全面提升職工隊伍整體技能素質，培養造就一支規模宏大，結構合理、技能精湛的職工高技能人才隊伍，是全面建設小康社會，實施“三步走”戰略的重要基礎條件和重要任務。職工技協作為工會領導下的科技性社會團體，怎樣在提升職工隊伍整體技能素質中發揮重要作用。對這一問題的研究和實踐，將有利於促進職工隊伍技能素質提升，促進技術進步、產業升級和結構調整。
一、在提升職工技能素質中，職工技協的固有作用
“堅持提高職工科技素質，推動企業技術進步，促進科技成果轉化為現實生產力”是職工技協的主要任務之一。在過去長期的職工技協活動實踐中，崗位練兵、技術培訓、技術交流、技術創新、技能競賽等職工技協活動，增為促進科技進步、推進經濟和社會發展發揮過積極的作用。進入新時期，面對國家關於加強人才工作的決定，省、州政府關於加強高技能人才隊伍建設的部署要求、國家三年五十萬、全省三年十萬、三年二萬高技能人才培養計畫，提升職工隊伍技能素質，已成為新時期各級職工技協工作的一項重要的任務。而要完成這一任務，職工技協組織有著固有的、重要的作用。
一是組織實施作用。由於工會職工技協是由熱愛職工技協活動的科技人員、能工巧匠和管理人員等組成的在工會領導下的民眾性科技團體。在組織實施職工技能素質提升工作中，具有充分發揮其參與和科學制定提升計畫、科學量化總體目標和具體目標、分階段組織實施的主導作用。
二是帶動示範作用。在各級工會職工技協有計畫地組織安排下，職工技協會員、能工巧匠、技術骨幹充分發揮提升職工技能的帶動示範作用，引導職工建立終身學習理念，在工作中學技術，在學習中鑽業務，不斷提高廣大職工的技能水平和職業技術等級。
三是協作交流作用。由工會職工技協組織技術交流、崗位練兵、技術培訓、絕技傳授、先進操作法推廣、名師帶徒、一幫一等技術協作活動，促進職工的技能水平提高。
四是營造學技術、增技能氛圍的作用。通過開展技術交流協作，激勵職工學技術、增技能，大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大、技能重要的時代精神，豐富和發展職工技能提升和職工技協工作的內涵。
五是創造樹立全新觀念的作用。把提升職工技能作為工會職工技協工作的首要任務，把職工高技能人才資源作為企業發展和技協活動的重要資源。只有唯此，才能在提升職工技能活動中充分發揮職工技協的重要主體地位作用。
二、提高職工技能素質工作中工會職工技協面臨的新情況和新問題
實施職工技能提升計畫，職工技協有著十分重要的作用。但是在市場經濟體制建立和企業經濟成份、組織形式、勞動關係、利益格局多樣化的新形勢下，職工技協作用的發揮受到新情況、新問題的影響。
一是企業經濟成份變化，對工會職工技協組織鞏固和發展的影響。在過去的八十年代和九十年代，我州企業工會職工技協組織曾得到大發展，箇舊、開遠、蒙自等縣市和眾多企業職工技協作用得到充分發揮。但是，隨著改革的深入，國有企業改組改制的推進和結束，有的職工技協隨著企業的關、停、並、轉和破產而消亡。有的職工技協隨著公有制企業改制後的私有化、民營化而停止了活動；有的新建企業由於缺乏對職工技協組織的認識和了解，影響到職工技協的建立和發展。