單位溝通,收集適合高校畢業生的崗位信息,促進供求匹配。政府應廣開渠道,給學生創造到企事業單位、政府部門進行短期就業見習、掛職鍛鍊的機會,幫助學生積累實際工作經驗,增強求職就業能力。

4.建立科學實用的人才供求信息系統。政府應整合就業信息資源,形成全國統一的就業發布渠道,在全國真正形成就業代碼規範,就業信息統一開放,就業指導科學合理,區域性就業信息與全國就業信息互動,充分發揮網路優勢,定期由專門機構發布大學生就業資訊和相關政策,實現供求雙方信息資源共享。xx區高校密集、企業眾多,建議勞動和社會保障部門、人事部門與教育部門等要聯合編制信息,把職業情況、學校專業情況、招聘計畫人數、就業需求人數等相關信息對應起來,保證信息的及時更新和完善,增強預測方面的信息,以減少學生求職過程的盲目性。

5.針對不同類型的就業人群,提供相應的完善的就業服務,提高政府科學服務的水平。本次調研在針對xx區不同性別、年級、專業、生源的大學生人群進行相關性研究時發現,不同人群在職業規劃、求職意向、求職心態等諸多方面都有顯著的差異。針對這些差異,政府應對不同的就業人群提供相應的、多元化、個性化的就業服務,因人而異、有的放矢,把政府的巨觀就業政策能夠在微觀層面獲得最大收益。這一方面需要政府組織有關專家對當前大學生就業問題進行分類研究,對於各種特徵就業人群提出配套的服務措施;另一方面要進一步細化政府職能、完善服務設施,以保證各類服務措施的落實到位。

6.共青團應充分發揮育人優勢,切實提升服務大學生就業工作的實效性。培養學生綜合素質、提高其實踐能力和創新能力應該是共青團工作特別需要著力的地方。首先,要加強校園文化建設,大力提高學生的學習能力。通過理論學習、科技競賽、創業大賽、原創文藝活等,使“第二課堂”活動與學校教學模式形成有力的配合,培養終身學習和全面學習的能力。其次,要加強社會實踐工作,大力提高學生的實踐能力。擴大實踐參與面,積極開闢社會實踐新形式,豐富社會實踐新內容,努力通過社會實踐工作引導大學生真正做到“堅持學習書本知識與投身社會實踐的統一”,學到把書本知識轉化為實際才能的本領。團區委著力推廣的“就業直通車”項目,以團區委為紐帶,推進xx區內企事業單位和高校的良好互動,有效整合了地區各種資源,為高校大學生提供了鍛鍊才幹、磨礪品格的平台,有些單位還嘗試在深入考察的基礎上擇優選拔部分實習畢業生。這一項目有效地縮短了高校學生對工作單位的適應期,受到高校學生和企事業單位的普遍歡迎,取得了非常好的實際效果。再次,要加強人生導航,大力提高學生的自主選擇能力。共青團應該大力引導學生學會選擇、學會排解挫折,形成自主、獨立選擇的習慣和能力,形成耐受挫折、堅強柔韌的品格。

在校大學生家教調研報告 篇21

剛過去的20xx年被很多網貸從業者看作是網貸行業發展史上非常重要的一年,並套以各種“元年”之稱,其中就有“風投元年”一說。憑藉高收益、低門檻和靈活的操作,P2P網貸近兩年迅速崛起,廣受投資者的青睞。然而,對於接受能力極強的大學生來說,創新型的理財產品已悄悄進入大學校園,漸漸被學生們熟悉。

近日,某一年輕社交網站的一份線上調研對大學生的消費習慣給出了深度分析。調查結果顯示,在開學的前兩個星期,學生們在壓歲錢的使用和分配上相對比較理性,會優先填補生活必需品、教科書購買。除此之外,理財的觀念已滲透到校園中,越來越多的學生選擇理財的方式管理財富。有超七成的受訪者傾向於將壓歲錢和生活費等“小金庫”投資到新興的網際網路金融產品上,其中金融財貿在校生比例更高。

據調查分析,網際網路金融已經引起學生們的關注。當被問到“如果你有餘錢,會怎么理財?”時,七成的學生選擇把錢存到餘額寶、P2P網貸平台等網際網路金融理財產品里,17%的學生選擇炒股,9%的學生按老習慣存入銀行,而20%的學生直言沒有積蓄可以理財。

而網貸平台憑藉著自身的優勢迅速融入到學生的日常生活中。學生們只需在某一平台上存入一定金額,便可輕鬆理財。跟傳統的理財方式相比,便捷、易操作、高收益的特點深受學生們的喜愛。“網貸這種理財方式,不管是在宿舍、圖書館,還是自習室,我都能理財。而且投標的方式參與性很強,我跟同學們可以為搶到標而歡呼,也可以為搶不到標而咒罵。這是個有趣的過程。”一位學生如此說到。

對此,融金所董事長孫明達表示,理財觀念漸漸滲透到大學校園中,與傳統的動輒上萬的理財方式相比,網貸高收益、低門檻和靈活的操作對於大學生來說是比較適合的理財方式。只需存入幾百元,便可輕鬆理財。

在校大學生家教調研報告 篇22

一、調查背景和目的:

在環境問題日益嚴峻的今天,“環保”已成為一個全球的熱點。為了美好的未來,我們必須選擇可持續發展的道路,建立人與自然和諧相處的“綠色文明”。因此,在學校中開設環境教育和有關環境保護的活動也顯得越來越重要。 當前,新世紀的新技術革命將在更為廣闊的領域內發生日新月異、突飛猛進的變化,大學生是未來社會的主人,是社會行動力的主體,他們對環境的認識將決定未來社會的發展趨向。所以,培養學生正確的環境意識和環境保護行動意識,是環境教育的首要任務。

因而學校的環境教育也應從傳統的環境教育向新時期的環境教育轉變,同時把培養學生的人格、能力、行為提上環境教育的日程,把學生的社會實踐參與作為教育的主要方式。而且越來越多的事實和經驗也證明,光有環境保護的認識是不夠的,怎么樣落實到實處才是最重要的。

二、調查方法:

對首都師範大學良鄉校區的部分學生採取了隨機抽樣調查。

三、調查時間和地點:

首都師範大學良鄉校區綜合樓,20__年5月22日下午5點到6點。

四、調查基本資料:

1、總共發放調查問卷50份,收回50份,回收率100%。

2、男女比例分別占40%和60%。

3、調查對象主要為首都師範大學良鄉校區在校大學生,全為大一學生。

4、本次調查對象來自不同的院系。

五、調查內容分析及建議:

(一)調查內容分析:

本次針對大學生環保意識的調查問卷,主要從環保行為、環保意識和環境問題對策這三方面進行了調查,就這三個方面進行如下調查結果分析:

1、環保行為方面

問卷的第2題至第6題涉及到被調查者的環保行為:

① 一次性便當問題:只有5%的學生會絕對不會在吃放打包帶走時使用學校食堂提供的一次性飯盒,24%的同學是幾乎不會使用一次性飯盒,而40%的同學偶爾會使用學校食堂提供的一次性飯盒把飯打包帶走,16%的同學會習慣性地使

用一次性飯盒。

② 踐踏草坪問題:為了方便或其他原因踐踏草坪的同學中,幾乎每次都會那樣做的占40%,偶爾會做的占40%,經常那樣做的占20%,這表明大部分同學都會為了方便而踐踏草坪。

③ 燈和空調的開關問題:在自習室時,看到人不多的情況下,偶爾會自覺地關掉一些燈或關掉空調的同學占大多數,占56%,幾乎不會那么做的占20%,絕對不會那么做的和習慣性那么做的分別占12%.

④ 垃圾分類問題:偶爾會分類扔垃圾的同學也占大多數,占50%;而絕對不會分類扔垃圾的占24%。

小結:由①②問題可得同學們為了方便,會經常使用一次性便當,也幾乎每次都會踐踏草坪,可見當面臨便捷方法與消極的環境保護行為的選擇時,大家會選擇對環境造成危害或消極影響的行為;而由③④問題可以看出,大部分同學的環保行為還是積極的,他們會主動節約資源,會主動做出有利於解決環境問題的行為。

2、環保意識方面

問卷的第7題至第9題涉及到被調查者的環保意識:

①個人在環境保護中的角色問題:有40%的同學認為個人在環境保護過程中起到非常大的作用,50%同學認為起到比較大的作用,10%的同學會認為個人在環境保護中不能起到任何作用,沒有人不知道個人環境保護中起到什麼作用。

②有關環境保護的關注問題:在有關平時是否會關注保護環境這方面的新聞的問題上,36%的同學的回答是經常,62%的同學選擇了偶爾,還有2%的同學從不關注保護環境方面的新聞,這表明大家對環境保護方面的訊息不是特別關注,這點值得大家注意。

小結:①表明大家對個人在環境保護過程中的作用是肯定的,一個人的力量可以改變環境的,也許改變的不是很大。②中的數據表明,同學們的環保行為過程中大家環保意識不是那么令人欣慰,有一部分同學的環保意識需要加強。

3、環境問題對策方面

問卷的第10題與第11題涉及到被調查者面對環境問題的對策:

發現有污染現象時,只有20%的同學會直接找有關部門反映,而卻有50%的同學會想參與但認為由於身單力薄而放棄 ,有24%的同學會直接撥環境問題免費舉報電話,竟也有6%的同學認為無所謂,事不關己,這可見面對環境問題時,大部分同學會選擇逃避,也許這也是我們應該深思的問題,為什麼會出現放棄為環境問題出對策的現象。

(二)有關環境保護意識的建議

就調查結果分析從學生自身、整體文化氛圍、學校管理這三個角度出發給出一些有關環境保護意識的建議:

1、 從學生自身出發

(1).大學生應積極了解與環境問題相關的知識和新聞,提高環保意識 :

在問及大學生環保意識增強的想法時,選擇“學生自身素質高”的大學生是最多的。由此可見多數的大學生認為提高環保意識的根本是從學生自身出發。在問卷中我們可以看到大學生對環保基本知識的了解較少,對環保知識或者新聞的關注度並不高。對於與自身密切相關並且具重大意義的大會,作為大學生,應該做為常識了解。

(2).大學生應從日常生活中養成良好的生活習慣 :

雖在前面的調查結果中我們介紹到大部分有較好的生活習慣,但在對“白色污染”這一世界性的難題上,我們需要每一個大學生的參與。

(3).以自己的力量感染更多的人參與到環保事業中 :

作為大學生群體中的一員,不僅要從自身出發,做個環境的守護者,也要讓自己的行為感染周圍的人,譬如在面對亂扔垃圾等破壞環境的行為時,我們自己撿起來的同時亦需要勸導他撿起來,重申維護環境是每個人的責任,不必區分是陌生人還是熟悉的人。大學生是應當勇敢地承擔起社會責任,以自己的力量去感染更多的人。

2、從整體文化氛圍出發

“整體文化氛圍好”是大學生認為群體環保意識最強的第二大原因。所以我們建議大學校園中,各類學生組織,如學生會,團委,各類社團都可以通過一些宣傳活動,如舉辦知識大賽,晚會來營造良好的氛圍,促使更多的大學生加入環保事業的大家庭中。在前面的調查結果中,我們看到絕大部分大學生用實際行動回響低碳。我們相信,在他們的影響下,更多的同學也能積極地參與到回響低碳生活的行列中,並為環保發現自己的力量。

3、從學校管理出發

(1)多進行環境保護意識宣傳:

學校可以 開展關於保護環境的班隊會,讓同學們自由發言,想出保護環境的辦法,讓同學們更多的為保護環境、愛護環境做貢獻;多開展一些環保手抄報製作活動,多貼一些環保手抄報和一些關於環保的資料在展示區里,讓同學們多了解環保,知道環保的重要性等等。

(2)對有關部門提出合理化方案:

通過調查可知,有94%的同學希望通過雙面列印,並適當降低列印價格以節約紙張,由此我們認為對複印或列印實行雙面,以在一定程度上可以達到減少紙張被使用的目的。從而我們對學校複印店提出有償使用雙面列印或複印的建議。而同學們為了方便會使用一次性飯盒和踐踏草坪,因此學校可以對食堂提出合理化建議,如改變食堂飯菜分類方式,擴建食堂以至於學生不會因為食堂擁擠而選擇使用一次飯盒把飯帶回宿舍等等。

六、調查結論:

此次環境意識調查活動雖然只在一所大學一個年級進行,但具有以點及面的效果。調查結果也確實反映出學生普遍環境意識水平較高。在學生的環境意識中,環境保護的重要性和迫切性都有很高的認識,但在行動力方面就顯得略有不足,表現出“知”與“行”有些脫節,令人擔憂。希望通過這次調查結果的顯示,讓同學們有所深省。

我們賴以生存的環境,是生存的基礎,保護他就是保護自己。希望學生們通過學校接受系統的環境教育和社會的一些公益活動或著環境保護特別活動,在日常生活中,在各類環境保護活動的宣傳灌輸和成人言傳身教的影響下,可以自覺地將理論和實踐相結合,從意識里樹立起保護環境的思想。

在校大學生家教調研報告 篇23

【摘要】校園安全工作一直是校園工作中備受關注的一部分。我校長期以來認真貫徹落實各項校園安全工作,且效果顯著。但全國各地頻發的校園安全事故仍為我校的校園安全工作敲響警鐘。如何營造安全的校園環境,預防校園安全事故發生是值得深思的。鑒此,文學院團委思想調研室特展開本次調研。

【關鍵字】校園安全、預防、調研

一、調研目的

本次調研活動旨在了解我校校園安全狀況,徵集廣大同學對校園安全問題的意見,關注已出現的校園安全問題,及時發現可能存在的校園安全隱患,在全方位衡量後得出妥善的解決方法以消除隱患,從而在根本上幫助同學們增強安全意識,做到防患於未然。

二、調研對象及方法

調研對象:文學院全體學生

調研方式:座談會、問卷調查、個人訪談、思想調研員協同調研

三、調研內容

(一)調研概述

座談會文學院團委思想調研室於xx年11月11日晚七點半組織大一、大二年級各班思想調研員召開了“關於大學生對校園安全認識”的座談會。本次座談會旨在聽取同學心聲,積極採納學生的意見和建議。

問卷調查為使本次調研活動的調研對象更為廣泛,調研結果更為真實,文學院團委思想調研室製作並發放了“關於校園安全的調查問卷”。本次調研共分發調查問卷145份,收回143份,問卷有效率98.6%。

個人訪談為深入地了解同學們對校園安全問題的認識,彌補問卷調查的不足,使調研結果更真實、深刻,文學院團委思想調研室隨機對部分大一同學進行了深入的個人訪談。

思想調研員協同調研為得到更全面的第一手調研資料,充分發揮思想調研員在各班的調研作用,文學院團委思想調研室協同各班思想調研員共同展開調研。

(二)深入調研

1.我校校園安全現狀

在調研過程中,很大一部分同學對我校的校園安全普及教育工作給予了肯定。根據座談會、問卷調查以及個人訪談得出的結果,我們了解到校園安全這一問題備受同學們關注。調研中,89.51%的同學認為大學進行安全演練是非常必要的,這同時也反映出了同學們非常重視校園安全問題。調研結果顯示,雖然我校的校園安全工作落到了實處,但也有必要進一步提高同學們的安全意識以及應對危險的能力。

2.存在的校園安全問題

根據各項調研結果,現就存在的各類校園安全問題做出以下分析:

(1)校園消防安全

部分同學表示過去沒有參與或很少參與消防實戰演練,對消防安全沒有清楚透徹地認識,不具備基本的火場逃生技能,不能熟練使用專業滅火設備。這些都是造成同學們火場自救能力較弱的原因。

個別同學沒有良好的用火習慣,在宿舍使用明火,造成火災隱患。個別寢室有不良的用電習慣,私自使用大功率電器,私拉、亂接電線。調查表明,15.11%的寢室曾用過較大功率電器。蘭天公寓樓內安全出口少,進出通道狹窄,發生火情時不利於樓內人員的安全疏散。

(2)校園食品安全

調查問卷顯示,60.04%的同學對學校食堂的衛生狀況表示滿意。在訪談過程中發現,剩餘39.96%的同學對學校食堂衛生安全略有疑心,主要是因為這些同學本人或周圍其他人在學校食堂發現了一些食品安全問題。

校園食品安全問題與學校各餐廳的衛生水平有直接的關係。餐廳從業人員食品安全意識較低是我校食品安全隱患存在的重要原因之一。

在調研過程中發現,另一個食品安全的重大隱患是部分同學沒有養成良好的飲食消費習慣,不注重食品來源,喜食路邊攤食品而造成的。

(3)校園及周邊交通安全

在對各類校園安全事故的認識中,25.33%的同學認為交通事故是最容易發生的安全事故。經過調研得出,同學們對交通安全的高度重視是我校交通安全事故極少發生的重要原因。我們在思想調研員座談會上了解到,我校周邊道路交警警力不足是學校周邊交通環境擁擠混亂的一個重要的原因。這一路段交通監控設施不完善,在一定程度上造成這一帶司機不能很好地遵守交通法規,危及我校周邊交通安全。校區與公寓的來往道路狹窄擁擠,且又有一些商販占據路面,影響正常通行,更加劇了我校校園周邊交通安全隱患。

另外,有66.28%的同學認為學校有較合理的交通指示牌,但數量不足,所起到的積極作用有限。

(4)校園用電安全

據調查顯示,84.89%的同學表示從未在宿舍使用過大功率違禁電器,而剩餘15.11%的同學曾在宿舍使用過大功率電器。由此可知,大多數同學都較好地遵守了公寓用電守則。絕大多數同學表示不應該在公寓內私自使用違禁大功率電器。在進行個人訪談時,有同學指出部分公寓記憶體在原有電路不合理、線頭亂放、插座鬆動等問題。

在校大學生家教調研報告 篇24

對長沙師範學院學生的禮儀知識和日常行為習慣情況進行了一次問卷調查,並將調查情況進行整理,對大學生禮儀修養現狀和調查結果進行了分析,並提出了改善大學生禮儀修養現狀和提高大學生基本素質的幾點建議。

一、調研的形式和對象

本次調查以長沙師範學院學生為調查對象,涉及學前教育、初等教育、經濟管理、外語系、音樂舞蹈、藝術設計、美術動畫等10個系部20多個專業的學生。共發放問卷380份,回收368份,其中有效問卷360份,有效率為97.8%。

在被調查對象中,女生占了87.8%,男生12.2%;從年級分布來看,以大一大二居多,分別占了42.2%和46.7%;從專業分布來看,絕大部分都是教育類學生,占到了46.7%。調查的結構與長沙師範學院學生基本情況特點相符合,我校以女生居多,在校女生比例達到90%以上;學校設有10個系,其中學前教育系是我校最大系部,學生以教育類專業為主。因此,該調查具有普遍意義。

二、調研內容及結果分析

(一)大學生日常禮儀表現

禮儀是在社會交往中形成逐漸形成的一種行為規範與準則,是一個人內在修養的外在表現形式,在問卷調查中,在問到“你在日常生活中說髒話嗎?”,59%的同學表示偶爾說,12的同學表示自己經常說,只有29%的同學表示從不說髒話;在問及“你平時打電話時一般是誰先掛電話?”,40%的同學認為無所謂,不在意,自己先掛電話的占了15%,只有45%的同學是讓對方先掛斷電話;“在路上碰到老師時是否主動問好?”,64%的同學主動問好,18%的學生會礙於面子不得已問好,11%的學生選擇避開,還有7%的學生假裝沒看見,熟視無睹;調查還顯示,學生常見不文明行為,77.8%的學生選擇了“公共場所大聲喧譁”,77.8%的學生選擇了“上課玩手機”,75.6%的學生選擇了“說髒話”,73.3%的學生選擇了“亂扔垃圾”,68.9%的學生選擇了“食堂打飯插隊現象”,65.6%的學生選擇了“上課吃東西”,47.8%的學生選擇了“情侶公共場合親昵”,38.9%的學生選擇了“穿拖鞋進教室”,38.3%的學生選擇了“隨地吐痰”。

從調查結果可以看出,我校有一大部分學生不自尊,也不懂得如何尊重他人,尚未形成良好的禮儀習慣,禮儀素質亟待提高。

(二)大學生對日常禮儀知識的了解

在這些調查對象中,只有42.2%的學生學習過禮儀的相關課程,在問卷中設定了一些社交禮儀常識問題,學生的回答不很理想,以其中“宴會中為表示尊重,你認為主賓的位置應該是哪”為例,35.6%的學生認為應該在主人左側,21.1%的學生認為無所謂坐哪,只有43.4%的學生選擇正確,應該在主人右側;“在介紹禮儀中,介紹順序是怎樣的”,僅有7.8%的學生選擇正確“先把地位低的介紹給地位高的”,36.7%的學生認為無所謂先後。55.6%的學生表示自己不知道正確的站姿、坐姿及走姿的具體要求。可見,我校大學生對基本的禮儀知識和行為規範了解較少,禮儀素養和行為習慣處於較低的水平,我校的禮儀教育應該加強。

(三)大學生對禮儀教育的態度

調查發現,有相當一部分學生能意識到禮儀修養在當今社會的實際意義,懂得禮儀修養是大學生綜合素質重要組成部分。他們希望系統學習禮儀知識,想讓自己的形象氣質、言行舉止與眾不同。但目前高校教育基本以 “應試教育”為主,注重專業能力的培養,忽視了德育,沒有專業的禮儀教育老師等問題使得高校禮儀教育滯後,學生需求得不到滿足,大部分學生的禮儀知識是從家庭、社會,學校零碎得來的片面理解,沒有進行系統的學習,極不規範。

三、建議及對策

(一)開設禮儀課程,納入綜合素質考核範圍

從06年開始,我校開設過的禮儀類課程有:旅遊禮儀、旅遊公關與禮儀、旅遊服務禮儀、旅遊交際禮儀、酒店服務禮儀、酒店禮賓禮儀、公關與商務禮儀、國際商務禮儀。禮儀課程局限於旅遊管理、酒店管理等特定專業,涉及面小,缺乏系統性和普遍性。建議學校在課程設定上,將禮儀教育貫穿大學,拓寬必修課範圍,將涉外禮儀、商務禮儀、社交禮儀等多方面的禮儀知識納入到必修課的學習中去,另廣泛開設系列的人文公選課程民俗學、中國傳統文化等課程,讓學生按需自由選修,加深學生對禮儀文化程的理解[3]。同時,學校不應一味地強調學習成績,應把禮儀修養作為學生評優評獎的考核標準之一。

(二)培養禮儀師資,發揮教師禮儀示範作用

教師作為禮儀教育主要實施者,更應強調為人師表的示範性,教師的言行舉止、儀容儀態在很大程度上是學生關注和仿效的對象,良好的禮儀形象不但能夠吸引學生,更能言傳身教。學校應引進或培養一批專業的禮儀師資,加大對教師禮儀的培訓力度。高校教師也應努力提升自身禮儀素養,真正做到言傳身教,要使自己從各方面成為一個優秀的、學生能夠效仿的榜樣,發揮教師禮儀示範作用。此外,與學生接觸最為密切的高校輔導員,除加強自身建設外也要多加宣傳,促進學生對禮儀素養的重視。

(三)營造禮儀氛圍,培養學生良好禮儀習慣

成立“大學生禮儀素質拓展中心”,推行“大學生禮儀素養提升計畫”,除了組建大學生禮儀隊,還可以通過舉辦禮儀沙龍、不同學生群體培訓班、禮儀知識競賽、大學生禮儀素質訓練營等深受年輕人喜愛的形式,進行主題培訓和教育。幫助學生提升禮儀修養、職業素養,培養文明禮儀行為,讓他們成為中華禮儀的傳播使者。

在校大學生家教調研報告 篇25

一、研究背景(問題及緣由):

“人無信不立”。隨著我國改革開放的不斷深入和加入WTO,國民誠信教育被提到一個重要的議事日程,調查表明,當代大學生對於誠信的觀念有著高度的認知水平,對於社會誠信度評價較低;學生的誠信意識與誠信行為出現背離的現象,反映出對於誠信的認知與誠信觀念的信奉有著較大的差異。因此,針對大學生的誠信現狀、成因,加強對其教育是一個緊迫的、重要的課題。

二、研究目的和意義:

本次研究的目的在於了解大學生誠信問題的現狀及其影響因素,並根據所存在的問題研究根本原因和相應策略。為國家及有關部門解決此問題提供依據和方法。

本次研究的意義在於理論上深入具體闡述大學生的誠信問題,為使此問題得到解決提供理論依據。現實中通過對此次的調查結果的分析和研究,得到相關解決方案,儘快使大學生在誠信方面存在的問題得到解決。

三、研究內容:

1. 在當今社會物慾橫流的衝擊下,假貨充斥市場、詐欺事件不斷等等,丟棄誠信的事件屢見不鮮,人們不禁自覺引發對心靈誠信的拷問,對社會誠信質量的調查,分析並找出解決對策相當必要。大學生作為新生代的青年,也常常被誠信問題困擾,更加迫切地想要進行有關誠信的活動,

2.當代大學生誠信缺失,究其原因是多方面的。從大學生所處的環境,不難看出,原因來自三個方面:家庭、學校、社會、制度。

從親職教育方面看:冰凍三尺,非一日之寒。父母是孩子的第一任老師,家庭對一個人的人生觀、價值觀的影響是根深蒂固的,因此,其家庭成員的所作所為直接影響其思想意識,直接影響其對於誠信的態度。

從社會大氣候看:雖然黨和國家領導人也非常重視反腐敗,根治社會醜惡現象。xx大就明確提出“依法治國”“以德治國”“政治文明”並寫進黨綱,20xx年還制定了《公民道德建設實施綱要》,目的是建立公正,廉明的政府,樹立政府的誠信形象,取信於民,以及在全社會建立一種良好的道德風尚。但是地方政府在具體行政過程中往往存在著地方和部門保護主義的行為,一些地方的假冒偽劣商品、屢禁不止無不與地方政府以及具體的執法部門的護假與打假不力有關係。因此,不誠信在某種程度上已成為一種社會風氣,如假冒偽劣商品盛行於市場、坑蒙拐騙、強買強賣、許多企業做假賬等。不誠信的人得不到應有的懲罰,而做老實人、說老實話、辦老實事,卻常常受到傷害甚至奚落。因此,“逢人只說三分話,未可全拋一片心”,“見人說人話,見鬼說鬼話”大行其道,當謊言和虛偽比誠信更適合某種環境並具有更大的生存和競爭優勢時,就必然導致更多的人在更大的範圍內不守誠信。如此惡性循環,導致不誠信的歪風愈演愈烈。另一方面,新聞媒體某些不正確的輿論導向和一些粗製濫造的電視劇場面,對青少年學生起了間接的教唆作用,再一方面,整個社會對傳統道德教育的忽視,以及我國與市場經濟相配套的信用體系不夠健全;甚至說還基本上沒有建立起來,客觀上也對一些不誠信行為起了縱容作用;社會環境對一個人的影響是潛移默化的。當今轉軌社會的複雜性,別說正處於身心趨向成熟的大學生,就算是許多成年人也很難抵禦來自多方面的誘惑和誤導,這些無不對青年學生的誠信等道德教育產生不良的負面影響。調查報告範文

學校教育對一個人的影響也是直接而有力的。誠信教育的實施方式和力度對學生的誠信觀的形成是至關重要的。許多人對我們的學校德育不無幽默的說:“我們的德育是倒金字塔的,幼稚園進行共產主義教育;國小進行社會主義教育;中學進行團隊精神教育;大學進行文明禮貌和行為習慣的養成教育”。這說明一直以來我們的學校道德教育都沒有遵循學生的認知規律,因此而導致大學生存在“誠信”等道德問題先天不足。再則高校德育看似非常重視,但存在著一是“說起來重要,忙起來次要;做起來不要”的現象,在實際操作中往往雷聲大,雨點小,甚至存在簡單化、片面化、表面化的現象,上級檔案下來、文明校評估轟轟烈烈搞一陣,沒有持之以恆,因此,沒有辦法內化為大學生的習慣行為,二是各級各類學校只重視高層次的道德理想教育,調子定的太高,學校德育與社會現實嚴重脫節,存在假、大、空的現象,而對“誠信”等基礎性的行為習慣的養成教育、傳統道德規範的教育重視不足;三是各個學校在各種的評估、檢查、招生宣傳、處理學生、師生評優、評先、學術研究、教學等方面也存在造假現象或雙重標準,四是許多老師沒有把教書和育人有機結合,同時有些教師自身也存在的誠信問題,要求學生一套,自己做又一套,(如遲到、早退)這種雙重人格的現象不能很好的為人師表,這些都導致是導致我們的學生誠信缺失或教育不力的原因。調查報告範文

四、調查範圍,

地點,調查對象及分析單位

調查範圍:**部分在校大學生,地點:農大校園,調查對象及分析單位:**部分在校大學生

五、研究方法:

(一)抽樣方法,過程:簡單隨機抽樣與分層抽樣相結合

(二)資料收集方法:發放問卷調查

(三)資料分析方法:SPSS軟體分析

研究架構:研究假設:我們假設當代大學生誠信不足問題相當嚴重。概念界定:我們這樣界定大學生誠信與否:相信他人和自己誠實守信同時具備成為誠信,一方面不足成為不成信。

樣本抽樣方法:1.樣本:部分在校大學生。2.資料收集方法:問卷法和訪談法相結合的方法。3.分析資料方法:人工統計法和運用相關分析軟體進行分析。

六、問卷分析

從問卷調查結果來看絕大多數同學都認為誠信是中國優良的光榮傳統,他們都希望並且通過自己的努力成為一個有誠信的人,但在實際的學習生活中只有57%左右的同學能真正做到,說明同學在誠信態度上是持肯定意見的,但是就是實際生活中真正做是有一定難度的,這不得不一起我們注意啊。

關於如何看大學生不文明、不道德、不規範行為時,55%的同學認為他們對此表示反感或是無奈,82%的同學能意識到並且做到遵守道德規範,但仍有18%的部分同學沒有意識到自己的不文明、不道德給別人生活或是學習帶來了諸多影響。在金錢與利益面前,同學們的思想道德與誠信程度出現了情況,在評優時自己是否會通過不良的不正當的關係是自己從低等的獎學金變成高一點的獎學金,有18.5%的同學選擇了會的,這讓我們寒心呢,更是擔憂呢,有了折中情況的出現是我們不想看到的。面對食堂人員多找錢了,有39%的同學表示不會回去找工作人員的,一走了之啊,61%的同學選擇會給送回去的,但是只有更少的人會懷著高鄉的心情給送回去的。在遇到假錢時,只有10%的同學會表示銷毀,剩下的差不多都是要花出去啊,認為我都被騙了,我也去騙別人啊,反正不能讓自己吃虧啊。可見,在金錢面前同學們的誠信是有些禁不住誘惑的,讓我們深感擔憂啊。

那么為什麼大學生誠信會缺失呢?大學生誠信的缺失,實際上是社會、家庭、學校誠信缺失的一個縮影。導致大學們誠信缺失的因素有很多,主要有以下幾個原因:

1、外部環境欠缺

一方面是來自傳統文化中的一些負面影響。誠信是中華民族的傳統美德,是中華民族最可貴的精神遺產。在漫長的中華文明發展史上,雖然形成了諸如"言必行,行必果"、在一定程度上淡化了大學生們的誠信觀念。另一方面是來自現實社會中的一些負面影響。如政治領域中的貪污受賄、買官賣官、數字政績等,經濟領域的制假售假、坑蒙拐騙、偷稅漏稅等,文化領域的泡沫學術、假文憑、虛假文風等,人與人之間的虛假人情、互不信任等等,總之,從國家信用到金融機構信用,從企業信用到個人信用,幾乎都淪落到被質疑的境地。社會誠信的缺失必然影響到大學生誠信的缺失。

2、學校教育滯後

一是重視不夠。普遍存在重智輕德的現象,德育工作依然是說起來重要,做起來次要,忙起來不要。許多中國小校把政治、歷史、地理等人文課程放在了副科的位置。在大學階段,德育工作的地位有所上升,但也有不少大學忽視德育教育,仍以分數論成敗。二是方法簡單,內容單一。不少學校以政治教育取代道德教育,片面強調政治上的忠誠,而忽視基本誠信品質的培養,片面強調理論灌輸,而忽視實踐教育和大學生主觀能動性的發揮。三是學風不正。當前,商業潮流也已湧入了大學,不少學生甚至教師都難以自控,很難靜心進行學習研究。

3、親職教育乏力

家庭是孩子的第一所學校,父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子的影響是潛移默化的,也是根深蒂固的。親職教育的根本是品德教育,誠信教育是品德教育中的一項基礎內容。當代大學生絕大多數是二十世紀八十年代出生的獨生子女,然而他們的家庭誠信教育狀況不容樂觀。很多家長只關心孩子的學習成績和日常生活起居,忽視或根本不進行道德品質方面的引導;少數家長全然不管孩子,任憑孩子自由發展;有的家長對孩子的不誠信行為不但沒有及時制止,還起了教唆的作用;作為獨生子女,由於父母長輩的過分溺愛,很容易產生以自我為中心",考慮更多的是別人應該為我作什麼,很少考慮我應該做什麼,更別談什麼社會責任與社會價值了。同時,從小缺乏兒童夥伴,離群寡居,容易形成不合群、自私、膽怯、不關心同伴等不良心理。這些都是影響學生誠信品質形成的不利因素。

那么當代大學生誠信缺失的主要表現及其危害又都有那些呢?

第一,弄虛作假嚴重。一是考試作弊屢禁不止。大學生考試作弊已經是普遍的不爭的事實,而且作弊者隊伍越來越龐大,手段也越來越先進,不少地方還出現了以賺錢、營利為目的,有組織、有中介的"職業槍手"隊伍。二是學術抄襲司空見慣。為了在雙向選擇的就業競爭中找到好的歸宿,不少大學生在個人履歷表上大做手腳。於是招聘會上人人都是優秀班幹部、三好學生,人人都有一疊榮譽證書,人人都有一流的外語和計算機水平。

第二,信用意識缺乏。一是騙貸逃貸。據調查,國有商業銀行國家助學貸款壞賬比例高達10%,遠遠高於普通人1%的比例。由於壞帳率過高,今年4月全國已有100多所高校被銀行列入暫停發放助學貸款的"黑名單"。更有甚者,少數大學生隱瞞家庭真實情況。二是拖欠學費。惡意欠費現象在許多高校普遍存在,所欠金額每年都在遞增。

第三,人際關係淡漠。由於缺乏真誠與信任,於是沉迷於網路虛擬世界,而不願意在生活中與人交往者有之;背地造謠中傷,人際關係的淡漠,容易導致學生孤僻、冷漠、緊張、不合群、缺乏責任感,引發心理疾病,不利於學生健康人格的形成和發展,使學校的不穩定因素加大。

所以建議全省高校都要逐步建立起大學生信用檔案,“信用記錄”是大學生誠信檔案的重點,主要考察學生在校期間國家助學貸款還款情況、學雜費繳費情況、違反校規校紀情況、勤工助學情況、盡相關責任義務情況及履行承諾情況,以幫助大學生信守自己的諾言,履行自己的職責。學生檔案由學校學生管理部門統一管理,供所在院校、就業單位以及各金融機構查閱,從制度上約束大學生的信用風險,這一點我們學校,特別是我們管理系已經開始實行了,這在遼寧省也是第一家的。